Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate KiTas in Medienbildung und Digitalisierung für eine innovative pädagogische Praxis.
- Arbeitgeber: Stepke, ein wachsender Anbieter von Kindertagesstätten mit familiärem Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Gesundheitsförderung, Shopping-Card und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der frühkindlichen Bildung und unterstütze Fachkräfte in ihrer Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Frühpädagogik oder Medienpädagogik und Erfahrung in der Kita-Arbeit.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stepke ist ein schnell wachsender, bundesweiter Betreiber von Kindertagesstätten. Alle Stepke-KiTas bieten eine bis ins Detail pädagogisch durchdachte und liebevoll gestaltete Raumausstattung. Alle unsere Einrichtungen verfügen über einen hervorragenden technischen Standard sowie einen guten Personalschlüssel. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren Mitarbeiter*innen, die den hohen Qualitätsstandard unseres pädagogischen Konzepts täglich in die Praxis umsetzen. Aufgrund unseres starken Wachstums sind wir stetig auf der Suche nach Verstärkung für unsere KiTa-Teams. Für die Unterstützung unserer Fachberatungen im Großraum NRW, Bremen und Berlin suchen wir ab sofort eine Fachberatung Medien & Digitalisierung (m/w/d) in Vollzeit.
Die Fachberatung Medien & Digitalisierung unterstützt die KiTas bei der altersgerechten, pädagogisch fundierten und verantwortungsvollen Umsetzung von Medienbildung sowie bei Digitalisierungsprozessen in der pädagogischen Arbeit und Organisation. Ziel ist es, Fachkräfte zu stärken, Kinder kompetent zu begleiten und digitale Entwicklungen sinnvoll in den Kita-Alltag zu integrieren.
Ihre Aufgaben:
- Pädagogische Fachberatung
- Beratung von Kita-Teams zu früher Medienbildung und Medienerziehung
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung medienpädagogischer Konzepte im Kita-Alltag
- Begleitung von Einrichtungen bei Fragen zu Chancen und Risiken digitaler Medien im frühen Kindesalter
- Qualifizierung & Fortbildung
- Planung und Durchführung von Fortbildungen, Workshops und Teamtagen für pädagogische Fachkräfte
- Sensibilisierung für medienpädagogische Grundlagen, kindgerechte Mediennutzung und Vorbildrolle der Fachkräfte
- Beratung von Leitungen zu Digitalisierungsprozessen (z. B. Dokumentation, Kommunikation, Organisation)
- Digitalisierung in der Kita
- Unterstützung bei der Einführung und Nutzung digitaler Tools (z. B. digitale Portfolios, Dokumentationssoftware, Elternkommunikation)
- Beratung zu Datenschutz, Persönlichkeitsrechten und Urheberrecht im Kita-Kontext
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler Standards und Prozesse
- Evaluierung von genutzter Technik und Apps
- Qualitätssicherung & Dokumentation
- Evaluation von Projekten und Beratungsprozessen
- Erstellung von Handreichungen, Leitfäden und praxisorientierten Materialien
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, z. B.: Frühpädagogik / Kindheitspädagogik, Soziale Arbeit / Sozialpädagogik, Medienpädagogik oder Bildungswissenschaften
- Mehrjährige Erfahrung im Arbeitsfeld Kita oder in der Fachberatung
- Fundierte Kenntnisse in: früher Medienbildung und medienpädagogischen Ansätzen, Digitalisierung in pädagogischen Einrichtungen, Datenschutz und Kinderschutz im digitalen Kontext, im Bereich von Bildungssoftware-/ Lernsoftware sowie entsprechender Hardware
- Hohe Beratungskompetenz und wertschätzende Kommunikationsfähigkeit
- Pädagogisches Feingefühl im Umgang mit Fachkräften, Kindern und Eltern
- Strukturierte, selbstständige und reflektierte Arbeitsweise
- Offenheit für digitale Entwicklungen und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Moderations- und Präsentationsfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit für das Thema Digitalisierung und Medien
- Hohes Maß an Reisebereitschaft erforderlich
Stepke als engagierter Arbeitgeber bietet seinen Mitarbeitern eine enge praxisorientierte Begleitung in einem sicheren Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen: eine unbefristete Anstellung und eine Vergütung nach unserer Stepke-internen Vergütungsstruktur, ein familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien, Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club, eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €, eine individuelle, private Betriebsrente, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bei unserem Kooperationspartner Akanova, sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund unserer starken Expansion.
Wir legen viel Wert auf die individuelle Förderung der Kinder, auf ein partizipatives Umfeld, viel Bewegung, Naturerfahrungen und Nachhaltigkeit und eine gesunde, ausgewogene Ernährung aus eigener Küche. Der wichtigste Grundsatz unserer Pädagogik besteht darin, das Kind als Person ernst zu nehmen. Wir arbeiten nach Best-Practice Ansätzen und leben eine kindzentrierte Haltung. Wir sehen es als unsere Aufgabe, unsere Konzeption regelmäßig auf Aktualität zu überprüfen und anzupassen. Wir als Träger stellen dafür alle nötigen Fachkräfte und Ressourcen zur Verfügung.
Wenn Sie mit Spaß und Engagement an der Umsetzung eines innovativen Konzeptes mitarbeiten möchten … Wenn Sie Ihre Motivation und Ihre Fachkompetenz einbringen und für Kinder, Eltern und Kollegium Verlässlichkeit schaffen möchten … dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.
Fachberatung Medien & Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Step Kids Kitas gGmbH
Kontaktperson:
Step Kids Kitas gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachberatung Medien & Digitalisierung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Fachkräften aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Begeisterung für Medienbildung und Digitalisierung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends in der Medienpädagogik informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch innovative Ideen hast, wie du die KiTas unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über Stepke und unsere Werte zu informieren. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Philosophie und die Ziele von Stepke verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Teile deine persönlichen Erfahrungen und Erfolge im Bereich Medienbildung und Digitalisierung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Fähigkeiten mitbringst, die für die Position wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachberatung Medien & Digitalisierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Medienbildung und Digitalisierung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Arbeit mit Kindern brennst!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die du in der Medienpädagogik oder Digitalisierung gemacht hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Und vergiss nicht, alle relevanten Dokumente beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Step Kids Kitas gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Stepke
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Stepke und deren pädagogisches Konzept verschaffen. Schau dir die Werte und Ziele des Unternehmens an, um zu zeigen, dass du gut zu ihrer Philosophie passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Beratungskompetenz oder dein Wissen über Medienbildung und Digitalisierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen zur Digitalisierung
Bereite Fragen vor, die sich auf die Digitalisierung in der Kita beziehen. Zeige dein Interesse an den Herausforderungen und Chancen, die digitale Medien im frühkindlichen Bereich bieten. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Sei offen für Feedback
Während des Interviews kann es sein, dass dir Rückmeldungen zu deinen Ideen gegeben werden. Sei offen dafür und zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie der Medien- und Digitalisierungsberatung.