Fachbereichsleiter Produktdaten- und Lifecycle-Management (m/w/d) - STENDER GmbH
Fachbereichsleiter Produktdaten- und Lifecycle-Management (m/w/d) - STENDER GmbH

Fachbereichsleiter Produktdaten- und Lifecycle-Management (m/w/d) - STENDER GmbH

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten und entwickeln Sie ein Team im Produktdaten- und Lifecycle-Management.
  • Arbeitgeber: STENDER GmbH, ein Anbieter von ILS-Lösungen für die Bundeswehr.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
  • Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie einen wichtigen Bereich für die Sicherheit Deutschlands und entwickeln Sie Ihre Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium, Führungserfahrung und technisches Systemverständnis erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Über uns

Was wir tun, hat Bedeutung – für unsere Gesellschaft, unsere Sicherheit und unsere Zukunft. Als erfahrener Anbieter ganzheitlicher ILS-Lösungen für technische Dokumentation, Software und Beratung unterstützen wir die materielle Einsatzfähigkeit der Bundeswehr – und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheitsvorsorge in Deutschland.

Produktdaten komplexer technischer Systeme sind Ihr Ding, Sie fühlen sich wohl an der Schnittstelle zwischen Technik und Betrieb und haben Lust, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln? Die durch Ihren Fachbereich zu erbringenden ILS-Dienstleistungen reichen von der Erstellung von Ersatzteillisten und -katalogen bis zur Durchführung von logistischen Analysen für die komplexen Systeme unserer Kunden.

WOFÜR WIR SIE SUCHEN:

  • Als disziplinarische Führungskraft führen und entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter und sind verantwortlich für das erfolgreiche Onboarding neuer Kollegen.
  • Die Weiterentwicklung des Fachbereichs (Personal, Prozesse, Tools und Qualität) sowie dessen strategischer Ausbau in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung liegen in Ihrer Verantwortung.
  • Sie stellen in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern Ressourcen für die Projektbearbeitung bereit (Matrixorganisation).
  • Sie unterstützen unsere Projektleiter fachlich, z.B. im Vertrieb oder bei Entwicklung von Sonderlösungen.

IHR PROFIL:

  • Sie haben ein Ingenieurstudium absolviert, denken und arbeiten strukturiert und prozessorientiert und haben ein ausgeprägtes technisches Systemverständnis.
  • Sie besitzen mehrjährige Führungserfahrung in einem technischen Umfeld und haben Freude an Personalführung und -entwicklung.
  • Sie verfügen über vertiefte ILS-/ IPS-Kenntnisse, idealerweise in den damit verbundenen Spezifikationen ASD S2000M (Ersatzteillogistik) und S3000L (bzw. alternativen LSA-Standards).
  • Falls Sie hiermit noch keine Erfahrung sammeln konnten, sich aber in benachbarten Branchen (z.B. Maschinenbau, Automotive) zum Experten in Themen wie Produktdaten- und -Produktstrukturmanagement, Ersatzteilkatalogisierung, Stücklistenmanagement oder RAMS- und LCC-Analysen entwickeln konnten, ist Ihre Bewerbung ebenso willkommen.
  • Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

FREUEN SIE SICH AUF:

  • die Möglichkeit, den verantworteten Bereich in Abstimmung mit der Geschäftsleitung zu gestalten und zu entwickeln.
  • attraktive Verdienstmöglichkeiten.
  • 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • ein tolles und fachlich sehr gut qualifiziertes Team.
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld.
  • flexible Arbeitszeiten, Homeoffice ist möglich (2 Tage/Woche).
  • einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz.
  • umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • außergewöhnliche Firmen- und Teamevents.
  • zahlreiche Benefits (z.B. Dienstrad, EGYM Wellpass, bAV, etc.): Kostenfreie wöchentliche Trainingskurse im firmeneigenen Fitnessraum unter Anleitung eines Physiotherapeuten, kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und Obstkorb in eigener Cafeteria.

ZUM GUTEN SCHLUSS: Für Rückfragen steht Ihnen Simone Schmitt gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Fachbereichsleiter Produktdaten- und Lifecycle-Management (m/w/d) - STENDER GmbH Arbeitgeber: Stender GmbH

Die STENDER GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in Wangen im Allgäu bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Produktdaten- und Lifecycle-Management mitzuwirken. Mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert.
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Kontaktperson:

Stender GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachbereichsleiter Produktdaten- und Lifecycle-Management (m/w/d) - STENDER GmbH

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die STENDER GmbH, ihre Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zum Unternehmen beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Folge nach dem Gespräch auf jeden Fall nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hinterlässt einen positiven Eindruck. Das kann den Unterschied machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleiter Produktdaten- und Lifecycle-Management (m/w/d) - STENDER GmbH

Führungserfahrung
Technisches Systemverständnis
Produktdatenmanagement
Lifecycle-Management
Ersatzteilkatalogisierung
Stücklistenmanagement
RAMS-Analysen
LCC-Analysen
ILS-Kenntnisse
Prozessorientiertes Arbeiten
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Strategische Planung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stender GmbH vorbereitest

Verstehe die ILS-Dienstleistungen

Mach dich mit den spezifischen ILS-Dienstleistungen vertraut, die STENDER GmbH anbietet. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Ersatzteillisten und logistischen Analysen verstehst und wie diese zur Sicherheit der Bundeswehr beitragen.

Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor

Da die Position eine disziplinarische Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung parat haben. Erkläre, wie du dein Team entwickelt und welche Erfolge du erzielt hast.

Technisches Systemverständnis demonstrieren

Bereite dich darauf vor, dein technisches Systemverständnis zu zeigen. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Produktdaten- und Lifecycle-Management zu sprechen und wie du komplexe technische Informationen übersetzt.

Fragen zur strategischen Weiterentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Fachbereichs, indem du Fragen zur Weiterentwicklung von Prozessen, Tools und Qualität stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

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Stender GmbH
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