Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung von Kindern im inklusiven Prozess in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Stepke, ein wachsender Anbieter von Kindertagesstätten mit familiärem Arbeitsklima.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Konzepte und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation und Engagement für inklusive Bildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stepke ist ein schnell wachsender, bundesweiter Betreiber von Kindertagesstätten. Alle Stepke-KiTas bieten eine bis ins Detail pädagogisch durchdachte und liebevoll gestaltete Raumausstattung. Alle unsere Einrichtungen verfügen über einen hervorragenden technischen Standard sowie einen guten Personalschlüssel. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren Mitarbeiter*innen, die den hohen Qualitätsstandard unseres pädagogischen Konzepts täglich in die Praxis umsetzen. Aufgrund unseres starken Wachstums sind wir stetig auf der Suche nach Verstärkung für unsere KiTa-Teams. Für unsere Kölner KiTas suchen wir ab sofort eine Inklusionsfachkraft (m/w/d) in Vollzeit, zur Begleitung und Förderung von Kindern im inklusiven Prozess.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung der Tagesabläufe und Optimieren der Prozesse für die Kinder im Alltag
- Beratung und Unterstützung von Hausleitungen und Gruppenleitungen
- Begleitung von Antragsverfahren und Elterngesprächen
Stepke als engagierter Arbeitgeber bietet seinen Mitarbeitern eine enge praxisorientierte Begleitung in einem sicheren Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen:
- eine unbefristete Anstellung und eine Vergütung nach unserer Stepke-internen Vergütungsstruktur
- ein familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien
- Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €
- eine individuelle, private Betriebsrente
- Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Stepke Akademie
- sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund unserer starken Expansion
Wir verstehen uns als Dienstleister an Kindern und Eltern. Wir bieten in unseren Einrichtungen flexible Öffnungszeiten an und legen viel Wert auf eine optimale Betreuung der Kinder, die individuelle Förderung, englischsprachige Angebote, viel Bewegung, Naturerfahrungen an Wald- und Wiesentagen und eine gesunde, vielseitige Ernährung aus eigener Küche einschließt. Der wichtigste Grundsatz unserer Pädagogik besteht darin, das Kind als Person ernst zu nehmen. Wir arbeiten nach Best-Practice Ansätzen und leben eine kindzentrierte Haltung. Wir sehen es als unsere Aufgabe, unsere Konzeption regelmäßig auf Aktualität zu überprüfen und anzupassen. Wir als Träger stellen dafür alle nötigen Fachkräfte und Ressourcen zur Verfügung.
Wenn Sie mit Spaß und Engagement an der Umsetzung eines innovativen Konzeptes mitarbeiten möchten … Wenn Sie das großzügige Raumkonzept mitgestalten möchten … Wenn Sie neigungsorientiert arbeiten möchten … Wenn Sie Ihre Motivation und Ihre Fachkompetenz einbringen und für Kinder, Eltern und Kollegium Verlässlichkeit schaffen möchten … dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Nachweis Ihrer pädagogischen Qualifikation sowie Masernschutznachweis an:
Inklusionsfachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Step Kids Kitas gGmbH
Stepke ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter*innen ein familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien bietet. Mit unbefristeten Anstellungen, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Stepke Akademie fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Teams. Unsere KiTa In der Hagenbeck in Essen-Altendorf zeichnet sich durch eine liebevoll gestaltete Umgebung und einen hohen pädagogischen Standard aus, was die Arbeit hier besonders erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Inklusionsfachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inklusionsfachkraft interessierst, zögere nicht, direkt in der KiTa vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit den Mitarbeitenden vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Stepke arbeitet – persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte von Stepke und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inklusionsfachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Inklusionsfachkraft bei Stepke zu arbeiten.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Stelle wichtig sind. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung!
Motivationsschreiben nicht vergessen:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze zu erläutern. Erzähl uns, warum du perfekt ins Team passt!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Step Kids Kitas gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte von Stepke
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und Werte von Stepke. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit als Inklusionsfachkraft umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder im inklusiven Prozess unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen und zeigen, dass du praxisorientiert arbeitest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team bei Stepke zu erfahren.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, im inklusiven Bereich tätig zu sein. Authentizität kommt gut an und lässt dich als engagierte Person erscheinen, die gut ins Team passt.
