Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Produktstrategie und entwickle innovative ERP-Lösungen für Unternehmen.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen in der ERP-Software mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks, mobiles Arbeiten und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Team-Spirit und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der ERP-Produkte aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder BWL und Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Wir arbeiten an der digitalen
Zukunft: Seit über 25 Jahren entwickeln wir innovative, vollumfängliche ERP-Lösungen und begleiten Unternehmen bei der Automatisierung und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse.
Wir denken Software anders und gehen neue Wege.
Als Teil der Softengine mit rund 250 ERP-Enthusiasten an 17 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz betreuen wir mehr als 2.800 Anwenderunternehmen und 75.000 Nutzende im Mittelstand.
Du hast Lust, die zentrale Schnittstelle in der Organisation für alle Fragen rund um die Produktstrategie, Weiterentwicklung und Marktpositionierung der ERP-Lösungen zu sein?Klingt nach Dir?
Dann lies am besten direkt weiter – wir suchen Dich als Produktmanager ERP!Du entwickelst und pflegst die Produktstrategie im Einklang mit der Unternehmensvision.
Du definierst Produkt-Roadmaps und balancierst dabei Legacy-Pflege und Modernisierung.
Du analysierst Markttrends, Wettbewerber, Kundenanforderungen und identifizierst Innovations- und Wachstumsfelder (z.
Cloud, Saa S, KI, Automatisierung).
Du steuerst den gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee über die Entwicklung bis zum Go-Live.
Du erstellst und pflegst Anforderungsdokumentationen (Epics, User Stories, Spezifikationen) und priorisierst Features und Bugfixes in enger Abstimmung mit Entwicklung, Consulting, Support und Vertrieb.
Du arbeitest eng mit dem Entwicklungsleiter und den DEV-Teams zusammen, um die Umsetzung der Roadmap sicherzustellen.
Du planst und steuerst Initiativen für Legacy-Produkte und unterstützt den Vertrieb bei Produktpositionierung, Pricing und Go-to-Market-Strategien sowie Sales Enabling.
Du bist das Bindeglied zwischen Kunden, Vertrieb, Support, Consulting und Entwicklung und übersetzt Markt- und Kundenanforderungen in technische Anforderungen.
Du stellst eine konsistente Kommunikation über Produktziele und Fortschritte innerhalb der Organisation sicher.
In Deiner Funktion... …trägst Du die Verantwortung für die Weiterentwicklung bestehender Legacy-Produkte, gestaltest aktiv die Modernisierung und Zukunftsausrichtung der Software und stellst sicher, dass die Produkte marktgerecht, USP-stark und wettbewerbsfähig bleiben.
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im ERP- oder B2B-Softwareumfeld.
Du verstehst ERP-Geschäftsprozesse und die Anforderungen mittelständischer Unternehmen.
Du bringst Erfahrung im Umgang mit Legacy-Systemen und modernen Technologien / Modernisierungskonzepten mit.
Du kennst Dich mit agilen Methoden, Produktmanagement-Tools und Requirement-Management aus.
Du denkst analytisch und strategisch, hast ein ausgeprägtes Kundenverständnis und Gespür für Marktbedürfnisse.
Du bist entscheidungsfreudig, eigeninitiativ, verantwortungsbewusst und kommunikationsstark.
Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten und in Abstimmung mit Stakeholdern umsetzen.
Unsere Unternehmenskultur...... ist geprägt von Offenheit und Ehrlichkeit.
Wir verstellen uns nicht, machen Fehler – lernen daraus und sind stets offen für Feedback.
Du wünschst Dir Team-Spirit und Hands-on-Mentalität?Du willst über Dich hinauswachsen und ein bedeutender Teil unseres vielfältigen Teams sein?Du legst Wert auf eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre?Du suchst Freiräume, Deine Ideen umzusetzen und Deine Stärken einzubringen?So einfache Sachen wie z.
Corporate Benefits, gute Verkehrsanbindung, Einkaufsmöglichkeiten, kostenlose Getränke, Obst und Müsli, Firmenparkplätze, mobiles Arbeiten und besonders flache Hierarchien möchtest Du ebenfalls haben?EGYM Wellpass, Job-Rad und Workation auch?Wenn Du Lust hast, die Produktstrategie aktiv zu gestalten, Innovationen voranzutreiben und die Zukunft unserer ERP-Produkte mitzugestalten, dann bist Du die Idealbesetzung - und wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und bitten Dich, dabei Deine Gehaltsvorstellung anzugeben.
Produktmanager ERP (m/w/d) in Darmstadt Arbeitgeber: Step Ahead groupe
Step Ahead groupe bietet seinen Mitarbeitern zahlreiche Vorteile, darunter flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, was zu einem positiven Arbeitsumfeld beiträgt. Zudem haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuarbeiten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Produktmanager ERP (m/w/d) in Darmstadt erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Step Ahead groupe anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Produktmanager ERP (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Step Ahead groupe vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager ERP (m/w/d) in Darmstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Step Ahead groupe klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Step Ahead groupe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
