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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Assist with check-in, ticket sales, and customer inquiries at the port.
- Arbeitgeber: Join Stena Line, Europe's leading ferry company focused on sustainability and connection.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 days of vacation, health bonuses, and free beverages at work.
- Warum dieser Job: Experience a fun work environment by the sea with a supportive team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal for those with a commercial background or motivated career changers; English required.
- Andere Informationen: Apply by March 26, 2025, and be part of a transformative journey!
Check-In Assistant (m/w/d) für die Sommersaison 2025
Sie lieben das Meer und schwedisches Flair?Sie träument von einem Job, der Spaß macht?Sie wünschen sich Kollegen, die locker unterwegs sind und viel bewegen?Willkommen an Bord von Stena Line!Für den Einsatz im
Seehafen Kiel
suchen wir im Rahmen der Sommersaison 2025 (01.06.2025-31.08.2025)2 Check-In Assistants (m/w/d)
– in Teilzeit (20h)Das bieten wir Ihnen:
eine attraktive Vergütung sowie Schichtzuschlägegeregelten Schichtdienst30 Tage Urlaub (bezogen auf ein volles Kalenderjahr)PersonalfahrtGesundheitsbonusEden-red-CardVersorgung mit Wasser, Kaffee + Tee, sowie einem wöchentlich wechselnden Obstkorbeine intensive Einarbeitung zur Erlangung der noch fehlenden KenntnisseDienstkleidung im Rahmen unserer Uniform PolicyDas machen Sie bei uns:
Buchung, Verkauf und Ticketkontrolle am Schalter und am Check-In für den PassagierbereichKundenberatung und Erteilung von Tarif- und Fahrplanauskünften am Telefon und am Schalter, sowie per E-MailBearbeitung von Verschiffungsanfragen im PassagierbereichAnsprechpartner für Kunden- / BeschwerdemanagementDas bringen Sie mit:
abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise aus der Logistik- oder Schifffahrtsbranche oder motivierte Quereinsteigersichere Kenntnisse der englischen SpracheBereitschaft zum Schichtdienst und Wochenendarbeitwünschenswert sind ebenso Fremdsprachenkenntnisse (wie z.B. Schwedisch oder Russisch)gute PC- und MS Office-Kenntnissehohe Service- und DienstleistungsbereitschaftBelastbarkeit, Selbständigkeit, Flexibilität und TeamfähigkeitHaben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt ab sofort bis spätestens 26. März 2025 in unserem Bewerbungsportal.Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der DSGVO keine Bewerbungen per Post annehmen.Bei Fragen zum Einstellungsverfahren oder zur Position kontaktieren Sie gerne: Dominique Hamann
+4915127076111 ;
dominique.hamann(AT)stenaline.comÜber Stena Line:
Werde Teil der Transformation von Europas führendem Fährunternehmen!Gemeinsam verbinden wir Europa für eine nachhaltige Zukunft, indem wir eine vertrauenswürdige Verbindung zwischen Menschen, Orten und Gesellschaften darstellen. Das ist unsere Vision und unser Ziel für das Unternehmen. Durch ein gemeinsames Ziel und eine gemeinsame Geschäftsstrategie wissen wir, in welche Richtung wir gehen, und leiten uns bei allen Entscheidungen.Wir stellen die Menschen in den Vordergrund, da dies einer der strategischen Schwerpunktbereiche unserer Geschäftsstrategie ist. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter und bemühen uns, eine reibungslose und konsistente Erfahrung zu bieten, unabhängig davon, wo Sie in der Organisation arbeiten.Als führendes Unternehmen für nachhaltige Schifffahrt verfügt Stena Line über das umfassendste Streckennetz Europas, das sich auf den Transport von Passagieren und Fracht konzentriert. Wir haben über 6100 Mitarbeiter in unserer Stena Line-Familie in ganz Skandinavien, im Vereinigten Königreich und im Baltikum, die einen Beitrag zu unserem Unternehmen leisten. Als Unternehmen befinden wir uns auf einer spannenden Reise, die von Technologie und neuen digitalen Gewohnheiten angetrieben wird, und entwickeln unser Geschäft weiter, um Ergebnisse zu erzielen, die für unsere Kunden von Bedeutung sind. Die Reise beginnt bei uns.Wir verpflichten uns, ein nachhaltiges Arbeitsumfeld zu erhalten und zu entwickeln, das frei von Belästigung ist und allen die gleichen Chancen bietet. Wir begrüßen Gleichheit, Vielfalt und Inklusion – und heißen alle Bewerberinnen und Bewerber willkommen.Published:
February, 26, 2025Category:
Ports & TerminalsLocation:
Germany, KielEmployment:
Time limited employment (temporary)Last day of application:
March, 26, 2025ApplyReference Number
YF-19354
(please quote in the application)
Check-In Assistant (m/w/d) für die Sommersaison 2025 Teilzeit Arbeitgeber: Stena Line GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Stena Line GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Check-In Assistant (m/w/d) für die Sommersaison 2025 Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über Stena Line und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, zur nachhaltigen Zukunft beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Service- und Dienstleistungsbereitschaft zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du Kunden erfolgreich beraten oder Probleme gelöst hast.
✨Tip Nummer 3
Wenn du Fremdsprachenkenntnisse hast, insbesondere Schwedisch oder Russisch, bringe diese aktiv ins Gespräch ein. Das kann ein großer Vorteil sein und zeigt deine Vielseitigkeit.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Bereitschaft zum Schichtdienst zu beantworten. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und gerne im Team arbeitest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Check-In Assistant (m/w/d) für die Sommersaison 2025 Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Stena Line: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über Stena Line und deren Unternehmensphilosophie informieren. Verstehe, was das Unternehmen ausmacht und welche Werte es vertritt, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Kundenservice oder in der Logistik hervor. Wenn du bereits in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast, beschreibe konkret, wie diese Erfahrungen dich auf die Position als Check-In Assistant vorbereiten.
Sprich die geforderten Fähigkeiten an: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung auf die geforderten Fähigkeiten eingehst, wie z.B. gute PC- und MS Office-Kenntnisse sowie deine Sprachkenntnisse. Zeige, dass du bereit bist, im Schichtdienst zu arbeiten und flexibel bist.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Motivation für die Stelle zeigen, sondern auch deine Begeisterung für das Arbeiten im Team und den Kontakt mit Kunden. Verwende eine freundliche und offene Sprache, die zu dem lockeren Flair von Stena Line passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stena Line GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Job. Stena Line sucht nach authentischen Menschen, die das schwedische Flair und die maritime Atmosphäre lieben.
✨Bereite dich auf Kundenfragen vor
Da du als Check-In Assistant viel mit Kunden zu tun haben wirst, solltest du dir Gedanken über mögliche Fragen und Beschwerden machen, die du am Schalter oder am Telefon beantworten musst. Übe, wie du freundlich und professionell darauf reagieren kannst.
✨Sprich über deine Flexibilität
Betone deine Bereitschaft zum Schichtdienst und Wochenendarbeit. Stena Line sucht nach Mitarbeitern, die flexibel sind und sich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen können.
✨Hebe deine Sprachkenntnisse hervor
Wenn du Fremdsprachen sprichst, wie z.B. Schwedisch oder Russisch, erwähne dies im Interview. Diese Fähigkeiten sind ein Plus und zeigen, dass du in der Lage bist, mit einer vielfältigen Kundschaft zu kommunizieren.
