Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Lösungen im Produktdaten- und Lifecycle-Management.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen für ILS-Lösungen mit Fokus auf Sicherheit und Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte einen wichtigen Bereich und trage zur Sicherheit Deutschlands bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium, Führungserfahrung und technisches Verständnis sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
ÜBER UNS
Was wir tun, hat Bedeutung – für unsere Gesellschaft, unsere Sicherheit und unsere Zukunft. Als erfahrener Anbieter ganzheitlicher ILS-Lösungen für technische Dokumentation, Software und Beratung unterstützen wir die materielle Einsatzfähigkeit der Bundeswehr – und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheitsvorsorge in Deutschland. Dabei verstehen wir uns als Teil eines größeren Ganzen. Wir übersetzen komplexe Technik in klare Informationen – für Menschen, die unsere Sicherheit gewährleisten – heute und morgen.
Produktdaten komplexer technischer Systeme sind Ihr Ding, Sie fühlen sich wohl an der Schnittstelle zwischen Technik und Betrieb und haben Lust, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln? Die durch Ihren Fachbereich zu erbringenden ILS-Dienstleistungen reichen von der Erstellung von Ersatzteillisten und -katalogen bis zur Durchführung von logistischen Analysen für die komplexen Systeme unserer Kunden.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN:
- Als disziplinarische Führungskraft führen und entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter und sind verantwortlich für das erfolgreiche Onboarding neuer Kollegen.
- Die Weiterentwicklung des Fachbereichs (Personal, Prozesse, Tools und Qualität) sowie dessen strategischer Ausbau in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung liegen in Ihrer Verantwortung.
- Sie stellen in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern Ressourcen für die Projektbearbeitung bereit (Matrixorganisation).
- Sie unterstützen unsere Projektleiter fachlich, z. B. im Vertrieb oder bei Entwicklung von Sonderlösungen.
IHR PROFIL:
- Sie haben ein Ingenieurstudium absolviert, denken und arbeiten strukturiert und prozessorientiert und haben ein ausgeprägtes technisches Systemverständnis.
- Sie besitzen mehrjährige Führungserfahrung in einem technischen Umfeld und haben Freude an Personalführung und -entwicklung.
- Sie verfügen über vertiefte ILS-/ IPS-Kenntnisse, idealerweise in den damit verbundenen Spezifikationen ASD S2000M (Ersatzteillogistik) und S3000L (bzw. alternativen LSA-Standards).
- Falls Sie hiermit noch keine Erfahrung sammeln konnten, sich aber in benachbarten Branchen (z. B. Maschinenbau, Automotive) zum Experten in Themen wie Produktdaten- und -Produktstrukturmanagement, Ersatzteilkatalogisierung, Stücklistenmanagement oder RAMS- und LCC-Analysen entwickeln konnten, ist Ihre Bewerbung ebenso willkommen.
- Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
FREUEN SIE SICH AUF:
- die Möglichkeit, den verantworteten Bereich in Abstimmung mit der Geschäftsleitung zu gestalten und zu entwickeln.
- attraktive Verdienstmöglichkeiten.
- 30 Tage Urlaub im Jahr.
- ein tolles und fachlich sehr gut qualifiziertes Team.
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld.
- flexible Arbeitszeiten, Homeoffice ist möglich (2 Tage/Woche).
- einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz.
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- außergewöhnliche Firmen- und Teamevents.
- zahlreiche Benefits (z.B. Dienstrad, EGYM Wellpass, bAV, etc.).
- Fit@work: Kostenfreie wöchentliche Trainingskurse im firmeneigenen Fitnessraum unter Anleitung eines Physiotherapeuten.
- kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und Obstkorb in eigener Cafeteria.
ZUM GUTEN SCHLUSS:
Für Rückfragen steht Ihnen Simone Schmitt gerne telefonisch unter 07522 706-236 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Fachbereichsleiter Produktdaten- und Lifecycle-Management (m/w/d) Arbeitgeber: Stender GmbH
Kontaktperson:
Stender GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleiter Produktdaten- und Lifecycle-Management (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Produktdaten- und Lifecycle-Management! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleiter Produktdaten- und Lifecycle-Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du strukturiert und prozessorientiert denkst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So sehen wir sofort, wie gut du zu uns passt und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und dich schneller zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stender GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Da es um die materielle Einsatzfähigkeit der Bundeswehr geht, solltest du wissen, wie deine Rolle zur Sicherheit und Zukunft Deutschlands beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und weiterentwickelt hast. Zeige, wie du Prozesse optimiert und strategische Entscheidungen getroffen hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technisches Systemverständnis erfordert, solltest du dich mit den relevanten ILS-/IPS-Kenntnissen und Spezifikationen wie ASD S2000M und S3000L vertraut machen. Bereite dich darauf vor, dein Wissen in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.