Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege skalierbare Webanwendungen mit modernem Tech-Stack.
- Unternehmen: Stender GmbH ist ein innovatives Systemhaus für technische Kommunikation und Software-Entwicklung.
- Vorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, ein attraktives Gehalt und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Onboarding und außergewöhnliche Firmenevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle benutzerzentrierte Lösungen in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Webentwicklung und fundierte Kenntnisse in TypeScript und SQL.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Was wir tun, hat Bedeutung – für unsere Gesellschaft, unsere Sicherheit und unsere Zukunft.
Als erfahrener Anbieter ganzheitlicher ILS-Lösungen für technische Dokumentation, Software und Beratung unterstützen wir die materielle Einsatzfähigkeit der Bundeswehr – und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheitsvorsorge in Deutschland.
Dabei verstehen wir uns als Teil eines größeren Ganzen. Wir übersetzen komplexe Technik in klare Informationen – für Menschen, die unsere Sicherheit gewährleisten – heute und morgen.
Wir suchen zur Unterstützung unseres Entwicklerteams einen
in Vollzeit für unseren Standort in Wangen i.Allg. oder Koblenz
Ihre Aufgaben bei STENDER:
- Entwicklung und Pflege von skalierbaren, performanten Webanwendungen mit einem modernen Tech-Stack
- Implementierung von Frontend-Lösungen mit TypeScript / JavaScript und Tailwind CSS für ein responsives und ansprechendes Design
- Entwicklung von Backend-Lösungen (TypeScript / PHP) mit SQL-Datenbanken (z.B. MySQL, PostgreSQL) und der Anbindung an RESTful APIs
- Arbeit mit modularer Softwarearchitektur, um die Wartbarkeit und Erweiterbarkeit der Anwendungen zu gewährleisten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Design- und Produktteam, um benutzerzentrierte Lösungen zu entwickeln
- Durchführung von Code-Reviews, Tests und Performance-Optimierungen
- Sicherstellung der Qualität des Codes und der Umsetzung von Best Practices
- Einsatz von "Docker" und "Kubernetes" für die Bereitstellung, Skalierung und Verwaltung von Containern
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Full-Stack-Webentwickler, insbesondere in der Entwicklung von **RESTful APIs** und der Integration von Backend und Frontend
- Fundierte Kenntnisse in der Webentwicklung mit TypeScript, Tailwind CSS und modularer Softwarearchitektur
- Erfahrung mit relationalen SQL-Datenbanken (z.B. MySQL, PostgreSQL) und der Erstellung komplexer Abfragen
- Erfahrungen mit Opensearch, Elasticsearch ist wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung, insbesondere in der Anwendung von modernen JavaScript/TypeScript-Technologien
- Erfahrung mit Docker und Kubernetes zur Verwaltung von Anwendungen in Containerumgebungen
- Erfahrung mit Versionierungstools wie Git und der Arbeit im agilen Umfeld
- Sie haben ein gutes Gespür für sauberen, wartbaren Code und Softwaredesign
- Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und bringen kreative Ideen ein
- Sehr gute Deutsch (C1) - und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
Freuen Sie sich auf:
- ein strukturiertes Onboarding und einen Mentor an Ihrer Seite
- attraktive Verdienstmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- kollegiales Umfeld und kurze Entscheidungswege
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld
- flexible Arbeitszeiten, Homeoffice ist möglich (2 Tage/Woche)
- einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- außergewöhnliche Firmen- und Teamevents
- zahlreiche Benefits (z.B. Dienstrad, EGYM Wellpass, bAV, etc.)
- gratis Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und Obstkorb in eigener Cafeteria
Zum guten Schluss:
Für Rückfragen steht Ihnen Simone Schmitt gerne telefonisch zur Verfügung (Tel.:07522/7060). Wir freuen uns über Ihr Interesse!
Full Stack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Stender GmbH
Als Arbeitgeber in Wangen i.Allgäu bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das nicht nur Sicherheit, sondern auch persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Unser strukturiertes Onboarding, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen eine positive Arbeitskultur, in der Teamgeist und Eigeninitiative geschätzt werden. Genießen Sie zudem attraktive Verdienstmöglichkeiten und zahlreiche Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Full Stack Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Stender GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full Stack Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Stender GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Stender GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stender GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
