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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit mit Kindern und plane spannende Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Wachsender Betreiber von liebevoll gestalteten Kindertagesstätten in Köln.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Weiterbildung und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Setze innovative Konzepte um und fördere Kinder in ihrer Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Lehramtsstudium und Interesse an frühpädagogischer Arbeit.
- Andere Informationen: Engagierte Atmosphäre mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stepke ist ein schnell wachsender, bundesweiter Betreiber von Kindertagesstätten. Alle Stepke-KiTas bieten eine bis ins Detail pädagogisch durchdachte und liebevoll gestaltete Raumausstattung. Alle unsere Einrichtungen verfügen über einen hervorragenden technischen Standard sowie einen guten Personalschlüssel. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren Mitarbeiter*innen, die den hohen Qualitätsstandard unseres pädagogischen Konzepts täglich in die Praxis umsetzen. Aufgrund unseres starken Wachstums sind wir stetig auf der Suche nach Verstärkung für unsere KiTa-Teams. Für unsere Kölner KiTas suchen wir ab sofort Grundschullehrer (m/w/d) als pädagogische Fachkräfte in der KiTa in Voll- und Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Planung, Organisation, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit am Kind
- Planung und Koordination beim organisatorischen Ablauf
- Hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben
- Mithilfe bei Veranstaltungen: Elternsprechtag, Feste, Elternabende
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium Lehramt an Grundschulen und haben die erste Staatsprüfung bzw. Masterprüfung absolviert.
- Sie haben Interesse an der frühpädagogischen Arbeit und sind bereit, an einer Weiterbildung zur Fachkraft in der KiTa im Rahmen der KiBiz-Personalverordnung im Umfang von 160 Stunden teilzunehmen. Die Qualifizierungsmaßnahme ist für Sie kostenfrei.
Wir verstehen uns als Dienstleister an Kindern und Eltern. Wir bieten in unseren Einrichtungen flexible Öffnungszeiten an und legen viel Wert auf eine optimale Betreuung der Kinder, die individuelle Förderung, englischsprachige Angebote, viel Bewegung, Naturerfahrungen an Wald- und Wiesentagen und eine gesunde, vielseitige Ernährung aus eigener Küche einschließt. Der wichtigste Grundsatz unserer Pädagogik besteht darin, das Kind als Person ernst zu nehmen. Wir arbeiten nach Best-Practice Ansätzen und leben eine kindzentrierte Haltung. Wir sehen es als unsere Aufgabe, unsere Konzeption regelmäßig auf Aktualität zu überprüfen und anzupassen. Wir als Träger stellen dafür alle nötigen Fachkräfte und Ressourcen zur Verfügung.
Wenn Sie mit Spaß und Engagement an der Umsetzung eines innovativen Konzeptes mitarbeiten möchten … Wenn Sie das großzügige Raumkonzept mitgestalten möchten … Wenn Sie neigungsorientiert arbeiten möchten … Wenn Sie Ihre Motivation und Ihre Fachkompetenz einbringen und für Kinder, Eltern und Kollegium Verlässlichkeit schaffen möchten … dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Nachweis Ihrer pädagogischen Qualifikation sowie Masernschutznachweis an:
Grundschullehrer (m/w/d) als pädagogische Fachkräfte in der KiTa Arbeitgeber: Step Kids Kitas gGmbH
Kontaktperson:
Step Kids Kitas gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Grundschullehrer (m/w/d) als pädagogische Fachkräfte in der KiTa
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der KiTa und stelle Fragen zu ihrer pädagogischen Arbeit.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die frühpädagogische Arbeit! Teile deine Ideen, wie du das Konzept der KiTa unterstützen und weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinder gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Grundschullehrer (m/w/d) als pädagogische Fachkräfte in der KiTa
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, als Grundschullehrer in unserer KiTa zu arbeiten. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Stelle wichtig sind. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick über deine Stärken bekommen!
Motivationsschreiben nicht vergessen: Nutze das Motivationsschreiben, um uns von deiner Begeisterung für die frühpädagogische Arbeit zu überzeugen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du unsere pädagogischen Konzepte unterstützen kannst.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Step Kids Kitas gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die pädagogische Philosophie
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze von Stepke. Zeige im Interview, dass du die kindzentrierte Haltung und die Best-Practice Ansätze verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der Planung, Organisation und Reflexion der pädagogischen Arbeit verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Stelle. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsangeboten oder wie das Team die individuelle Förderung der Kinder umsetzt.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Begeisterung für die frühpädagogische Arbeit. Lass deine Leidenschaft für die Entwicklung von Kindern durchscheinen. Authentizität ist wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.