Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finance- und Administrationsteam und entwickle kaufmännische Strukturen weiter.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen der Online-Werbung mit Sitz in Reutlingen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, moderne IT-Ausstattung und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft eines dynamischen Unternehmens und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Finanzwesen und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ein Unternehmen der Online-Werbung mit Sitz in Reutlingen sucht einen Head of Finance & Administration (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Rolle führst Du das Finance- und Administrationsteam, entwickelst die kaufmännischen Strukturen weiter und bist verantwortlich für die Erstellung von Budgets, Forecasts und Reports.
Wir bieten:
- 30 Urlaubstage
- moderne IT-Ausstattung
- ein unterstützendes Team, das Vielfalt und Teamgeist lebt
Head of Finance & Administration, Growth & Strategy Arbeitgeber: Stellwerk3
Kontaktperson:
Stellwerk3 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Finance & Administration, Growth & Strategy
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Finance & Administration, Growth & Strategy
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellwerk3 vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Strategien des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Head of Finance & Administration dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Budgets erstellt, Forecasts entwickelt oder dein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Teamgeist betonen
Da das Unternehmen Wert auf Vielfalt und Teamgeist legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du ein unterstützendes Umfeld geschaffen hast und wie du andere motivierst.