Auf einen Blick
- Aufgaben: Lieferung und Abholung von Reha-Hilfsmitteln sowie Kundenberatung vor Ort.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich Reha-Technik mit wertschätzendem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreicher Job, flexibles Arbeitsumfeld und sicherer Arbeitsplatz.
- Andere Informationen: Ideal für Schüler und Studenten, die praktische Erfahrungen sammeln möchten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben der Menschen durch sinnvolle Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerschein Klasse B und freundliche, zuverlässige Persönlichkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir suchen SIE als REHA Fahrer zur Auslieferung von Hilfsmitteln.
Deine Aufgaben:
- Auslieferung und Abholung von Reha-Hilfsmitteln
- Einweisung und Beratung von Kunden vor Ort
- Dokumentation der Lieferung
Ihr Profil:
- Führerschein Klasse B
- Freundlich, zuverlässig, körperlich belastbar
Das bieten wir:
- Abwechslungsreicher Job mit Sinn
- Wertschätzendes und flexibles Arbeitsumfeld
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
Bitte kontaktieren Sie uns gerne bei Interesse. T 08191 969 12 30 STEMPFLE sanitätshaus rehatechnik E-Mail: reha@stempfle-sanitaetshaus.de
Fahrer (m/w/d) Arbeitgeber: Stempfle GmbH
Kontaktperson:
Stempfle GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fahrer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als REHA Fahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und über die Hilfsmittel, die du ausliefern wirst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Wir suchen freundliche und zuverlässige Fahrer. Sei authentisch und lass deine positive Einstellung durchscheinen – das macht einen großen Unterschied!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in unser Team zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fahrer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen als REHA Fahrer passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stempfle GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite des Unternehmens an und informiere dich über deren Dienstleistungen und Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Zuverlässigkeit und Freundlichkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele kannst du im Gespräch nutzen, um deine Eignung für die Stelle als REHA Fahrer zu untermauern.
✨Kleide dich angemessen
Auch wenn es sich um einen Job als Fahrer handelt, ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Wähle eine saubere, ordentliche Kleidung, die Professionalität ausstrahlt und zu einem Vorstellungsgespräch passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.