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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterricht in Mathe für Jugendliche in Kleingruppen und individuelle Begleitung.
- Arbeitgeber: Zukunftsbau unterstützt junge Menschen in besonderen Lebenslagen auf ihrem Weg ins Berufsleben.
- Mitarbeitervorteile: Junges Team, flache Hierarchien, geregelte Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und erlebe ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Start ab dem 01.11.2023 in Berlin Mitte, Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Eine Zukunft bauen mit Zukunftsbau: Als Träger der Jugendhilfe, insbesondere der Jugendberufshilfe, bietet unser Partner-Träger verschiedene Angebote für junge Menschen in besonderen Lebenslagen und mit brüchigen Bildungsbiografien. Das Angebotsspektrum umfasst Berufsorientierung, Nachholen von Schulabschlüssen bis hin zum handwerklichen Ausbildungsabschluss. Im Fokus steht dabei die individuelle sozialpädagogische Begleitung der Zielgruppen.
Das Projekt Step Up! - Übergänge schaffen im Bezirk Mitte (Berlin-Wedding) ist für Jugendliche, die sich trotz einer schwierigen Lebenssituation aktiv dem Übergang von der Schule zum Beruf stellen wollen. Sie haben die Schulpflicht ohne Abschluss erfüllt und suchen eine persönliche und damit verbunden, berufliche Perspektive.
Aufgaben und Projektbesonderheiten:
- Unterricht in Kleingruppen von 5 - 9 Personen zur Vorbereitung auf die Schulabschlüsse BBR, eBBR, MSA
- binnendifferenzierter Unterricht, flexibel in den Methoden (fortlaufender Einstieg von Teilnehmenden möglich, unterschiedlicher Leistungsstand)
- individuelle Begleitung und Bezugsbetreuung der Teilnehmer:innen im Alter von 15 bis 21 Jahren
- Gestaltung handwerklicher, kreativer und sportlicher Praxisangebote
- Gruppenangebote wie Frühstück und Mittagessen
- Organisation und Durchführung von Ausflügen
Wir bieten:
- ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
- Start in einem jungen Team, Beteiligung an der Gestaltung des Projekts
- flache Hierarchie und angenehmes Arbeitsklima
- Unterstützung von Fort- und Weiterbildung
- Vernetzung mit ähnlichen Projekten des Trägers
- geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- Supervision und Teamklausurtage
- JobRad - Leasing von Dienstfahrrädern
- Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge
- Trägerverbundsübergreifender Willkommensworkshop für alle neuen Mitarbeitenden
- Bezahlung nach TVL
Ihr Profil:
- Sie haben Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen/ jungen Erwachsenen (und idealerweise Lehrerfahrung)
- Sie sind empathisch und haben bereits Erfahrungen mit Gruppenprozessen und Beziehungsaufbau
- Sie arbeiten gern und gut im Team und haben eine eigenständige Arbeitsweise
- Sie sind reflektiert und haben einen lösungsorientierten Arbeitsstil
- Sie besitzen ausgeprägte Kommunikationskompetenzen und gute Organisationsfähigkeiten
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Gern direkt hier über das Formular oder per Mail an Isabell Wernike (Koordinatorin): iwernike@zukunftsbau.de
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, Beeinträchtigungen, sexueller Orientierung und Identität.
Lehrkraft (m/w/d) für Mathe im Übergangsprojekt Arbeitgeber: Step e.V.
Kontaktperson:
Step e.V. HR Team
iwernike@zukunftsbau.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrkraft (m/w/d) für Mathe im Übergangsprojekt
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Jugendhilfe oder im Bildungsbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Projekt 'Step Up!' und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Zielgruppe konfrontiert ist. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Jugendlichen verstehst und bereit bist, sie individuell zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Gruppenprozesse gestaltet und Beziehungen aufgebaut hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in einem Team arbeitest und welche Rolle du dabei einnimmst. Das Arbeitsklima und die Zusammenarbeit im Team sind für diese Position besonders wichtig.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrkraft (m/w/d) für Mathe im Übergangsprojekt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Projekts passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen hervor. Wenn du bereits Lehrerfahrung hast, stelle sicher, dass dies klar und deutlich dargestellt wird.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Erkläre, warum du dich für das Projekt 'Step Up!' interessierst und wie du zur individuellen Begleitung der Teilnehmer:innen beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Step e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Zielgruppe vor
Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen Jugendliche in besonderen Lebenslagen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du empathisch bist und ein Verständnis für ihre individuellen Bedürfnisse hast.
✨Präsentiere deine Unterrichtsmethoden
Sei bereit, konkrete Beispiele für binnendifferenzierten Unterricht zu geben. Erkläre, wie du verschiedene Leistungsniveaus in einer Gruppe berücksichtigst und welche Methoden du anwendest, um alle Teilnehmer:innen zu fördern.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Projekt und an der Organisation. Frage nach den spezifischen Herausforderungen des Projekts oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung.
