Auf einen Blick
- Aufgaben: Entdecke und vermittle hochkarätige Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Start-Up mit einer offenen und anpassungsfähigen Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und ein Fokus auf Qualität und Performance.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung unseres Unternehmens und erlebe echten Erfolg.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Personalvermittlung oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir haben Platz für leidenschaftliche Senior Sales Consultants, die ihre Motivation dafür entfachen möchten, hochkarätige Talente zu entdecken und erfolgreich zu vermitteln. Als Networker knüpfst Du wertvolle Beziehungen mit potenziellen Partnern und pflegst Bindungen zu unseren Bestandskunden, um unsere Dienstleistung Permanent Placement voranzutreiben.
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Personalvermittlung oder Karriereberatung oder hast in verwandten Gebieten wie Recruiting oder Vertrieb nachweisbar herausragende Leistungen erbracht.
Dein Deutsch ist nicht nur fließend, sondern überzeugt in jeder Verhandlung – schriftlich wie mündlich.
Anpassungsfähigkeit ist Dein zweiter Vorname – bei uns im Start-Up-Universum begrüßen wir den Wandel mit offenen Armen.
Du hast die Chance, direkt an der Prägung und Entwicklung unseres Unternehmens teilzuhaben und so den Weg für gemeinsamen Erfolg zu ebnen.
Genieße eine großzügige Urlaubsregelung mit 30 Tagen plus Heiligabend und Silvester, damit Du voller Energie durchstarten kannst.
Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich: Ob klassische Bürozeiten oder individuell angepasst – unsere KernONLINEzeiten von 9:30 bis 16:00 Uhr unterstützen Deine Work-Life-Balance.
Homeoffice und Mobile Working sind für uns kein Neuland, sondern Standard. Mit einem Microsoft Surface und einem Diensthandy bist Du bestens ausgerüstet.
Qualität vor Quantität – unser Echtzeit-Reporting gibt Dir stets Aufschluss über Deine Zielerreichung, Konversionsraten und Performance.
Senior Personalberater*in Arbeitgeber: Step Advisors GmbH
Als innovatives Start-up bieten wir leidenschaftlichen Senior Personalberatern die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von Flexibilität und persönlichem Wachstum geprägt ist. Mit großzügigen Urlaubsregelungen, flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und schaffen Raum für kreative Entfaltung. Hier hast Du die Chance, aktiv an der Entwicklung unseres Unternehmens mitzuwirken und Deine Karriere auf das nächste Level zu heben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Personalberater*in erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche zu sprechen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns aktiv vernetzen und Beziehungen aufbauen, die uns helfen, die richtigen Talente zu finden.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig!
In einem Start-Up ist Wandel an der Tagesordnung. Zeig, dass du bereit bist, dich neuen Herausforderungen zu stellen und deine Strategien anzupassen. Das wird nicht nur deine Chancen erhöhen, sondern auch zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor!
Dein Deutsch sollte nicht nur fließend sein, sondern auch überzeugend. Übe deine Verhandlungstechniken und sei bereit, deine Argumente klar und präzise zu präsentieren. Das wird dir helfen, sowohl Kunden als auch Talente zu gewinnen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So können wir deinen Prozess schneller bearbeiten und du hast die Chance, uns von deiner besten Seite zu zeigen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Personalberater*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Personalberatung sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine mehrjährige Erfahrung in der Personalvermittlung oder verwandten Bereichen hervor. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du Talente erfolgreich vermittelt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass dein Deutsch sowohl schriftlich als auch mündlich auf einem hohen Niveau ist. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Step Advisors GmbH vorbereitet
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Informiere Dich über häufige Interviewfragen für Senior Personalberater*innen. Überlege Dir, wie Du Deine Erfahrungen in der Personalvermittlung oder Karriereberatung am besten präsentieren kannst. Denke an konkrete Beispiele, die Deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
✨Zeige Deine Networking-Fähigkeiten
Da Networking ein zentraler Bestandteil des Jobs ist, solltest Du im Interview zeigen, dass Du in der Lage bist, wertvolle Beziehungen aufzubauen. Bereite einige Beispiele vor, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke geknüpft hast und welche Strategien Du dabei verwendet hast.
✨Sprich über Anpassungsfähigkeit
In einem Start-Up-Umfeld ist Anpassungsfähigkeit entscheidend. Teile Deine Erfahrungen, wie Du Dich in dynamischen Situationen bewährt hast. Zeige, dass Du Veränderungen nicht nur akzeptierst, sondern aktiv mitgestaltest.
✨Präsentiere Deine Sprachkenntnisse
Da fließendes Deutsch in Verhandlungen wichtig ist, solltest Du Deine Sprachfähigkeiten im Interview betonen. Vielleicht kannst Du sogar eine kurze Verhandlungssituation simulieren, um Deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
