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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit mit Kindern und organisiere spannende Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Stepke ist ein wachsender Anbieter von liebevoll gestalteten Kindertagesstätten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, eine unbefristete Anstellung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Kinder ernst nimmt und individuelle Förderung bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung oder ein Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung im U3-Bereich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stepke ist ein schnell wachsender, bundesweiter Betreiber von Kindertagesstätten. Alle Stepke-KiTas bieten eine bis ins Detail pädagogisch durchdachte und liebevoll gestaltete Raumausstattung. Alle unsere Einrichtungen verfügen über einen hervorragenden technischen Standard sowie einen guten Personalschlüssel. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren Mitarbeiter*innen, die den hohen Qualitätsstandard unseres pädagogischen Konzepts täglich in die Praxis umsetzen. Aufgrund unseres starken Wachstums sind wir stetig auf der Suche nach Verstärkung für unsere KiTa-Teams. Für unsere neue KiTa Baumhaus in Kaarst suchen wir ab sofort eine Fachkraft für Frühpädagogik U3 (m/w/d) in Voll- und Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Planung, Organisation, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit am Kind
- Planung und Koordination beim organisatorischen Ablauf
- Hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben
- Mithilfe bei Veranstaltungen: Elternsprechtag, Feste, Elternabende
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Heilpädagogik oder Heilerziehungspflege
- Erfahrung im U3-Bereich
Stepke als engagierter Arbeitgeber bietet seinen Mitarbeitern eine enge praxisorientierte Begleitung in einem sicheren Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen:
- eine unbefristete Anstellung und eine Vergütung nach unserer Stepke-internen Vergütungsstruktur
- ein familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien
- Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €
- Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 30 € für pädagogische Kräfte in der KiTa
- eine individuelle, private Betriebsrente
- Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Stepke Akademie
- sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund unserer starken Expansion
Wir verstehen uns als Dienstleister an Kindern und Eltern. Wir bieten in unseren Einrichtungen flexible Öffnungszeiten an und legen viel Wert auf eine optimale Betreuung der Kinder, die individuelle Förderung, englischsprachige Angebote, viel Bewegung, Naturerfahrungen an Wald- und Wiesentagen und eine gesunde, vielseitige Ernährung aus eigener Küche einschließt. Der wichtigste Grundsatz unserer Pädagogik besteht darin, das Kind als Person ernst zu nehmen. Wir arbeiten nach Best-Practice Ansätzen und leben eine kindzentrierte Haltung. Wir sehen es als unsere Aufgabe, unsere Konzeption regelmäßig auf Aktualität zu überprüfen und anzupassen. Wir als Träger stellen dafür alle nötigen Fachkräfte und Ressourcen zur Verfügung.
Wenn Sie mit Spaß und Engagement an der Umsetzung eines innovativen Konzeptes mitarbeiten möchten … Wenn Sie das großzügige Raumkonzept mitgestalten möchten … Wenn Sie neigungsorientiert arbeiten möchten … Wenn Sie Ihre Motivation und Ihre Fachkompetenz einbringen und für Kinder, Eltern und Kollegium Verlässlichkeit schaffen möchten … dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Nachweis Ihrer pädagogischen Qualifikation sowie Masernschutznachweis.
Fachkraft für Frühpädagogik U3 (m/w/d) für neue KiTa Arbeitgeber: Step Kids Kitas gGmbH
Kontaktperson:
Step Kids Kitas gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Frühpädagogik U3 (m/w/d) für neue KiTa
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte von Stepke. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie und Werte des Unternehmens verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich Frühpädagogik. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals werden Stellen über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur praktischen Umsetzung der frühkindlichen Bildung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Ansatz verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern im U3-Bereich. Deine Leidenschaft und dein Engagement sind entscheidend, um im Vorstellungsgespräch positiv aufzufallen und die richtige Einstellung zu vermitteln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Frühpädagogik U3 (m/w/d) für neue KiTa
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Stepke: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ausführlich über Stepke und deren pädagogisches Konzept informieren. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Fachkraft für Frühpädagogik U3 hervorhebt. Achte darauf, dass deine Ausbildung und praktische Erfahrungen im U3-Bereich klar ersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Stepke arbeiten möchtest und wie du zur Umsetzung des innovativen Konzepts beitragen kannst. Betone deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung und deine Fähigkeit, ein kindzentriertes Umfeld zu schaffen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Nachweise deiner pädagogischen Qualifikation und der Masernschutz, vollständig und aktuell sind. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Step Kids Kitas gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die pädagogischen Ansätze von Stepke
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte und Werte, die Stepke vertritt. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit im U3-Bereich, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und machen deine Antworten anschaulicher.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da Stepke Wert auf ein familiäres Arbeitsklima legt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du gut im Team arbeiten kannst. Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie die Zusammenarbeit in der KiTa gefördert wird.
✨Zeige dein Engagement für Weiterbildung
Stepke bietet Weiterbildungsmöglichkeiten an. Mache deutlich, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue pädagogische Ansätze zu erlernen, um die Qualität der Betreuung zu steigern.
