Personalsachbearbeiter:in mit Schwerpunkt Entgelt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Personalsachbearbeiter:in mit Schwerpunkt Entgelt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Personalsachbearbeiter:in mit Schwerpunkt Entgelt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Hannover Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage payroll processing and support personnel inquiries in a dynamic team.
  • Arbeitgeber: Join STEP, the largest addiction support provider in Niedersachsen, making a real social impact.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 30 vacation days, and perks like public transport subsidies and gym discounts.
  • Warum dieser Job: Be part of a caring culture that values responsibility and personal growth while helping others.
  • Gewünschte Qualifikationen: You need a commercial training background and experience in payroll and social security law.
  • Andere Informationen: Diversity is celebrated here; all applications are welcome!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Willkommen in der STEP!

Die Geschäftsstelle der STEP liegt im Herzen von Hannover und bildet den lebendigen Mittelpunkt unserer Unternehmensverwaltung für über 50 Betriebsstätten und über 500 Mitarbeiter:innen. Unter unserem Dach vereinigen sich alle zentralen Abteilungen von der Allgemeinen Verwaltung, Unternehmenskommunikation, der Digitalen Infrastruktur, der Personalabteilung, über das Finanzwesen und Controlling bis hin zur Geschäftsführung.

Deine Aufgaben

  • Als Personalsachbearbeiter:in mit Schwerpunkt Entgelt bist du mit verantwortlich für die monatliche Entgeltabrechnung, inklusive der vor- und nachbereitenden Tätigkeiten.
  • Du erfasst die personellen Daten unter Anwendung der sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Vorgaben und bist zuständig für Arbeiten im Rahmen des Jahresabschlusses.
  • Du bist Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personellen sowie entgeltrelevanten Fragestellungen.
  • Du bist für die Erstellung von Arbeitsverträgen sowie von Bescheinigungen und Zeugnissen zuständig.
  • Du überwachst das Fehlzeitenmanagement und vertraglich relevante Termine und pflegst die Stamm- und Bewegungsdaten der Mitarbeiter:innen.

Dein Profil

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, bspw. Personalkauffrau / -mann, Lohnbuchhalter:in oder einen vergleichbaren Abschluss.
  • Du hast fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
  • Du bist sicher im Umgang mit dem MS-Office Paket.
  • Du bist ein echtes Organisationstalent, arbeitest strukturiert, sorgfältig und ergebnisorientiert und bist bereit, dich vielfältig in Verbesserungs- und Veränderungsprozesse einzubringen.

Wir bieten dir

  • Eine maximal 38,5 Stundenwoche und die Möglichkeit, eventuelle Mehrarbeit in Freizeit auszugleichen.
  • Flexible Arbeitszeiten, eine angemessene leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Jahresurlaub plus zwei freie Tage (Heiligabend und Silvester).
  • Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, ein Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Vergünstigungen in ausgewählten Fitnessstudios.
  • Eine offene und wertschätzende "Du"-Kultur auf allen Ebenen mit viel Platz für Eigenverantwortung in einem Unternehmen, das soziale Verantwortung ernst nimmt und täglich lebt.

Wir über uns

Modern und engagiert im sozialen Bereich - das ist die STEP. Mit über 500 Mitarbeitenden und über 50 Betriebsstätten ist die STEP der größte Suchthilfeträger in Niedersachsen. Seit den 70er Jahren entwickeln die Mitarbeiter:innen der STEP zeitgemäße Konzepte zur Gesundheitsförderung in der Suchtprävention und Suchthilfe. Hauptgesellschafter der STEP gGmbH ist der Paritätische Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. Die Basis der STEP ist das Engagement von Menschen für Menschen. So vielseitig wie unsere Klientel sind auch unsere Mitarbeiter:innen. Mit Kompetenz und Persönlichkeit leisten alle Beschäftigten tagtäglich einen wichtigen und sinnvollen gesellschaftlichen Beitrag.

Interesse?

Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch an: STEP gGmbH. Bei Fragen zu Aufgaben und Inhalten der Stelle wende dich gerne an: Unsere Personalleitung Alina Hübscher, 0511 9893144 Mail: alina.huebscher@step-niedersachsen.de. Wir freuen uns darauf, mit DIR gemeinsam Schritte in die Zukunft zu gehen! Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.

Personalsachbearbeiter:in mit Schwerpunkt Entgelt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Step e.V.

Die STEP gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Hannover eine flexible Arbeitszeitgestaltung und eine leistungsgerechte Vergütung bietet. Mit einer offenen und wertschätzenden 'Du'-Kultur fördern wir Eigenverantwortung und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von einem attraktiven Urlaubsanspruch, einem Zuschuss zum Deutschlandticket und einem engagierten Team, das sich für soziale Verantwortung einsetzt.
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Kontaktperson:

Step e.V. HR Team

alina.huebscher@step-niedersachsen.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter:in mit Schwerpunkt Entgelt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten oder bereits bei STEP sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die STEP gGmbH und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für diese Position gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Sozialversicherungsrecht verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Fehlzeitenmanagement oder der Erstellung von Arbeitsverträgen umgegangen bist. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter:in mit Schwerpunkt Entgelt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Erfahrung in der Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen
Sichere Anwendung des MS-Office Pakets
Organisationstalent
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Ergebnisorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität in der Anpassung an Verbesserungsprozesse
Vertrautheit mit Fehlzeitenmanagement
Kenntnisse im Umgang mit personellen Daten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die STEP gGmbH und ihre Tätigkeiten im sozialen Bereich. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Werte, die sie vertreten, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht hervorheben. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Bereitschaft zur Mitgestaltung von Verbesserungsprozessen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zur STEP passen. Zeige deine Begeisterung für die soziale Verantwortung des Unternehmens.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist und alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Step e.V. vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über das Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten

Da die Stelle ein hohes Maß an Organisation erfordert, sei bereit, über deine Methoden zur Datenverwaltung und zum Fehlzeitenmanagement zu sprechen. Erkläre, wie du strukturiert und sorgfältig arbeitest, um die Effizienz zu steigern.

Informiere dich über die STEP gGmbH

Mache dich mit der Mission und den Werten der STEP vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die soziale Verantwortung des Unternehmens schätzt und bereit bist, einen sinnvollen Beitrag zu leisten.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Schulungen oder Fortbildungen fragst, die für die Position relevant sind. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich in deinem Fachgebiet weiterzuentwickeln.

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Step e.V. Jetzt bewerben
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  • Personalsachbearbeiter:in mit Schwerpunkt Entgelt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

    Hannover
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2026-10-31

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    Step e.V.

    50 - 100
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