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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Produktion und sorge für die Qualität unserer Waffeln.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das frische Waffeln produziert und Wert auf Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks und eine Mitgliedschaft bei Hansefit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und erste Führungserfahrung sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Firmenevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ab sofort suchen wir einen Kollegen (m/w/d) für die Schichtleitung unserer Produktion. Was erwarten wir von dir: abgeschlossene Berufsausbildung, erste Führungserfahrung (wünschenswert) selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Kommunikation und Teamfähigkeit Produkt- und Qualitätskenntnisse Kenntnisse der Arbeitsorganisation EDV-Kenntnisse MS Office Organisationstalent, Entscheidungsfreude sowie einer strukturierten Arbeitsweise Dein Aufgabenbereich: selbstständige Koordination und Kommunikation innerhalb der Mitarbeiter einer Schicht zur Erfüllung der termin,-mengen- und qualitätsgerechten Bereitstellung der Waffeln ständiger Soll-Ist-Abgleich, Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen verantwortlich für die vollständige Dokumentation und Eingabe der produktionsrelevanten Daten in den PC Drucken von Etiketten und Palettenfahnen Abpacken von Waffelhörnchen und Flachwaffeln entsprechend der Packanweisung (Pausenvertretung) Koordination des Warenflusses, Kontrolle der Rohwarenbestände und der Packmaterialien, Bestellung/Anforderung der Materialien Verantwortlich für die Einhaltung der Vorgaben des Prüfplanes, des Reinigungsplanes, der GHP-Regeln und des HACCP-Konzeptes im Produktionsbereich Mitwirkung bei Schicht- und Urlaubsplanung, Personalgesprächen, bei der Feststellung des Schulungsbedarfes und Einweisung / Schulung der Mitarbeiter Mitwirkung bei der Reinigung der Anlagen entsprechend des Reinigungsplanes Unterstützung des betrieblichen Verbesserungsprozesses Was bieten wir? intensive Einarbeitung durch langjährige Kollegen Arbeitsplatzsicherheit und Weiterbildungsmaßnahmen Mitgliedschaft – Hansefit frisches Obst und Gemüse kostenfreies Wasser und kostenfreier Kaffee Jobrad Firmenevents Bürohunde (in der Verwaltung) Du hast weitere Fragen zu der Stelle? Kein Problem! Ansprechpartnerin: Frau Christy Conrad / Tel: 015129260526 E-Mail: bewerbung@stenger.eu Ich freue mich auf deine Bewerbung! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Schichtleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Stenger Waffeln Gerwisch GmbH
Kontaktperson:
Stenger Waffeln Gerwisch GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Führung und Teamarbeit überlegst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Schichtleiter/in unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Produkte und die Produktionsprozesse des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihren Produkten hast. Das zeigt Engagement und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der in der Lage ist, auch unter Druck Entscheidungen zu treffen und das Team zu motivieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Schichtleiter-Position an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Arbeitsorganisation.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit hervorhebst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du zur Verbesserung des Produktionsprozesses beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stenger Waffeln Gerwisch GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf deine Führungserfahrung vor
Da erste Führungserfahrungen wünschenswert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben. Überlege dir, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Kenntnisse über Produktionsabläufe zeigen
Informiere dich über die spezifischen Abläufe in der Waffelproduktion. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität und Effizienz verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Koordination und Kommunikation innerhalb des Teams eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit anführen. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder Informationen effektiv weitergegeben hast.
✨Fragen zur Arbeitsorganisation vorbereiten
Bereite Fragen zur Arbeitsorganisation und den Herausforderungen in der Schichtleitung vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, dich aktiv in die Prozesse einzubringen.
