Quereinsteiger als Technischer Redakteur Ersatzteillogistik (m/w/d)

Als erfahrener Anbieter ganzheitlicher ILS-Lösungen für technische Dokumentation, Software und Beratung unterstützen wir die materielle Einsatzfähigkeit der Bundeswehr – und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheitsvorsorge in Deutschland. Dabei verstehen wir uns als Teil eines größeren Ganzen. Wir übersetzen komplexe Technik in klare Informationen – für Menschen, die unsere Sicherheit gewährleisten – heute und morgen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Ingenieur / Techniker als Technischen Redakteur Ersatzteillogistik (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für unsere Standorte in Wangen i. Allg. oder Koblenz.

In Deinen Projekten erstellst und pflegst Du Ersatzteillisten und Ersatzteilkataloge im Bereich Materialwirtschaft – stets auf Grundlage technischer Zeichnungen, Stücklisten, technischer Dokumentationen sowie kundenspezifischer Vorgaben. Du koordinierst die Erstellung der zugehörigen Abbildungen. Du recherchierst die technischen Sachverhalte anhand von Konstruktionsdaten sowie direkt vor Ort beim Kunden an den Maschinen und Anlagen. Deine Dokumentationsprojekte führst du selbstständig und eigenverantwortlich durch.

Du bist Techniker oder Ingenieur (Dipl., B.Sc., M.Sc.) der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbare fundierte technische Kenntnisse. Der sichere Umgang mit technischen Zeichnungen und 3D-Konstruktionsdaten sowie ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen zeichnen dich aus – insbesondere bei der Aufbereitung der Vorlagen für die Grafikerstellung. Du arbeitest detailgenau, strukturiert und verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Urteilsvermögen. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel. Idealerweise verfügst Du bereits über Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (z.B. ACCESS oder FileMaker). Du gehst analytisch und strukturiert mit Zahlen um. Du bist bereit, zu Kundenterminen zu reisen (ca. 10 Tage im Jahr). Kenntnisse in ASD S2000M sind ein Plus, aber keine Bedingung. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute bis sehr gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.

Wir bieten ein strukturiertes Onboarding durch gezieltes und individuelles Einarbeitungskonzept und Mentoring, einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristetem Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub im Jahr, attraktive Verdienstmöglichkeiten und Sonderzuwendungen, die Teilnahme an außergewöhnlichen Firmenevents sowie zahlreiche Benefits, wie z.B. Job-Rad, EGYM-Wellpass, Obstkorb, fit@work, corporate benefits und diverse Entgeltumwandlungsmöglichkeiten.