Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite 13 Märkte und sorge für höchste Kundenzufriedenheit und Servicequalität.
- Unternehmen: EDEKA Stenger – ein traditionsreiches Familienunternehmen mit Zukunft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Marktbesuche und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Mach was dein Herz dir sagt!
EDEKA Stenger – Familienunternehmen mit Zukunft. Die EDEKA Stenger Unternehmensgruppe steht seit über 100 Jahren für Lebensmittelkompetenz, Qualität und stetiges Wachstum. Mit mittlerweile 13 modernen Märkten in der Region gehören wir zu den erfolgreichen selbstständigen EDEKA-Unternehmen in Unterfranken.
Zur weiteren professionellen Entwicklung unserer Märkte suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unsere Marktleiter operativ begleitet, Kennzahlen analysiert und die strategischen Vorgaben der Geschäftsleitung aktiv in den Märkten umsetzt.
Ihre Aufgaben:
- Marktsteuerung und operative Verantwortung: Gesamtverantwortung für die operative Steuerung und Betreuung von 13 Märkten (ausgenommen Bedienthekenbereiche), enge Zusammenarbeit mit den Marktleitungen sowie regelmäßige Präsenz und Unterstützung vor Ort, Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und Servicequalität.
- Führung und Personalentwicklung: Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Marktleitungen sowie deren Führungskräfte, Begleitung und Unterstützung personalrelevanter Entscheidungen in Zusammenarbeit mit den Marktleitungen.
- Betriebswirtschaftliches Controlling und Ergebnisverantwortung: Analyse von Umsatz-, Ertrags- und Personalkennzahlen, Ableitung und Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung, Identifikation von Optimierungs- und Wachstumspotenzialen.
- Prozess- und Qualitätsmanagement: Kontrolle, Weiterentwicklung und Optimierung betrieblicher Abläufe, Sicherstellung einheitlicher Standards, Prozesse und Qualitätsvorgaben in allen Märkten, Umsetzung strategischer Vorgaben der Geschäftsleitung.
- Sortiments- und Vertriebssteuerung: Durchführung von Markt-, Regal- und Sortimentsanalysen, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung von Warenpräsentation, Sortiment und Markterfolg.
Ihre Voraussetzungen:
- Führungskompetenz und Branchenerfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise fundierte Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel (z. B. EDEKA, REWE, Kaufland) oder vergleichbare Erfahrung im filialisierten Einzelhandel, sicheres und überzeugendes Auftreten gegenüber Führungskräften und Mitarbeitenden.
- Fachliche Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Handelsfachwirt, Betriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Analytische und betriebswirtschaftliche Kompetenz: Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine analytische und wirtschaftliche Denkweise.
- Flexibilität und Mobilität: Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen und Marktbesuchen innerhalb des Verantwortungsbereichs.
- Persönliche Stärken und Arbeitsweise: Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Eigenverantwortung, strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Ihre Vorteile: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechperson: Tatjana Hester
Mehr über EDEKA Stenger: Hier bewerben
Vertriebsleiter Einzelhandel / Vertriebsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Stenger Lebensmittel GmbH & Co. KG
EDEKA Stenger ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das nicht nur für seine Lebensmittelkompetenz und Qualität bekannt ist, sondern auch für eine wertschätzende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit 13 modernen Märkten in Unterfranken bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Märkte beizutragen. Bei uns erwarten Sie nicht nur attraktive Karrierechancen, sondern auch ein familiäres Arbeitsklima, das Ihre individuelle Entfaltung fördert.
Kontaktdaten:
Stenger Lebensmittel GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsleiter Einzelhandel / Vertriebsmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Stenger Lebensmittel GmbH & Co. KG zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Stenger Lebensmittel GmbH & Co. KG, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Stenger Lebensmittel GmbH & Co. KG besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter Einzelhandel / Vertriebsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Stenger Lebensmittel GmbH & Co. KG das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Stenger Lebensmittel GmbH & Co. KG widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Stenger Lebensmittel GmbH & Co. KG verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stenger Lebensmittel GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Stenger Lebensmittel GmbH & Co. KG vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
