Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle robuste mechanische Komponenten für innovative Bodensensoren in der Landwirtschaft.
- Arbeitgeber: Wachsendes Agri-Tech Unternehmen mit realem Einfluss auf die Landwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Schlüsselrolle, internationales Team, flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Hardware, die Landwirten direkt im Feld hilft, ihre Ernte zu verbessern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau und Erfahrung in der Konstruktion für raue Umgebungen.
- Andere Informationen: Kaffeepause, Snacks und ein Berlin/Potsdam Reisepass inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Stenon haben wir die Mission, Bodendaten zu demokratisieren. Als globaler Marktführer in der Echtzeit-Analyse von bodenunabhängigen Laboranalysen befähigen wir Landwirte mit umsetzbaren Erkenntnissen zur Verbesserung des Ertrags, der Qualität der Pflanzen und der Boden Gesundheit, während wir die Kosten für Betriebsmittel und die Umweltauswirkungen reduzieren.
Um unsere nächste Generation von Bodensensortechnologie voranzutreiben, suchen wir einen Maschinenbauingenieur, der robuste, feldtaugliche Hardware entwerfen kann, die realen landwirtschaftlichen Bedingungen standhält.
Aufgaben
- Entwurf und Entwicklung mechanischer Komponenten und Baugruppen für einen metallischen Bodensensor, der in rauen landwirtschaftlichen Umgebungen eingesetzt wird.
- Ingenieure Strukturen, die Abrieb, Aufprall, Vibration, Feuchtigkeit und langfristigen Bodenkontakt standhalten.
- Auswahl geeigneter Metalle, Beschichtungen und Oberflächenbehandlungen zur Minimierung von Verschleiß und Korrosion im Feld.
- Entwurf für CNC-Bearbeitung, einschließlich Toleranzen, Herstellbarkeit und Kosteneffizienz.
- Integration optischer Komponenten wie Linsen, Fenster und Sensorhalterungen unter Gewährleistung der Ausrichtungsstabilität und des Umweltschutzes.
- Zusammenarbeit mit Elektronik- und Optikteams zur Gewährleistung ordnungsgemäßer thermischer, mechanischer und umwelttechnischer Schnittstellen.
- Erstellung detaillierter CAD-Modelle, technischer Zeichnungen und Stücklisten.
- Unterstützung bei Prototyping, Tests und iterativen Designverbesserungen basierend auf Rückmeldungen aus dem Feld.
- Zusammenarbeit mit Produktion und Lieferanten, um Designs in die Klein- und Mittelserienfertigung zu überführen.
- Beitrag zur Entwurfsdokumentation und zu Ingenieuranpassungsprozessen.
Voraussetzungen
- Ein Abschluss in Maschinenbau oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung im Entwurf mechanischer Systeme für Außen- oder Industrieanwendungen (Agri-Tech, Automobil, schwere Maschinen, Robotik oder ähnliches).
- Starkes Verständnis der Metall Eigenschaften, Verschleißmechanismen und Materialauswahl für abrasive Umgebungen.
- Praktische Erfahrung im Entwurf von Teilen für die CNC-Bearbeitung.
- Erfahrung mit SolidWorks oder Fusion 360.
- Vertrautheit mit Dichtkonzepten (O-Ringe, Dichtungen, IP-Schutz usw.).
- Grundlegendes Verständnis des opto-mechanischen Designs (Montage von Linsen, optischen Fenstern, Sensor-Ausrichtung).
- Fähigkeit, disziplinübergreifend zu arbeiten und Systemanforderungen in robuste mechanische Designs zu übersetzen.
- Eine praktische, problemlösende Denkweise mit Liebe zum Detail.
- Berufliche Englischkenntnisse; Deutsch ist von Vorteil.
Nice to have:
- Hintergrund im Design von landwirtschaftlichen Maschinen oder Agri-Tech-Ausrüstung.
- Erfahrung mit Oberflächenbehandlungen oder Beschichtungen (z.B. Härten, Anodisieren, PVD, Nitrieren).
- Erfahrung mit Feldtests und iterativer Hardwareentwicklung.
- Erfahrung im Entwurf von Komponenten, die mit Boden, Sand oder anderen abrasiven Medien interagieren.
- Erfahrung mit CFD oder numerischen Simulationen zur Analyse eines Sensors, der durch den Boden bewegt wird, einschließlich Druckverteilung, Zugkräfte und Stress-/Druckkonzentrationspunkte.
- Vertrautheit mit der Nutzung von Simulationsergebnissen zur Optimierung der Geometrie für Haltbarkeit, reduzierten Verschleiß und stabilen Sensorbetrieb.
Vorteile
- Eine Schlüsselrolle im Ingenieurwesen in einem schnell wachsenden Agri-Tech-Unternehmen mit echtem Einfluss.
- Ein agiles, internationales Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen.
- Die Möglichkeit, Hardware zu entwerfen, die direkt von Landwirten im Feld verwendet wird.
- Eine kollaborative, praxisnahe Entwicklungsumgebung.
- Kaffee, Tee und Snacks in unserem Büro.
- ABC Berlin/Potsdam Reisepass oder Deutschlandticket.
Warum wir?
Wir verändern, wie Landwirte ihren Boden verstehen und verwalten – vom laborgestützten Ansatz zu Echtzeiteinblicken direkt im Feld. Wir schätzen Transparenz, Eigenverantwortung und kontinuierliche Verbesserung und glauben, dass großartige Produkte aus Teams entstehen, die sich gegenseitig respektieren und unterstützen. Wir setzen hohe Standards, belohnen Leistung und fördern eine positive, konstruktive Feedbackkultur.
Interessiert? Wenn Sie bereit sind, die Herausforderung anzugehen, komplexe Bodendaten für Landwirte weltweit sofort zugänglich und umsetzbar zu machen, möchten wir von Ihnen hören. Senden Sie uns Ihre Bewerbung (CV oder LinkedIn). Wenn Sie Fragen haben – wir helfen Ihnen gerne weiter.
Mechanical Engineer (Agri-Tech / Sensor Systems) (m/f/d) Arbeitgeber: Stenon GmbH
Kontaktperson:
Stenon GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechanical Engineer (Agri-Tech / Sensor Systems) (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Agri-Tech! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechanical Engineer (Agri-Tech / Sensor Systems) (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Mechanical Engineer interessierst und was dich an der Arbeit bei Stenon begeistert.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Maschinenbau und insbesondere in der Entwicklung von Komponenten für raue Umgebungen hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse perfekt zu den Anforderungen der Stelle passen.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben, und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen übersichtlich sind!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stenon GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Agri-Tech-Bereich. Verstehe, wie Sensorik in der Landwirtschaft eingesetzt wird und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere solche, die mit mechanischem Design oder CNC-Bearbeitung zu tun haben. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu diesen Anforderungen passen und sei bereit, dies im Interview zu diskutieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den aktuellen Projekten oder zu den Herausforderungen sein, mit denen das Team konfrontiert ist. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.