Fachbereichsleiter Produktdaten- und Lifecycle-Management (m/w/d)

Fachbereichsleiter Produktdaten- und Lifecycle-Management (m/w/d)

Trier Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Lösungen im Produktdaten- und Lifecycle-Management.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen für ILS-Lösungen mit Fokus auf Sicherheit und Technik.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und tollen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte einen wichtigen Bereich und trage zur Sicherheit Deutschlands bei.
  • Qualifikationen: Ingenieurstudium, Führungserfahrung und technisches Verständnis erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

ÜBER UNS

Was wir tun, hat Bedeutung – für unsere Gesellschaft, unsere Sicherheit und unsere Zukunft. Als erfahrener Anbieter ganzheitlicher ILS-Lösungen für technische Dokumentation, Software und Beratung unterstützen wir die materielle Einsatzfähigkeit der Bundeswehr – und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheitsvorsorge in Deutschland. Dabei verstehen wir uns als Teil eines größeren Ganzen. Wir übersetzen komplexe Technik in klare Informationen – für Menschen, die unsere Sicherheit gewährleisten – heute und morgen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Fachbereichsleiter Produktdaten- und Lifecycle-Management (m/w/d).

Produktdaten komplexer technischer Systeme sind Ihr Ding, Sie fühlen sich wohl an der Schnittstelle zwischen Technik und Betrieb und haben Lust, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln? Die durch Ihren Fachbereich zu erbringenden ILS-Dienstleistungen reichen von der Erstellung von Ersatzteillisten und -katalogen bis zur Durchführung von logistischen Analysen für die komplexen Systeme unserer Kunden.

WOFÜR WIR SIE SUCHEN:

  • Als disziplinarische Führungskraft führen und entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter und sind verantwortlich für das erfolgreiche Onboarding neuer Kollegen.
  • Die Weiterentwicklung des Fachbereichs (Personal, Prozesse, Tools und Qualität) sowie dessen strategischer Ausbau in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung liegen in Ihrer Verantwortung.
  • Sie stellen in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern Ressourcen für die Projektbearbeitung bereit (Matrixorganisation).
  • Sie unterstützen unsere Projektleiter fachlich, z. B. im Vertrieb oder bei Entwicklung von Sonderlösungen.

IHR PROFIL:

  • Sie haben ein Ingenieurstudium absolviert, denken und arbeiten strukturiert und prozessorientiert und haben ein ausgeprägtes technisches Systemverständnis.
  • Sie besitzen mehrjährige Führungserfahrung in einem technischen Umfeld und haben Freude an Personalführung und -entwicklung.
  • Sie verfügen über vertiefte ILS-/ IPS-Kenntnisse, idealerweise in den damit verbundenen Spezifikationen ASD S2000M (Ersatzteillogistik) und S3000L (bzw. alternativen LSA-Standards).
  • Falls Sie hiermit noch keine Erfahrung sammeln konnten, sich aber in benachbarten Branchen (z. B. Maschinenbau, Automotive) zum Experten in Themen wie Produktdaten- und -Produktstrukturmanagement, Ersatzteilkatalogisierung, Stücklistenmanagement oder RAMS- und LCC-Analysen entwickeln konnten, ist Ihre Bewerbung ebenso willkommen.
  • Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

FREUEN SIE SICH AUF:

  • die Möglichkeit, den verantworteten Bereich in Abstimmung mit der Geschäftsleitung zu gestalten und zu entwickeln.
  • attraktive Verdienstmöglichkeiten.
  • 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • ein tolles und fachlich sehr gut qualifiziertes Team.
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld.
  • flexible Arbeitszeiten, Homeoffice ist möglich (2 Tage/Woche).
  • einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz.
  • umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • außergewöhnliche Firmen- und Teamevents.
  • zahlreiche Benefits (z.B. Dienstrad, EGYM Wellpass, bAV, etc.).
  • Fit@work: Kostenfreie wöchentliche Trainingskurse im firmeneigenen Fitnessraum unter Anleitung eines Physiotherapeuten.
  • kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und Obstkorb in eigener Cafeteria.

ZUM GUTEN SCHLUSS:

Für Rückfragen steht Ihnen Simone Schmitt gerne telefonisch unter 07522 706-236 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Fachbereichsleiter Produktdaten- und Lifecycle-Management (m/w/d) Arbeitgeber: Stender GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das sich der Sicherheit und dem Wohl unserer Gesellschaft widmet. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Verdienstmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. In Wangen im Allgäu profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz, zahlreichen Benefits und einem engagierten Team, das gemeinsam an bedeutenden Projekten arbeitet.

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Kontaktdaten:

Stender GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleiter Produktdaten- und Lifecycle-Management (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeig deine Leidenschaft für das Fachgebiet! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Deine Begeisterung kann oft den entscheidenden Eindruck hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleiter Produktdaten- und Lifecycle-Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Technisches Systemverständnis
Prozessorientiertes Arbeiten
ILS-/IPS-Kenntnisse
Ersatzteillogistik (ASD S2000M)
Produktdatenmanagement
Produktstrukturmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du strukturiert und prozessorientiert denkst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt darauf zu beziehen. So sehen wir sofort, wie gut du zu uns passt und welche Mehrwerte du mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stender GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Da es um die materielle Einsatzfähigkeit der Bundeswehr geht, solltest du wissen, wie deine Rolle zur Sicherheit und Zukunft Deutschlands beiträgt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast. Zeige, wie du Prozesse optimiert und strategische Entscheidungen getroffen hast.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Position technisches Systemverständnis erfordert, solltest du dich mit den relevanten ILS-/IPS-Kenntnissen und Spezifikationen wie ASD S2000M und S3000L vertraut machen. Bereite dich darauf vor, dein Wissen in der Diskussion zu demonstrieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Fachbereich zu erfahren.