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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein innovatives Konzept für die Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren.
- Arbeitgeber: Stepke, ein wachsender Anbieter von Kindertagesstätten mit familiärem Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Gesundheitsförderung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Entwicklungsfördernde Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem kreativen Umfeld und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation und Engagement für die individuelle Förderung von Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stepke ist ein schnell wachsender, bundesweiter Betreiber von Kindertagesstätten. Alle Stepke-KiTas bieten eine bis ins Detail pädagogisch durchdachte und liebevoll gestaltete Raumausstattung. Alle unsere Einrichtungen verfügen über einen hervorragenden technischen Standard sowie einen guten Personalschlüssel. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren Mitarbeiter*innen, die den hohen Qualitätsstandard unseres pädagogischen Konzepts täglich in die Praxis umsetzen. Aufgrund unseres starken Wachstums sind wir stetig auf der Suche nach Verstärkung für unsere KiTa-Teams.
Für unsere KiTa Murmel Kids in Wuppertal-Heckinghausen suchen wir ab sofort
Kindheitspädagogen (m/w/d)
in Voll- und Teilzeit.
Die KiTa Murmel Kids in Wuppertal-Heckinghausen hat im August 2022 eröffnet. Sie bietet 105 Betreuungsplätze für Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren in 6 Gruppen. Die KiTa ist ein Neubau im Wohngebiet und liegt in Innenstadtnähe mit guter Anbindung ans öffentliche Verkehrsnetz. Die zweigeschossige Einrichtung zeichnet sich durch ein entwicklungsförderndes und spannendes Raumkonzept aus, u. a. mit einem gut ausgestatteten Bewegungsraum sowie einem großzügigen Außengelände. Unser Team aus Regionalleitung und Fachberatung begleitet die Neueröffnung und sorgt von Anfang an für hohe pädagogische Qualität.
Stepke als engagierter Arbeitgeber bietet seinen Mitarbeitern eine enge praxisorientierte Begleitung in einem sicheren Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen:
- eine unbefristete Anstellung und eine Vergütung nach unserer Stepke-internen Vergütungsstruktur
- ein familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien
- Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €
- Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 30 € für pädagogische Kräfte in der KiTa
- eine individuelle, private Betriebsrente
- Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Stepke Akademie
- sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund unserer starken Expansion
Wir verstehen uns als Dienstleister an Kindern und Eltern. Wir bieten in unseren Einrichtungen flexible Öffnungszeiten an und legen viel Wert auf eine optimale Betreuung der Kinder, die individuelle Förderung, englischsprachige Angebote, viel Bewegung, Naturerfahrungen an Wald- und Wiesentagen und eine gesunde, vielseitige Ernährung aus eigener Küche einschließt.
Der wichtigste Grundsatz unserer Pädagogik besteht darin, das Kind als Person ernst zu nehmen. Wir arbeiten nach Best-Practice Ansätzen und leben eine kindzentrierte Haltung. Wir sehen es als unsere Aufgabe, unsere Konzeption regelmäßig auf Aktualität zu überprüfen und anzupassen. Wir als Träger stellen dafür alle nötigen Fachkräfte und Ressourcen zur Verfügung.
Wenn Sie mit Spaß und Engagement an der Umsetzung eines innovativen Konzeptes mitarbeiten möchten …
Wenn Sie das großzügige Raumkonzept mitgestalten möchten …
Wenn Sie neigungsorientiert arbeiten möchten …
Wenn Sie Ihre Motivation und Ihre Fachkompetenz einbringen und für Kinder, Eltern und Kollegium Verlässlichkeit schaffen möchten …
…dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Nachweis Ihrer pädagogischen Qualifikation sowie Masernschutznachweis an:
Weitere Informationen finden Sie unter:
#J-18808-Ljbffr
Kindheitspädagogen (m/w/d) Arbeitgeber: Step Kids Kitas gGmbH
Kontaktperson:
Step Kids Kitas gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kindheitspädagogen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und die Philosophie von Stepke anpasst. Zeige, dass du die kindzentrierte Haltung verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über unsere Unternehmenskultur und die Vorteile, die wir bieten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In deinem Gespräch oder bei der Bewerbung solltest du Beispiele nennen, wie du Kinder individuell gefördert hast und welche innovativen Ideen du einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kindheitspädagogen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Liste von Stationen sein, sondern deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern widerspiegeln. Zeig uns, was dich motiviert und welche Erfahrungen du mitbringst, die zu unserer kindzentrierten Haltung passen.
Zeig deine pädagogische Qualifikation!: Vergiss nicht, alle relevanten Nachweise deiner pädagogischen Qualifikation beizufügen. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser einzuschätzen und zeigt, dass du die nötigen Skills mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Persönliches Anschreiben ist ein Muss!: In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Stepke arbeiten möchtest und was du in unsere KiTa einbringen kannst. Sei kreativ und lass uns spüren, dass du wirklich Lust auf die Herausforderung hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Step Kids Kitas gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte von Stepke
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und Werte von Stepke. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren und zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise bei Stepke zu erfahren.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil des Stepke-Teams zu werden. Authentizität kommt gut an und lässt dich als engagierten Kandidaten erscheinen.