Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein Team und entwickeln Sie innovative Lösungen im Produktdaten- und Lifecycle-Management.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen, das die Sicherheit der Bundeswehr unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie einen wichtigen Bereich und tragen Sie zur Sicherheit Deutschlands bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium, Führungserfahrung und technisches Verständnis sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Was wir tun, hat Bedeutung – für unsere Gesellschaft, unsere Sicherheit und unsere Zukunft. Als erfahrener Anbieter ganzheitlicher ILS-Lösungen für technische Dokumentation, Software und Beratung unterstützen wir die materielle Einsatzfähigkeit der Bundeswehr – und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheitsvorsorge in Deutschland. Dabei verstehen wir uns als Teil eines größeren Ganzen. Wir übersetzen komplexe Technik in klare Informationen – für Menschen, die unsere Sicherheit gewährleisten – heute und morgen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Fachbereichsleiter Produktdaten- und Lifecycle-Management (m/w/d).
Produktdaten komplexer technischer Systeme sind Ihr Ding, Sie fühlen sich wohl an der Schnittstelle zwischen Technik und Betrieb und haben Lust, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln? Die durch Ihren Fachbereich zu erbringenden ILS-Dienstleistungen reichen von der Erstellung von Ersatzteillisten und -katalogen bis zur Durchführung von logistischen Analysen für die komplexen Systeme unserer Kunden.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN:
- Als disziplinarische Führungskraft führen und entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter und sind verantwortlich für das erfolgreiche Onboarding neuer Kollegen.
- Die Weiterentwicklung des Fachbereichs (Personal, Prozesse, Tools und Qualität) sowie dessen strategischer Ausbau in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung liegen in Ihrer Verantwortung.
- Sie stellen in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern Ressourcen für die Projektbearbeitung bereit (Matrixorganisation).
- Sie unterstützen unsere Projektleiter fachlich, z. B. im Vertrieb oder bei Entwicklung von Sonderlösungen.
IHR PROFIL:
- Sie haben ein Ingenieurstudium absolviert, denken und arbeiten strukturiert und prozessorientiert und haben ein ausgeprägtes technisches Systemverständnis.
- Sie besitzen mehrjährige Führungserfahrung in einem technischen Umfeld und haben Freude an Personalführung und -entwicklung.
- Sie verfügen über vertiefte ILS-/ IPS-Kenntnisse, idealerweise in den damit verbundenen Spezifikationen ASD S2000 M (Ersatzteillogistik) und S3000 L (bzw. alternativen LSA-Standards).
- Falls Sie hiermit noch keine Erfahrung sammeln konnten, sich aber in benachbarten Branchen (z. B. Maschinenbau, Automotive) zum Experten in Themen wie Produktdaten- und -Produktstrukturmanagement, Ersatzteilkatalogisierung, Stücklistenmanagement oder RAMS- und LCC-Analysen entwickeln konnten, ist Ihre Bewerbung ebenso willkommen.
- Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
FREUEN SIE SICH AUF:
- die Möglichkeit, den verantworteten Bereich in Abstimmung mit der Geschäftsleitung zu gestalten und zu entwickeln.
- attraktive Verdienstmöglichkeiten.
- 30 Tage Urlaub im Jahr.
- ein tolles und fachlich sehr gut qualifiziertes Team.
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld.
- flexible Arbeitszeiten, Homeoffice ist möglich (2 Tage/Woche).
- einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz.
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- außergewöhnliche Firmen- und Teamevents.
- zahlreiche Benefits (z. B. Dienstrad, EGYM Wellpass, b AV, etc.).
- Fit@work: Kostenfreie wöchentliche Trainingskurse im firmeneigenen Fitnessraum unter Anleitung eines Physiotherapeuten.
- kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und Obstkorb in eigener Cafeteria.
ZUM GUTEN SCHLUSS: Für Rückfragen steht Ihnen Simone Schmitt gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Fachbereichsleiter produktdaten- und lifecycle-management (m/w/d) Arbeitgeber: Stender GmbH
Kontaktperson:
Stender GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleiter produktdaten- und lifecycle-management (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige veröffentlicht ist. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleiter produktdaten- und lifecycle-management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität ist der Schlüssel, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stender GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Da es um die materielle Einsatzfähigkeit der Bundeswehr geht, solltest du zeigen, dass du die Bedeutung deiner Rolle verstehst und wie sie zur Sicherheit in Deutschland beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet und Prozesse optimiert hast.
✨Kenntnisse über ILS-Standards
Informiere dich über die relevanten ILS-/IPS-Standards wie ASD S2000 M und S3000 L. Wenn du diese Kenntnisse nicht hast, sei bereit zu erklären, wie du ähnliche Herausforderungen in anderen Branchen gemeistert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Fachbereich zu erfahren.