Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein dynamisches Team und gestalten Sie die strategische Ausrichtung im Bereich ILS.
- Unternehmen: Innovativer Anbieter von ILS-Lösungen für die Bundeswehr mit einem starken Fokus auf Sicherheit.
- Vorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Sicherheitslösungen und arbeiten Sie in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Führungserfahrung und Fachkenntnisse in ASD S2000M und S3000L.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
ÜBER UNS
Was wir tun, hat Bedeutung – für unsere Gesellschaft, unsere Sicherheit und unsere Zukunft. Als erfahrener Anbieter ganzheitlicher ILS-Lösungen für technische Dokumentation, Software und Beratung unterstützen wir die materielle Einsatzfähigkeit der Bundeswehr – und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheitsvorsorge in Deutschland. Dabei verstehen wir uns als Teil eines größeren Ganzen. Wir übersetzen komplexe Technik in klare Informationen – für Menschen, die unsere Sicherheit gewährleisten – heute und morgen.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN:
- Sie übernehmen die disziplinarische Mitarbeiterführung des Fachbereichs innerhalb der Matrixorganisation.
- Sie entwickeln gemeinsam mit der Geschäftsführung die strategische Ausrichtung des Geschäftsbereichs weiter.
- Sie erstellen die quantitative und qualitative Planung des Personalbedarfs.
- Sie stellen die Ressourcen für die Projektcluster bereit.
- Die Weiterentwicklung des Fachbereichs (Prozesse, Tools und Qualität) liegt in Ihrer Verantwortung.
- Erfolgreiches Onboarding ist kein Zufall: Sie planen, organisieren und steuern den Onboardingprozess.
- Gegebenenfalls leisten Sie fachliche Unterstützung für die Clusterleiter.
- In Kooperation mit HR bauen Sie Ihr Team weiter auf.
IHR PROFIL:
- Sie bringen mind. 3-5 Jahre Erfahrung in der Leadrolle als Motivator, Vorbild, Teamplayer und Organisatior mit.
- Empathie, respektvoller Umgang und Kommunikation auf Augenhöhe mit Ihrem Team sind Ihnen eine Herzensangelegenheit.
- Sie tauschen sich mit Ihrem Team fachlich aus.
- Hierzu sind Fachkenntnisse in den Bereichen ASD S2000M und ASD S3000L (bzw. alternative LSA-Standards) erforderlich.
- Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (z.B. in BWL oder Technik) mit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
- Erfolg und Spaß bei der Arbeit treiben Sie an.
FREUEN SIE SICH AUF:
- die Möglichkeit, den verantworteten Bereich in Abstimmung mit der Geschäftsleitung zu gestalten und zu entwickeln.
- attraktive Verdienstmöglichkeiten.
- 30 Tage Urlaub im Jahr.
- ein tolles und fachlich sehr gut qualifiziertes Team.
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld.
- flexible Arbeitszeiten, Homeoffice ist möglich (2 Tage/Woche).
- einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz.
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- außergewöhnliche Firmen- und Teamevents.
- zahlreiche Benefits (z.B. Dienstrad, EGYM Wellpas, bAV, etc.).
- Fit@work: Kostenfreie wöchentliche Trainingskurse im firmeneigenen Fitnessraum unter Anleitung eines Physiotherapeuten.
- gratis Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und Obstkorb in eigener Cafeteria.
ZUM GUTEN SCHLUSS:
Für Rückfragen steht Ihnen Simone Schmitt gerne telefonisch unter 07522 706-236 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Head Of Lsa - Schwerpunkt Asd S2000m Und S3000l (M/W/D) Arbeitgeber: Stender GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das sich der Sicherheit und dem Wohl unserer Gesellschaft widmet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem engagierten Team fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden durch zahlreiche Benefits wie kostenlose Fitnesskurse und ein modernes Arbeitsumfeld. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung Ihres Fachbereichs mitzuwirken und dabei von attraktiven Verdienstmöglichkeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head Of Lsa - Schwerpunkt Asd S2000m Und S3000l (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Wir können dir helfen, die richtigen Fragen zu stellen und deine Antworten zu optimieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Während des Gesprächs solltest du klar machen, warum du für diese Position brennst. Lass uns gemeinsam an deiner Story arbeiten, damit du authentisch und überzeugend rüberkommst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es einfacher für uns, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head Of Lsa - Schwerpunkt Asd S2000m Und S3000l (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stender GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Head of ILS zur Sicherheit und Zukunft Deutschlands beiträgt, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Vision teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamplayer und Motivator unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet und Projekte organisiert hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse über ASD S2000M und S3000L
Stelle sicher, dass du die relevanten Fachkenntnisse über die Standards ASD S2000M und S3000L beherrschst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch zu erläutern, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die die Geschäftsführung für die nächsten Jahre hat.
