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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für 3D-Messtechnik und automatisiere Prüfprozesse.
- Arbeitgeber: Führendes Technologieunternehmen mit Fokus auf optische Messtechnik und Robotik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Qualitätssicherung mit modernster Technologie und echten Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und Automatisierungstechnik.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein führendes Technologieunternehmen mit Spezialisierung auf optische 3D-Messtechnik und automatisierte Prüflösungen. Das Unternehmen entwickelt hochpräzise Messsysteme und integriert robotergestützte Messzellen für industrielle Anwendungen im In- und Ausland. Die eingesetzten Lösungen verbinden anspruchsvolle Sensorik mit intelligenter Software zur Optimierung von Qualitätsprüfprozessen in der Fertigung.
Gesucht wird ein Softwareentwickler für Automatisierungsprozesse, der zur Weiterentwicklung und Pflege von maßgeschneiderten Softwarelösungen im Bereich der 3D-Messtechnik beiträgt. Die Position spielt eine zentrale Rolle bei der Automatisierung von Qualitätssicherungsprozessen und der reibungslosen Integration von Software, Robotik und SPS-Technologien. Der ideale Kandidat wirkt aktiv an der Inbetriebnahme zuverlässiger, leistungsfähiger Systeme mit – in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Endkunden.
Aufgabenbereiche
- Softwareentwicklung & Wartung
- Entwicklung, Test und Optimierung individueller Softwarelösungen für 3D-Messanwendungen.
- Automatisierung von Prüfprozessen durch Skripte und optimierte Datenverarbeitung.
- Pflege und Erweiterung bestehender Codebasen mit Fokus auf Performance und Stabilität.
- Implementierung und Inbetriebnahme von Programmen in industriellen Umgebungen, auch vor Ort beim Kunden.
- SPS-Programmierung (bevorzugt Siemens oder Beckhoff) zur Unterstützung automatisierter Abläufe.
- Integration von Industrierobotern (KUKA, FANUC, ABB) in bestehende Prozesse.
- Technische Abstimmung mit Kunden zur Anforderungsanalyse und Projektbegleitung.
- Erstellung technischer Dokumentationen zu Softwarearchitektur, Benutzerführung und Steuerungslogik.
- Unterstützung des internen IT-Teams bei Systempflege und Softwarebereitstellung.
Erforderliche Qualifikationen
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung oder Automatisierungstechnik.
- Fundierte Programmierkenntnisse, idealerweise in Python.
- Praktische Erfahrung in der Roboterprogrammierung (KUKA, FANUC oder ABB).
- Erfahrung in der SPS-Programmierung (Siemens oder Beckhoff).
- Gute IT-Kenntnisse sowie Verständnis für industrielle Netzwerke.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (technisch).
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Wünschenswerte Zusatzqualifikationen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik, Automatisierungstechnik oder verwandten Fachrichtungen.
- Erfahrung im Bereich optische Messtechnik oder 3D-Scanning-Technologien.
- Kenntnisse im produktionsnahen Software-Rollout.
Software Engineer Arbeitgeber: Steneg
Kontaktperson:
Steneg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die 3D-Messtechnik! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Software Engineer interessierst und was dich an der 3D-Messtechnik fasziniert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Softwareentwicklung und Automatisierungstechnik. Zeig uns konkrete Beispiele, wie du mit Python oder in der Roboterprogrammierung gearbeitet hast – das macht einen großen Unterschied!
Technische Fähigkeiten im Fokus: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich darstellst. Wenn du Erfahrung mit SPS-Programmierung oder Industrierobotern hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der diese Technologien beherrscht.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steneg vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der optischen 3D-Messtechnik vertraut. Informiere dich über die Produkte und Lösungen des Unternehmens, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Automatisierungstechnik demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte bereit haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige durchdachte Fragen zur Rolle und den Erwartungen des Unternehmens vor. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob die Position wirklich zu dir passt.
