Senior Software Engineer — Secure, Hardware-Integrated Systems

Senior Software Engineer — Secure, Hardware-Integrated Systems

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle robuste Software für fortschrittliche Kommunikationssysteme und arbeite eng mit Hardware zusammen.
  • Unternehmen: Innovatives Deep-Tech-Startup, das an der Spitze der Quantenkommunikation steht.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Agile Umgebung mit hervorragenden Wachstumschancen und technischer Führung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sicheren Kommunikation mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke Python-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein Deep-Tech-Startup, das fortschrittliche sichere Kommunikationslösungen auf der Grundlage von Quantentechnologien entwickelt. Das Unternehmen agiert an der Schnittstelle von Photonik, Hardwaresystemen und verteiltem Software, um Infrastruktur der nächsten Generation für hochsichere Datenübertragung bereitzustellen. Das multidisziplinäre Team entwirft und integriert Hardware-, Software- und photonische Komponenten, um aufkommende Herausforderungen in der sicheren Kommunikation und Netzwerksystemen zu bewältigen.

Mission

Die Mission dieser Rolle besteht darin, robuste Softwaresysteme zu entwerfen, zu entwickeln und zu warten, die fortschrittliche Kommunikationstechnologien unterstützen. Die Position trägt direkt zur Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Leistung komplexer hardwareintegrierter Plattformen bei, während sie architektonische Entscheidungen prägt und hohe Ingenieurstandards innerhalb des Teams sicherstellt.

Verantwortlichkeiten

  • Softwareentwicklung & Systemintegration
    • Entwerfen und Implementieren von Softwarekomponenten für fortschrittliche Kommunikationssysteme, enge Interaktion mit Hardwareplattformen
    • Entwickeln von skalierbarem und wartbarem Code unter Verwendung moderner Softwareengineering-Praktiken
    • Beitragen zur Systemarchitektur und technischen Entscheidungsfindung
  • Codequalität & Ingenieurpraktiken
    • Überprüfen und Validieren von Code durch Merge-Request-Prozesse
    • Sicherstellen hoher Standards für Codequalität, Tests und Dokumentation
    • Teilnehmen an kontinuierlichen Integrations- und Bereitstellungsabläufen
  • Zusammenarbeit & Technische Führung
    • Eng mit Hardware- und multidisziplinären Ingenieurteams zusammenarbeiten
    • Technische Anleitung und Mentoring für Junior-Entwickler bieten
    • Zur agilen Entwicklung und zum Wissensaustausch im Team beitragen
  • Netzwerk & Sicherheit (sofern zutreffend)
    • Implementieren und Warten von sicheren Kommunikationsprotokollen (z.B. TLS/SSL, Zertifikate)
    • Beitragen zur Netzwerkprogrammierung und zum sicheren Systemdesign

Erforderliche Qualifikationen

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
  • Starke Kenntnisse in Python und Erfahrung mit Versionskontrollsystemen (z.B. Git)
  • Erfahrung in der Entwicklung von Software, die mit Hardwaresystemen interagiert
  • Nachgewiesene Erfahrung in Code-Reviews, Sicherstellung der Codequalität und Beitrag zu architektonischen Entscheidungen
  • Kenntnis moderner Softwareentwicklungsmethoden und -tools (CI/CD, Testframeworks)
  • Berufliche Englischkenntnisse und mindestens ein mittleres Niveau in Deutsch (mindestens B2)

Bevorzugte Erfahrungen

  • Erfahrung mit Technologien wie gRPC, REST APIs, gNMI oder ähnlichen Kommunikationsprotokollen
  • Vertrautheit mit Frontend-Frameworks (z.B. Vue.js) oder Low-Level-Programmiersprachen (z.B. C++, Verilog)
  • Kenntnis der Netzwerkprogrammierung, Kryptographie oder softwaredefinierten Netzwerken (SDN)
  • Erfahrung mit eingebetteten Systemen oder Build-Systemen (z.B. Yocto)
  • Hintergrund in hochtechnischen oder forschungsgetriebenen Umgebungen

Senior Software Engineer — Secure, Hardware-Integrated Systems Arbeitgeber: Steneg

Unser Kunde ist ein innovatives Deep-Tech-Start-up, das an der Spitze der Quantenkommunikationstechnologien steht. Mit einem interdisziplinären Team bietet das Unternehmen nicht nur ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld, sondern auch hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Bereich. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und der Chance, an bahnbrechenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der sicheren Kommunikation gestalten.

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Kontaktdaten:

Steneg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer — Secure, Hardware-Integrated Systems erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Steneg anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer — Secure, Hardware-Integrated Systems bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Steneg vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer — Secure, Hardware-Integrated Systems mit Bravour zu bestehen

Softwareentwicklung
Systemintegration
Python
Versionskontrollsysteme (z.B. Git)
Code-Reviews
Architekturentscheidungen
Moderne Softwareentwicklungsmethoden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Steneg klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steneg vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.