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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Events und übernehme Verantwortung im Eventmanagement und Cafébetrieb.
- Arbeitgeber: STELP – eine humanitäre Hilfsorganisation mit Herz und Engagement.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, monatliche Vergütung und flexible Arbeitsweise.
- Andere Informationen: Dynamisches Team, abwechslungsreiche Aufgaben und echte Praxis statt Zuschauen.
- Warum dieser Job: Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf Menschen in Not – mach einen Unterschied!
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Eventmanagement und Teamarbeit; Vorerfahrung nicht erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 850 - 950 € pro Monat.
Deine Aufgaben im Überblick
- Eventmanagement & Projekte
- Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung unserer Events (z.B. Spendenlauf, Netzwerk‑ & Community‑Events, Konzerte, Stadtfeste, Firmen‑ & Privatevents)
- Entwicklung neuer Eventideen und ‑formate
- Projektmanagement: Zeitpläne, Ressourcen‑ und Personaleinsatz
- Schrittweise Übernahme eigener kleiner Events inkl. Projektleitung
- Betreuung von Teilnehmenden (Ticketing, E‑Mail‑Kommunikation)
- Unterstützung im Social Media‑Bereich (Captions, einfache Grafiken, Reels)
- Enge Zusammenarbeit mit Partner:innen, Sponsor:innen und Volunteers
- Schichtleitung im STELP Café (1 fester Tag pro Woche)
- Unterstützung der Café‑Betriebsleitung (z.B. Personalplanung, Einkauf, Logistik)
- Projektassistenz und operative Unterstützung bei Veranstaltungen
Was du mitbringen solltest
- Interesse an Eventmanagement, Organisation und Kommunikation
- Eine offene, zuverlässige und engagierte Persönlichkeit
- Lust auf Teamarbeit und den Austausch mit vielen unterschiedlichen Menschen
- Bereitschaft, auch abends und am Wochenende zu arbeiten (Überstunden werden selbstverständlich 1:1 durch Freizeit ausgeglichen)
- Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife
- Vorerfahrung ist kein Muss– Motivation, Neugier und Lernbereitschaft sind uns wichtiger.
Warum STELP?
Du willst Events organisieren, die wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir sind STELP – eine humanitäre Hilfsorganisation aus Stuttgart. Unser Ziel: Menschen in akuter Not helfen. Unser Weg dorthin: kreative Events, ein eigenes Café und Social Businesses, die Spenden sammeln und gleichzeitig Menschen zusammenbringen. Für unsere Bereiche STELP Events und STELP Café suchen wir zwei duale Studierende, die ab Oktober 2026 Verantwortung übernehmen, mitgestalten und gemeinsam mit uns wachsen möchten.
Was dich bei uns erwartet
- Sinnvolle Arbeit – Deine Arbeit trägt direkt dazu bei, Menschen in Not zu unterstützen. Was du organisierst, hat Wirkung.
- Echte Praxis statt Zuschauen – Du bekommst Verantwortung, darfst mitgestalten und wirst aktiv in Projekte eingebunden.
- Abwechslung garantiert – Büro, Café, Events – kein Tag ist wie der andere.
- Ein starkes Team – Wir sind ein junges, engagiertes Team mit viel Herzblut, kurzen Wegen und echtem Zusammenhalt.
- Flexible Arbeitsweise – Arbeiten im Office im Zentrum von Stuttgart, im Café, bei Events oder mobil – je nach Aufgabe.
Rahmenbedingungen
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Monatliche Vergütung: 850 € im 1. Jahr, 900 € im 2. Jahr, 950 € im 3. Jahr
- Praxisstandort: Stuttgart
- Studienort: DHBW Ravensburg
- Studienstart: Oktober 2026
Duale:r Student:in (m/w/d) BWL – Messe-, Kongress- und Eventmanagement (DHBW Ravensburg) Arbeitgeber: STELP e. V
Kontaktperson:
STELP e. V HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Duale:r Student:in (m/w/d) BWL – Messe-, Kongress- und Eventmanagement (DHBW Ravensburg)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Social Media, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden aus der Branche triffst, sprich über deine Leidenschaft für Eventmanagement und zeig dein Interesse an STELP.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir Fragen über Eventmanagement und Teamarbeit überlegst. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und kreativ zu denken – das kommt bei uns gut an!
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über eigene Eventideen, die du in einem Gespräch vorstellen kannst. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Arbeit bei STELP.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Motivation und Neugier in deiner Bewerbung zu betonen – das ist uns wichtig!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duale:r Student:in (m/w/d) BWL – Messe-, Kongress- und Eventmanagement (DHBW Ravensburg)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit organisiert oder kommuniziert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Zeig dein Interesse!: Erkläre uns, warum du dich für Eventmanagement interessierst und was dich an unserer Organisation reizt. Deine Motivation ist uns wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchblicken!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STELP e. V vorbereitest
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über STELP und deren Projekte. Verstehe, wie sie Events organisieren und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir, wie du in der Vergangenheit organisiert oder kommuniziert hast. Hast du vielleicht ein Event geplant oder ein Projekt geleitet? Solche Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit bei STELP großgeschrieben wird, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.