Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung unserer innovativen ERP-Software und gestalte die Zukunft der Technologie.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in der ERP-Entwicklung.
- Vorteile: Flache Hierarchien, mobiles Arbeiten, kostenlose Snacks und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für Ideen und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung, inspiriere Teams und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamleitung, idealerweise im ERP-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Wir arbeiten an der digitalen
Zukunft: Seit über 25 Jahren entwickeln wir innovative, vollumfängliche ERP-Lösungen und begleiten Unternehmen bei der Automatisierung und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse.
Wir denken Software anders und gehen neue Wege.
Als Teil der Softengine mit rund 250 ERP-Enthusiasten an 17 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz betreuen wir mehr als 2.800 Anwenderunternehmen und 75.000 Nutzende im Mittelstand.
Du hast Lust, unsere ERP-Produktentwicklung strategisch und technologisch auf das nächste Level zu heben – von der Weiterentwicklung bestehender Systeme bis zur Modernisierung und Innovation?Klingt nach Dir?
Dann lies am besten direkt weiter – wir suchen nämlich Dich als Entwicklungsleitung ERP Software!Du entwickelst gemeinsam mit der Geschäftsführung die Technologie- und Produktstrategie weiter und definierst die Modernisierungs- sowie Legacy-Roadmap für unsere ERP-Systeme.
Du leitest die gesamte Softwareentwicklung – von Backend und Frontend bis zu QA und Dev Ops – und verantwortest das Produktmanagement inklusive Produktvision, Roadmap und Releaseplanung.
Du beobachtest Markt- und Technologietrends, bewertest deren Potenzial und bringst relevante Entwicklungen in die Unternehmensstrategie ein.
Du stellst die Wartung, Weiterentwicklung und Betriebsstabilität unserer ERP-Produkte sicher und sorgst für hohe Kundenzufriedenheit.
Du steuerst Modernisierungsprojekte wie Cloud-Transition, API-Integration und UX-Redesign und setzt dabei auf agile Methoden sowie den gezielten Einsatz von KI-Technologien.
Du führst, motivierst und entwickelst Deine Teams weiter, gewinnst neue Talente und etablierst eine Kultur von Qualität, Innovation und Eigenverantwortung.
Du entwickelst und realisierst eine klare Modernisierungsstrategie innerhalb der nächsten 2–3 Jahre.
Du optimierst kontinuierlich Effizienz und Qualität der Entwicklungsprozesse und stärkst durch Innovationen und neue Produkte nachhaltig unsere Wettbewerbsfähigkeit.
Du koordinierst bei Bedarf externe Partner und Dienstleister und stellst eine reibungslose Zusammenarbeit sicher.
Du berichtest direkt an die Geschäftsführung und arbeitest eng mit dem Vertrieb, Consulting, Support und externen Partnern.
In Deiner Funktion... ... übernimmst Du die Gesamtverantwortung für unsere Softwareentwicklung und gestaltest aktiv die technologische Zukunft unserer ERP-Produkte - von der Strategie bis zur operativen Umsetzung.
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungs- oder Produktmanagement-Teams, idealerweise im ERP-Umfeld.
Du bist kommunikativ, teamorientiert und in der Lage, mit Geschäftsführung, Stakeholdern und externen Partnern eng zusammenzuarbeiten.
Du kombinierst Hands-on-Mentalität mit strategischem Weitblick und balancierst Stabilität (Legacy-Systeme) und Innovation (Modernisierung) sicher.
Du besitzt Führungsstärke, kannst Teams motivieren, entwickeln und neue Talente gewinnen.
Du förderst eine Kultur von Qualität, Innovation und Verantwortung.
Unsere Unternehmenskultur...... ist geprägt von Offenheit und Ehrlichkeit.
Wir verstellen uns nicht, machen Fehler – lernen daraus und sind stets offen für Feedback.
Du wünschst Dir Team-Spirit und Hands-on-Mentalität?Du willst über Dich hinauswachsen und ein bedeutender Teil unseres vielfältigen Teams sein?Du legst Wert auf eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre?Du suchst Freiräume, Deine Ideen umzusetzen und Deine Stärken einzubringen?So einfache Sachen wie z.
Corporate Benefits, gute Verkehrsanbindung, Einkaufsmöglichkeiten, kostenlose Getränke, Obst und Müsli, Firmenparkplätze, mobiles Arbeiten und besonders flache Hierarchien möchtest Du ebenfalls haben?EGYM Wellpass, Job-Rad und Workation auch?Wenn Du Lust hast, technologische Verantwortung zu übernehmen, Teams zu inspirieren und unsere ERP-Welt aktiv weiterzuentwickeln, dann bist Du unsere Idealbesetzung - und wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und bitten Dich, dabei Deine Gehaltsvorstellung anzugeben.
Entwicklungsleitung ERP Software (m/w/d) in Darmstadt Arbeitgeber: Step Ahead groupe
Step Ahead groupe bietet seinen Mitarbeitern zahlreiche Vorteile, darunter flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, was zu einem positiven Arbeitsumfeld beiträgt. Zudem haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuarbeiten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Entwicklungsleitung ERP Software (m/w/d) in Darmstadt erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Step Ahead groupe anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Entwicklungsleitung ERP Software (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Step Ahead groupe vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entwicklungsleitung ERP Software (m/w/d) in Darmstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Step Ahead groupe klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Step Ahead groupe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
