Fachbereichsleiter Produktdaten- und Lifecycle-Management (m/w/d) (90000.00 EUR pro Jahr)
Fachbereichsleiter Produktdaten- und Lifecycle-Management (m/w/d) (90000.00 EUR pro Jahr)

Fachbereichsleiter Produktdaten- und Lifecycle-Management (m/w/d) (90000.00 EUR pro Jahr)

Wangen im Allgäu Vollzeit 90000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Produktdaten- und Lifecycle-Management-Lösungen.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen für technische Dokumentation und ILS-Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und tollen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit in Deutschland mit deinem technischen Know-how.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium, Führungserfahrung und technisches Systemverständnis erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 90000 € pro Jahr.

ÜBER UNS

Was wir tun, hat Bedeutung – für unsere Gesellschaft, unsere Sicherheit und unsere Zukunft. Als erfahrener Anbieter ganzheitlicher ILS-Lösungen für technische Dokumentation, Software und Beratung unterstützen wir die materielle Einsatzfähigkeit der Bundeswehr – und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheitsvorsorge in Deutschland. Dabei verstehen wir uns als Teil eines größeren Ganzen. Wir übersetzen komplexe Technik in klare Informationen – für Menschen, die unsere Sicherheit gewährleisten – heute und morgen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Fachbereichsleiter Produktdaten- und Lifecycle-Management (m/w/d).

Beschäftigungsart: Vollzeit
Einsatzort: Wangen im Allgäu

Produktdaten komplexer technischer Systeme sind Ihr Ding, Sie fühlen sich wohl an der Schnittstelle zwischen Technik und Betrieb und haben Lust, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln? Die durch Ihren Fachbereich zu erbringenden ILS-Dienstleistungen reichen von der Erstellung von Ersatzteillisten und -katalogen bis zur Durchführung von logistischen Analysen für die komplexen Systeme unserer Kunden.

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Als disziplinarische Führungskraft führen und entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter und sind verantwortlich für das erfolgreiche Onboarding neuer Kollegen.
  • Die Weiterentwicklung des Fachbereichs (Personal, Prozesse, Tools und Qualität) sowie dessen strategischer Ausbau in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung liegen in Ihrer Verantwortung.
  • Sie stellen in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern Ressourcen für die Projektbearbeitung bereit (Matrixorganisation).
  • Sie unterstützen unsere Projektleiter fachlich, z. B. im Vertrieb oder bei Entwicklung von Sonderlösungen.

IHR PROFIL

  • Sie haben ein Ingenieurstudium absolviert, denken und arbeiten strukturiert und prozessorientiert und haben ein ausgeprägtes technisches Systemverständnis.
  • Sie besitzen mehrjährige Führungserfahrung in einem technischen Umfeld und haben Freude an Personalführung und -entwicklung.
  • Sie verfügen über vertiefte ILS-/ IPS-Kenntnisse, idealerweise in den damit verbundenen Spezifikationen ASD S2000M (Ersatzteillogistik) und S3000L (bzw. alternativen LSA-Standards).
  • Falls Sie hiermit noch keine Erfahrung sammeln konnten, sich aber in benachbarten Branchen (z. B. Maschinenbau, Automotive) zum Experten in Themen wie Produktdaten- und -Produktstrukturmanagement, Ersatzteilkatalogisierung, Stücklistenmanagement oder RAMS- und LCC-Analysen entwickeln konnten, ist Ihre Bewerbung ebenso willkommen.
  • Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

FREUEN SIE SICH AUF

  • die Möglichkeit, den verantworteten Bereich in Abstimmung mit der Geschäftsleitung zu gestalten und zu entwickeln.
  • attraktive Verdienstmöglichkeiten.
  • 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • ein tolles und fachlich sehr gut qualifiziertes Team.
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld.
  • flexible Arbeitszeiten, Homeoffice ist möglich (2 Tage/Woche).
  • einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz.
  • umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • außergewöhnliche Firmen- und Teamevents.
  • zahlreiche Benefits (z.B. Dienstrad, EGYM Wellpass, bAV, etc.).
  • Fit@work: Kostenfreie wöchentliche Trainingskurse im firmeneigenen Fitnessraum unter Anleitung eines Physiotherapeuten.
  • kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und Obstkorb in eigener Cafeteria.

ZUM GUTEN SCHLUSS

Für Rückfragen steht Ihnen Simone Schmitt gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Fachbereichsleiter Produktdaten- und Lifecycle-Management (m/w/d) (90000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: Stender GmbH

Als Arbeitgeber in Wangen im Allgäu bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das sich durch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur auszeichnet. Mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Benefits wie Dienstrad, EGYM Wellpass und kostenfreien Fitnesskursen, die zu einem gesunden und ausgeglichenen Arbeitsleben beitragen.
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Kontaktperson:

Stender GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachbereichsleiter Produktdaten- und Lifecycle-Management (m/w/d) (90000.00 EUR pro Jahr)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Qualitäten zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleiter Produktdaten- und Lifecycle-Management (m/w/d) (90000.00 EUR pro Jahr)

Führungserfahrung
Technisches Systemverständnis
Produktdatenmanagement
Lifecycle-Management
Ersatzteilkatalogisierung
Stücklistenmanagement
RAMS-Analysen
LCC-Analysen
Prozessorientiertes Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Strategische Planung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du strukturiert und prozessorientiert denkst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So sehen wir sofort, wie gut du zu uns passt und was du mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und dich schneller zu kontaktieren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stender GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Fachbereichsleiter Produktdaten- und Lifecycle-Management zur Sicherheit und Effizienz der Bundeswehr beiträgt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung und Prozessoptimierung verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in den Bereichen ILS, IPS und den relevanten Spezifikationen wie ASD S2000M und S3000L informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz im technischen Umfeld.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen in der Rolle zu erfahren.

Fachbereichsleiter Produktdaten- und Lifecycle-Management (m/w/d) (90000.00 EUR pro Jahr)
Stender GmbH
Standort: Wangen im Allgäu
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