Senior Personalberater (m/w/d) Legal & Tax
Senior Personalberater (m/w/d) Legal & Tax

Senior Personalberater (m/w/d) Legal & Tax

Brandenburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue wertvolle Beziehungen auf und unterstütze Talente bei ihrer Karriere.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Start-Up mit innovativen Prozessen und einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Andere Informationen: Nutze über 100 automatisierte Prozesse für maximale Effizienz und Spaß im Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung unseres Unternehmens und feiere Erfolge gemeinsam.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Personalvermittlung oder Karriereberatung und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Wir haben Platz für leidenschaftliche Senior Sales Consultants, die ihre Motivation dafür entfachen möchten, hochkarätige Talente zu entdecken und erfolgreich zu vermitteln. Seit über 7 Jahren unterstützen wir die erfolgreichsten nationalen und internationalen Anwaltskanzleien, Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften bei der Personalgewinnung. Als kleines Unternehmen sind stolz auf unsere smarten Prozesse, die Dir lästige Admin-Arbeiten abnehmen und es Dir ermöglichen, Dich auf das zu konzentrieren, was wirklich zählt: Beziehungen aufzubauen und Erfolge zu feiern.

Deine Aufgaben

  • Als Networker knüpfst Du wertvolle Beziehungen mit potenziellen Partnern und pflegst Bindungen zu unseren Bestandskunden, um unsere Dienstleistung Permanent Placement voranzutreiben.
  • Du beherrschst die Kunst des Active Sourcings und setzt innovative Rekrutierungsstrategien ein, um die besten Talente für unsere Kunden zu gewinnen.
  • Als Navigator und Vertrauter begleitest Du unsere Kandidaten auf ihrem beruflichen Weg, fungierst als Mentor und berätst sie vom ersten Kontakt bis hin zum sicheren Bestehen der Probezeit.
  • Du bist ein Meister der Karriere-Strategien, der wertvolle Ratschläge gibt, neue Perspektiven eröffnet und Talente dazu ermutigt, neue berufliche Herausforderungen anzunehmen.
  • Mit einem fokussierten und innovativen Mindset treibst Du nicht nur die Entwicklung unserer Services voran, sondern auch das Wachstum unseres Unternehmens.
  • Als Treiber unserer digitalen Prozesse steuerst Du Ai-Agents und Workflows und sorgst damit für reibungslose Abläufe sowie maximale operative Effizienz.

Was Du mitbringst

  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Personalvermittlung oder Karriereberatung oder hast in verwandten Gebieten wie Recruiting oder Vertrieb nachweisbar herausragende Leistungen erbracht.
  • Dein Deutsch ist nicht nur fließend, sondern überzeugt in jeder Verhandlung - schriftlich wie mündlich.
  • Anpassungsfähigkeit ist Dein zweiter Vorname - bei uns im Start-Up-Universum begrüßen wir den Wandel mit offenen Armen.
  • Deine Kommunikationsfähigkeiten sind erstklassig: authentisch und effektiv, statt nur leerer Worte.
  • Selbstständigkeit und Eigeninitiative sind für Dich selbstverständlich, gepaart mit Zuverlässigkeit, Disziplin und einer immer positiven Weltsicht.
  • Dein Humor ist das Sahnehäubchen, das jeden Tag in unserem Team zu etwas Besonderem macht.

Deine Karriere bei Step Advisors

  • Du hast die Chance, direkt an der Prägung und Entwicklung unseres Unternehmens teilzuhaben und so den Weg für gemeinsamen Erfolg zu ebnen.
  • Genieße eine großzügige Urlaubsregelung mit 30 Tagen plus Heiligabend und Silvester, damit Du voller Energie durchstarten kannst.
  • Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich: Ob klassische Bürozeiten oder individuell angepasst - unsere KernONLINEzeiten von 9:30 bis 16:00 Uhr unterstützen Deine Work-Life-Balance.
  • Profitiere von über 100 automatisierten Arbeitsprozessen, die Dir helfen, Deine Zeit und geistigen Ressourcen effizienter zu nutzen.
  • Kunden- und Kandidatenkommunikation passiert bei uns teilweise wie von Zauberhand.
  • Homeoffice und Mobile Working sind für uns kein Neuland, sondern Standard.
  • Mit einem Microsoft Surface und einem Diensthandy (ja, die Mehrheit bei uns bevorzugt Äpfel) bist Du bestens ausgerüstet.
  • Wir setzen auf klare Ziele statt auf unflexible KPIs. Qualität vor Quantität - unser Echtzeit-Reporting gibt Dir stets Aufschluss über Deine Zielerreichung, Konversionsraten und Performance.

Kontakt

Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. eines Lebenslaufs und Deiner Qualifikationsnachweise, unter Angabe des frühestmöglichen Eintritttermins sowie Gehaltwunsches. Bei weiteren Fragen stehen wir Dir jederzeit gerne zur Verfügung.

Senior Personalberater (m/w/d) Legal & Tax Arbeitgeber: Step Advisors GmbH

Step Advisors ist ein hervorragender Arbeitgeber, der leidenschaftlichen Senior Personalberatern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer großzügigen Urlaubsregelung und über 100 automatisierten Prozessen fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Hier hast Du die Chance, aktiv an der Entwicklung unseres Unternehmens teilzuhaben und Deine Karriere in einem innovativen Start-up-Umfeld voranzutreiben.
S

Kontaktperson:

Step Advisors GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Personalberater (m/w/d) Legal & Tax

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Partnern und Kunden ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – zeig dein Interesse und baue Beziehungen auf!

Active Sourcing meistern!

Setze innovative Rekrutierungsstrategien ein, um die besten Talente zu finden. Denk daran, dass du nicht nur auf Bewerbungen warten solltest – geh aktiv auf die Suche nach den besten Kandidaten!

Sei ein Mentor!

Begleite deine Kandidaten auf ihrem beruflichen Weg und biete ihnen wertvolle Ratschläge. Zeige ihnen, dass du nicht nur an der Vermittlung interessiert bist, sondern auch an ihrem langfristigen Erfolg.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Personalberater (m/w/d) Legal & Tax

Beziehungsmanagement
Active Sourcing
Rekrutierungsstrategien
Karriereberatung
Mentoring
Kommunikationsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit
Selbstständigkeit
Eigeninitiative
Zuverlässigkeit
Disziplin
Humor
Digitale Prozesssteuerung
Effizienzsteigerung
Verhandlungssicherheit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn wir Deine Bewerbung lesen, möchten wir Dich kennenlernen! Zeig uns, wer Du wirklich bist und was Dich motiviert. Authentizität ist der Schlüssel, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Individualisiere Deine Unterlagen: Vermeide Standardanschreiben! Passe Deine Bewerbung an die Stelle an, für die Du Dich bewirbst. Erkläre, warum Du genau bei uns als Senior Personalberater arbeiten möchtest und wie Deine Erfahrungen dazu passen.

Struktur ist alles: Achte darauf, dass Deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was Du zu bieten hast!

Bewirb Dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn Du Dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es für uns einfacher, Deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Also, leg los und schick uns Deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Step Advisors GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, während des Interviews authentisch zu sein und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Active Sourcing oder in der Karriereberatung demonstrieren. So kannst du deine Erfolge greifbar machen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Nutze das Interview, um deine erstklassigen Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.

Senior Personalberater (m/w/d) Legal & Tax
Step Advisors GmbH
Standort: Brandenburg
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>