Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle digitale Lerninhalte und technische Dokumentationen für E-Learning-Projekte.
- Unternehmen: Innovativer Anbieter von ILS-Lösungen mit Fokus auf Sicherheit und Technik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolles Team, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und trage zur Sicherheit Deutschlands bei.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Technischer Redaktion oder Medienpädagogik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Was wir tun, hat Bedeutung – für unsere Gesellschaft, unsere Sicherheit und unsere Zukunft. Als erfahrener Anbieter ganzheitlicher ILS-Lösungen für technische Dokumentation, Software und Beratung unterstützen wir die materielle Einsatzfähigkeit der Bundeswehr – und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheitsvorsorge in Deutschland. Dabei verstehen wir uns als Teil eines größeren Ganzen. Wir übersetzen komplexe Technik in klare Informationen – für Menschen, die unsere Sicherheit gewährleisten – heute und morgen.
Wofür wir Sie suchen:
- Konzeption, Erstellung und Pflege digitaler Lerninhalte (E-Learning, Web Based, Trainings, Lernvideos)
- Erstellung technischer Dokumentationen, Handbücher und Schulungsunterlagen
- Entwicklung didaktischer Konzepte und Storyboards
- Qualitätssicherung und Aktualisierung bestehender Lerninhalte
- Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Lernformate
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Technische Redaktion, Medienpädagogik, Technische Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der technischen Dokumentation und/oder E-Learning
- Erfahrung mit LMS-Systemen von Vorteil
- Sehr gutes Deutsch sowie gutes Englisch
- Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
Freuen Sie sich auf:
- ein strukturiertes Onboarding und ein tolles Kollegen-Team
- attraktive Verdienstmöglichkeiten sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
- flexible Arbeitszeiten, Homeoffice ist möglich (2 Tage/Woche)
- einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- außergewöhnliche Firmen- und Teamevents
- zahlreiche Benefits (z.B. Dienstrad, EGYM Wellpass, bAV, etc)
- kostenlose Getränke und Obstkorb
Für Rückfragen steht Ihnen Monika Knauer gerne telefonisch unter 07522/706876 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Technischen Redakteur Schwerpunkt E-Learning (m/w/d) in Wangen im Allgäu Arbeitgeber: Stender GmbH
Als Arbeitgeber in Wangen i.Allgäu bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das nicht nur Sicherheit, sondern auch persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Unser strukturiertes Onboarding, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen eine positive Arbeitskultur, in der Teamgeist und Eigeninitiative geschätzt werden. Genießen Sie zudem attraktive Verdienstmöglichkeiten und zahlreiche Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischen Redakteur Schwerpunkt E-Learning (m/w/d) in Wangen im Allgäu erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Stender GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Stender GmbH.
✨Direkt bewerben bei Stender GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Technischen Redakteur Schwerpunkt E-Learning (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischen Redakteur Schwerpunkt E-Learning (m/w/d) in Wangen im Allgäu mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Stender GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Technischen Redakteur Schwerpunkt E-Learning (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Stender GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Stender GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stender GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Stender GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Stender GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Stender GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Stender GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
