Auf einen Blick
- Aufgaben: Entdecke und vermittle hochkarätige Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Start-Up mit einer offenen und flexiblen Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und ein Fokus auf Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung unseres Unternehmens und erlebe echten Erfolg.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Personalvermittlung oder Vertrieb und fließendes Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir haben Platz für leidenschaftliche Senior Sales Consultants, die ihre Motivation dafür entfachen möchten, hochkarätige Talente zu entdecken und erfolgreich zu vermitteln. Als Networker knüpfst Du wertvolle Beziehungen mit potenziellen Partnern und pflegst Bindungen zu unseren Bestandskunden, um unsere Dienstleistung Permanent Placement voranzutreiben.
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Personalvermittlung oder Karriereberatung oder hast in verwandten Gebieten wie Recruiting oder Vertrieb nachweisbar herausragende Leistungen erbracht.
Dein Deutsch ist nicht nur fließend, sondern überzeugt in jeder Verhandlung – schriftlich wie mündlich.
Anpassungsfähigkeit ist Dein zweiter Vorname – bei uns im Start-Up-Universum begrüßen wir den Wandel mit offenen Armen.
Du hast die Chance, direkt an der Prägung und Entwicklung unseres Unternehmens teilzuhaben und so den Weg für gemeinsamen Erfolg zu ebnen.
Genieße eine großzügige Urlaubsregelung mit 30 Tagen plus Heiligabend und Silvester, damit Du voller Energie durchstarten kannst.
Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich: Ob klassische Bürozeiten oder individuell angepasst – unsere KernONLINEzeiten von 9:30 bis 16:00 Uhr unterstützen Deine Work-Life-Balance.
Homeoffice und Mobile Working sind für uns kein Neuland, sondern Standard. Mit einem Microsoft Surface und einem Diensthandy (ja, die Mehrheit bei uns bevorzugt Äpfel) bist Du bestens ausgerüstet.
Qualität vor Quantität – unser Echtzeit-Reporting gibt Dir stets Aufschluss über Deine Zielerreichung, Konversionsraten und Performance.
(Senior) Personalberater Vertrieb (m/w/d) (Personalberater/in) Arbeitgeber: Step Advisors GmbH
Als innovatives Start-up bieten wir leidenschaftlichen Senior Sales Consultants die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem ihre Fähigkeiten zur Talentvermittlung geschätzt werden. Unsere Unternehmenskultur fördert Flexibilität und persönliche Entwicklung, unterstützt durch großzügige Urlaubsregelungen und moderne Arbeitsmodelle wie Homeoffice. Hier hast Du die Chance, aktiv an der Gestaltung unseres Unternehmens mitzuwirken und Deine Karriere auf das nächste Level zu heben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Personalberater Vertrieb (m/w/d) (Personalberater/in) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Partnern und Kunden ins Gespräch zu kommen. Sei aktiv auf LinkedIn oder besuche Branchen-Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen!
✨Sei flexibel und anpassungsfähig!
In einem Start-Up ist Wandel an der Tagesordnung. Zeige, dass du bereit bist, dich neuen Herausforderungen zu stellen und bringe deine Ideen ein, wie wir gemeinsam wachsen können.
✨Überzeuge in Gesprächen!
Dein Deutsch sollte nicht nur fließend sein, sondern auch in Verhandlungen glänzen. Übe deine Argumentation und sei bereit, deine Erfolge im Vertrieb klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Personalberater Vertrieb (m/w/d) (Personalberater/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen leidenschaftliche Menschen, die sich für ihre Arbeit begeistern.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine mehrjährige Erfahrung in der Personalvermittlung oder verwandten Bereichen hervor. Zeig uns, was du erreicht hast und wie du deine Fähigkeiten in unser Team einbringen kannst.
Achte auf die Sprache:Dein Deutsch sollte nicht nur fließend sein, sondern auch in schriftlicher Form überzeugen. Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist – wir lieben gute Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Step Advisors GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Start-Up handelt, ist Anpassungsfähigkeit wichtig. Zeige in deinem Interview, dass du flexibel bist und bereit, Veränderungen anzunehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Talente vermittelt oder Beziehungen zu Kunden aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Personalvermittlung zu demonstrieren.
✨Sprich die Sprache der Branche
Da fließendes Deutsch gefordert ist, achte darauf, Fachbegriffe und branchenspezifische Ausdrücke korrekt zu verwenden. Das zeigt nicht nur deine Sprachkenntnisse, sondern auch dein Verständnis für die Branche.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
