Industriemechaniker, Produktionsleiter (m/w/d)

Industriemechaniker, Produktionsleiter (m/w/d)

Bassum Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und optimiere die Produktion von Hightech-Zahnrädern in einem innovativen Umfeld.
  • Unternehmen: Stelter Zahnradfabrik GmbH – ein Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Quartalsprämien, Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Aufgaben.
  • Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre mit regelmäßigen Firmenveranstaltungen und Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Metallverarbeitung und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbar, Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Stelter Zahnradfabrik GmbH: Ihr neuer Arbeitgeber im Bereich Hightech-Zahnräder. Seit mehr als 70 Jahren ist die Stelter Zahnradfabrik GmbH Inbegriff für Zahnräder und Antriebselemente in Spitzenqualität. Heute produziert das Familienunternehmen mit Sitz in Bassum bei Bremen Hightech-Zahnräder in Groß- und Kleinserien für namhafte Hersteller aus den Bereichen Automotive, klassische Industrie sowie Wind- und Bahnindustrie. Über 400 motivierte Mitarbeiter und der Einsatz hochautomatisierter Fertigungsprozesse sorgen auf ca. 29.000 m² Produktionsfläche und ab Herbst 2023 auf 33.000 m² für die Herstellung hochpräziser Zahnräder in großer Vielfalt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Bereichsleiter Produktion / Produktionsleiter / Fertigungsleiter (m/w/d) Metallverarbeitung | Zerspanung.

  • Eigenverantwortliche Leitung, Koordination und strategische Steuerung des Produktionsbereichs in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Gesamtproduktionsleiter zur Sicherstellung einer termin-, kosten- und qualitätsgerechten Auftragsabwicklung.
  • Enger Austausch und kontinuierliche Zusammenarbeit mit der gesamten Produktionsleitung zur Optimierung abteilungsübergreifender Prozesse.
  • Systematische Analyse von Produktionsprozessen sowie kontinuierliche Optimierung (KVP) zur präventiven Vermeidung und nachhaltigen Behebung von Fehlerursachen.
  • Verantwortung für die Ressourcen-, Kapazitäts- und Personaleinsatzplanung inklusive der Schicht- und Urlaubsgestaltung des gesamten Bereichs.
  • Disziplinarische und fachliche Führung der unterstellten Mitarbeitenden, Durchführung von Mitarbeiterbewertungen sowie die gezielte Planung und Initiierung von Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Sicherstellung und konsequente Überwachung der Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben zur Arbeitssicherheit, zum Unfallverhütungs- und Umweltschutz sowie der Arbeitszeitgesetze.

Qualifikationen:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker mit einer Weiterbildung zum Techniker, Industriemeister oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbar.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Metallverarbeitung / zerspanenden Industrie, idealerweise in einem hochautomatisierten Fertigungsumfeld.
  • Fundierte, nachweisbare Berufserfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Personalführung sowie ausgeprägte Führungskompetenz.
  • Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen zur Produktionssteuerung.
  • Starke kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsstärke und ein kooperativer, motivierender Führungsstil.
  • Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit, ausgeprägte Konfliktfähigkeit sowie zielorientiertes und unternehmerisches Denken.

Benefits:

  • Ein motiviertes, familiäres und vor allem kollegiales Team.
  • Einen sicheren Arbeitsplatz.
  • Quartals- und Anwesenheitsprämien.
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten/Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben.
  • Sonder-/Zusatzleistungen (u.a. Vermögenswirksame Leistungen, JobRad uvm.).
  • Betriebsverpflegung.
  • Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Events.
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Kontaktdaten:

Stelter Zahnradfabrik GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Industriemechaniker, Produktionsleiter (m/w/d) erhalten könntest

Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Stelter Zahnradfabrik GmbH auf dich aufmerksam zu machen.

Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Stelter Zahnradfabrik GmbH, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Stelter Zahnradfabrik GmbH für aktuelle Angebote!

Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Stelter Zahnradfabrik GmbH zu landen.

Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei Stelter Zahnradfabrik GmbH über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Industriemechaniker, Produktionsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Leitung und Koordination von Produktionsbereichen
Strategische Steuerung der Produktion
Optimierung abteilungsübergreifender Prozesse
Systematische Analyse von Produktionsprozessen
Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP)
Ressourcen- und Kapazitätsplanung
Disziplinarische und fachliche Führung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Stelter Zahnradfabrik GmbH arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stelter Zahnradfabrik GmbH vorbereitet

Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.