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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag der Kinder und setze innovative pädagogische Konzepte um.
- Arbeitgeber: Stepke ist ein wachsender Anbieter von liebevoll gestalteten Kindertagesstätten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Gesundheitsförderung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation und Motivation zur Arbeit mit Kindern sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Öffnungszeiten und ein familiäres Arbeitsklima warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stepke ist ein schnell wachsender, bundesweiter Betreiber von Kindertagesstätten. Alle Stepke-KiTas bieten eine bis ins Detail pädagogisch durchdachte und liebevoll gestaltete Raumausstattung. Alle unsere Einrichtungen verfügen über einen hervorragenden technischen Standard sowie einen guten Personalschlüssel. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren Mitarbeiter*innen, die den hohen Qualitätsstandard unseres pädagogischen Konzepts täglich in die Praxis umsetzen. Aufgrund unseres starken Wachstums sind wir stetig auf der Suche nach Verstärkung für unsere KiTa-Teams.
Für unsere neue KiTa Ronsdorfer Kids in Wuppertal-Ronsdorf suchen wir ab sofort:
Erzieher (m/w/d)
in Voll- und Teilzeit.
Stepke als engagierter Arbeitgeber bietet seinen Mitarbeitern eine enge praxisorientierte Begleitung in einem sicheren Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen:
- eine unbefristete Anstellung und eine Vergütung nach unserer Stepke-internen Vergütungsstruktur
- ein familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien
- Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €
- Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 30 € für pädagogische Kräfte in der KiTa
- eine individuelle, private Betriebsrente
- Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Stepke Akademie
- sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund unserer starken Expansion
Wir verstehen uns als Dienstleister an Kindern und Eltern. Wir bieten in unseren Einrichtungen flexible Öffnungszeiten an und legen viel Wert auf eine optimale Betreuung der Kinder, die individuelle Förderung, englischsprachige Angebote, viel Bewegung, Naturerfahrungen an Wald- und Wiesentagen und eine gesunde, vielseitige Ernährung aus eigener Küche einschließt.
Der wichtigste Grundsatz unserer Pädagogik besteht darin, das Kind als Person ernst zu nehmen. Wir arbeiten nach Best-Practice Ansätzen und leben eine kindzentrierte Haltung. Wir sehen es als unsere Aufgabe, unsere Konzeption regelmäßig auf Aktualität zu überprüfen und anzupassen. Wir als Träger stellen dafür alle nötigen Fachkräfte und Ressourcen zur Verfügung.
Wenn Sie mit Spaß und Engagement an der Umsetzung eines innovativen Konzeptes mitarbeiten möchten …
Wenn Sie das großzügige Raumkonzept mitgestalten möchten …
Wenn Sie neigungsorientiert arbeiten möchten …
Wenn Sie Ihre Motivation und Ihre Fachkompetenz einbringen und für Kinder, Eltern und Kollegium Verlässlichkeit schaffen möchten …
…dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Nachweis Ihrer pädagogischen Qualifikation sowie Masernschutznachweis an:
Weitere Informationen finden Sie unter:
#J-18808-Ljbffr
Erzieher (m/w/d) für neue KiTa Stepke-KiTa Ronsdorfer Kids Arbeitgeber: Step Kids Kitas gGmbH
Kontaktperson:
Step Kids Kitas gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) für neue KiTa Stepke-KiTa Ronsdorfer Kids
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte von Stepke. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ansätze der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur individuellen Förderung von Kindern unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die kindzentrierte Haltung von Stepke lebst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten in der Stepke Akademie zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.
✨Tip Nummer 4
Verdeutliche deine Teamfähigkeit und wie du zur Schaffung eines familiären Arbeitsklimas beitragen kannst. Stepke legt großen Wert auf ein gutes Miteinander im Team.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) für neue KiTa Stepke-KiTa Ronsdorfer Kids
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Stepke: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Stepke und deren pädagogisches Konzept. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: Lebenslauf, Nachweis deiner pädagogischen Qualifikation und den Masernschutznachweis. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze erläuterst. Betone, wie du zur Umsetzung des innovativen Konzepts von Stepke beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von Stepke ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Step Kids Kitas gGmbH vorbereitest
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Sprich über deine Erfahrungen und warum du dich für die Pädagogik entschieden hast. Authentizität ist der Schlüssel, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du pädagogische Konzepte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die Prinzipien von Stepke verstehst.
✨Informiere dich über Stepke
Mach dich mit den Werten und dem pädagogischen Konzept von Stepke vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut.
