Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Markt und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: EDEKA Stenger ist ein erfolgreiches Familienunternehmen mit über 100 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und spannende Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das nachhaltige Werte lebt und soziale Projekte unterstützt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Wir bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
EDEKA Stenger – Ein stetig wachsendes und erfolgreiches Familienunternehmen mit 13 Märkten am bayrischen Untermain
Seit über 100 Jahren versorgt die Familie Stenger Ihre Kundschaft mit regionalen Produkten und biologischen Lebensmitteln. Hauptaugenmerk liegt dabei auf nachhaltigem und verantwortungsvollem handeln sowie einem fairen Umgang mit Mitarbeitern und Kunden. Nicht nur die Kunden werden versorgt sondern auch soziale Einrichtungen und Vereine werden unterstützt.
Unsere Mitarbeiter werden gefördert und gefordert. Damit gewährleisten wir eine stets fachgerechte und kompetente Beratung, damit jeder Einkauf zu einem positiven Erlebnis wird.
Stets nach dem Motto: \“So muss einkaufen sein!\“
Regionaler – Frischer – Besser – Stenger
Für unsere Märkte im Raum Aschaffenburg suchen wir Sie in Vollzeit als
Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
Referenznummer: 37983
Aufgaben
- Geschäftsablauf: Sie übernehmen Führungsverantwortung und sind zuständig für reibungslose Marktabläufe
- Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen und unterstützen diese bei den täglichen Aufgaben
- Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter
- Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei
Profil
- Ausbildung: Sie besitzen eine Ausbildung zum Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Handelsfachwirt oder können vergleichbare Erfahrungswerte vorweisen
- Kenntnisse: Sie haben ein gutes Knowhow im Warengeschäft und zeichnen sich durch eine kundenorientierte Arbeitsweise aus
- Erfahrungen und Kenntnisse: Sie verfügen über Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
- Organisationstalent: Sie arbeiten organisiert, agieren verantwortungsbewusst und besitzen Durchsetzungsstärke
Wir bieten
- Corporate Benefits: profitieren Sie von Rabatten über unser Corporate-Benefits-Programm bei zahlreichen Marken und Anbietern
- Unterstützung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie Rabatt auf Ihre Einkäufe
- Events: Freuen Sie sich auf unsere verschiedenen Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Rampenfest, Oktoberfest)
- Faire Vergütung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv
- Sonderzahlungen: Erhalten Sie bei uns zwei mal im Jahr
- Prämie: Anwesenheit zahlt sich aus – Bei uns erhalten Sie eine Immer-da-Prämie
- Fortbildung: Wir bieten Ihnen verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheit: Über uns erhalten Sie einen Fitnessstudio Rabatt
- Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Überzeugen Sie Familie, Freunde & Bekannte von EDEKA Stenger
- Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad – Über uns können Sie kostengünstig E-Bikes leasen
- Präsente: Geschenk-Gutscheine zu besonderen Anlässen wie Hochzeit oder Geburt
- Sonderurlaub: Zu verschiedenen Anlässen erhalten Sie bezahlten Sonderurlaub
- Verpflegung: Bei uns erhalten Sie kostenloses Wasser und Kaffee sowie leckeres Eis im Sommer
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.
STSM1_DE
Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Stenger Lebensmittel GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Stenger Lebensmittel GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte von EDEKA Stenger, insbesondere über deren Fokus auf Nachhaltigkeit und regionale Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel zu nennen, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Personalplanung und Mitarbeiterentwicklung zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Förderung deines Teams und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Lebensmitteleinzelhandel, insbesondere in Bezug auf Kundenorientierung und Warenpräsentation. So kannst du im Gespräch innovative Ideen einbringen, die zur Optimierung der Marktabläufe beitragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über EDEKA Stenger und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Märkte und die angebotenen Produkte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Ausbildung und beruflichen Stationen klar und übersichtlich darstellst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Marktleiters bist. Betone deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel und deine kundenorientierte Arbeitsweise.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt sind und deine Kontaktdaten aktuell sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stenger Lebensmittel GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von EDEKA Stenger. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltigem und verantwortungsvollem Handeln verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Rolle als Marktleiter zu vertreten.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und unterstützen würdest.
✨Zeige deine Kundenorientierung
EDEKA Stenger legt großen Wert auf eine kundenorientierte Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist oder innovative Lösungen für Kundenanliegen gefunden hast.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position auch organisatorische Aufgaben umfasst, solltest du im Interview darlegen, wie du Marktabläufe effizient gestalten und optimieren kannst. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Abläufe zu verbessern.