(Senior) Personalberater Vertrieb (m/w/d) (Personalberater/in)

(Senior) Personalberater Vertrieb (m/w/d) (Personalberater/in)

Leipzig Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entdecke und vermittle hochkarätige Talente in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Innovatives Start-Up mit einer offenen und flexiblen Unternehmenskultur.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und ein Fokus auf Qualität und Performance.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung unseres Unternehmens und erlebe echten Erfolg.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Personalvermittlung oder Vertrieb und fließendes Deutsch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir haben Platz für leidenschaftliche Senior Sales Consultants, die ihre Motivation dafür entfachen möchten, hochkarätige Talente zu entdecken und erfolgreich zu vermitteln. Als Networker knüpfst Du wertvolle Beziehungen mit potenziellen Partnern und pflegst Bindungen zu unseren Bestandskunden, um unsere Dienstleistung Permanent Placement voranzutreiben.

Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Personalvermittlung oder Karriereberatung oder hast in verwandten Gebieten wie Recruiting oder Vertrieb nachweisbar herausragende Leistungen erbracht.

Dein Deutsch ist nicht nur fließend, sondern überzeugt in jeder Verhandlung – schriftlich wie mündlich.

Anpassungsfähigkeit ist Dein zweiter Vorname – bei uns im Start-Up-Universum begrüßen wir den Wandel mit offenen Armen.

Du hast die Chance, direkt an der Prägung und Entwicklung unseres Unternehmens teilzuhaben und so den Weg für gemeinsamen Erfolg zu ebnen.

Genieße eine großzügige Urlaubsregelung mit 30 Tagen plus Heiligabend und Silvester, damit Du voller Energie durchstarten kannst.

Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich: Ob klassische Bürozeiten oder individuell angepasst – unsere KernONLINEzeiten von 9:30 bis 16:00 Uhr unterstützen Deine Work-Life-Balance.

Homeoffice und Mobile Working sind für uns kein Neuland, sondern Standard. Mit einem Microsoft Surface und einem Diensthandy (ja, die Mehrheit bei uns bevorzugt Äpfel) bist Du bestens ausgerüstet.

Qualität vor Quantität – unser Echtzeit-Reporting gibt Dir stets Aufschluss über Deine Zielerreichung, Konversionsraten und Performance.

(Senior) Personalberater Vertrieb (m/w/d) (Personalberater/in) Arbeitgeber: Step Advisors GmbH

Als innovatives Start-up bieten wir leidenschaftlichen Senior Sales Consultants die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem ihre Fähigkeiten zur Talentvermittlung geschätzt werden. Unsere Unternehmenskultur fördert Flexibilität und persönliche Entwicklung, unterstützt durch großzügige Urlaubsregelungen und moderne Arbeitsmodelle wie Homeoffice. Hier hast Du die Chance, aktiv an der Gestaltung unseres Unternehmens mitzuwirken und Deine Karriere auf das nächste Level zu heben.

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Kontaktdaten:

Step Advisors GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Personalberater Vertrieb (m/w/d) (Personalberater/in) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Partnern und Kunden ins Gespräch zu kommen. Sei aktiv auf LinkedIn oder besuche Branchenevents – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und deine Chancen erhöhen!

Sei flexibel und anpassungsfähig!

In einem Start-Up ist es wichtig, schnell auf Veränderungen zu reagieren. Zeige, dass du bereit bist, dich neuen Herausforderungen zu stellen und bringe deine Ideen ein, um das Unternehmen mitzugestalten.

Bereite dich auf Verhandlungen vor!

Dein Deutsch sollte nicht nur fließend sein, sondern auch in Verhandlungen überzeugen. Übe deine Argumentation und sei bereit, auf verschiedene Einwände einzugehen – das zeigt deine Professionalität!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzusteigen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Personalberater Vertrieb (m/w/d) (Personalberater/in) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Personalvermittlung
Karriereberatung
Recruiting
Netzwerkfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Verhandlungssicherheit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen leidenschaftliche Menschen, die sich für ihre Arbeit begeistern.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine mehrjährige Erfahrung in der Personalvermittlung oder verwandten Bereichen hervor. Zeig uns, was du erreicht hast und wie du deine Fähigkeiten in unser Team einbringen kannst.

Achte auf die Sprache:Dein Deutsch sollte nicht nur fließend sein, sondern auch in schriftlicher Form überzeugen. Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist – wir lieben gute Kommunikation!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Step Advisors GmbH vorbereitet

Bereite Dich auf die Fragen vor

Informiere Dich über häufige Interviewfragen für Personalberater und überlege Dir, wie Du Deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Personalvermittlung am besten präsentieren kannst. Denke an konkrete Beispiele, die Deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Zeige Deine Networking-Fähigkeiten

Da Networking eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, solltest Du während des Interviews aktiv zeigen, wie Du Beziehungen aufbaust und pflegst. Teile Geschichten darüber, wie Du erfolgreich mit Kunden oder Partnern zusammengearbeitet hast.

Sprich über Anpassungsfähigkeit

In einem Start-Up-Umfeld ist Anpassungsfähigkeit entscheidend. Bereite Dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo Du Dich schnell an Veränderungen angepasst hast und wie Du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass Du gut ins Team passt.

Präsentiere Deine Kommunikationsfähigkeiten

Da fließendes Deutsch in Verhandlungen wichtig ist, übe Deine Kommunikationsfähigkeiten im Vorfeld. Achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form. Vielleicht kannst Du sogar ein Rollenspiel mit einem Freund machen, um Dich besser vorzubereiten.