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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein innovatives Konzept für die frühkindliche Bildung und fördere die Entwicklung der Kinder.
- Arbeitgeber: Stepke, ein schnell wachsender Betreiber von Kindertagesstätten mit familiärem Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Gesundheitsförderung, Shopping-Card und Fahrtkostenzuschuss.
- Andere Informationen: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem kreativen Umfeld und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stepke ist ein schnell wachsender, bundesweiter Betreiber von Kindertagesstätten. Alle Stepke-KiTas bieten eine bis ins Detail pädagogisch durchdachte und liebevoll gestaltete Raumausstattung. Alle unsere Einrichtungen verfügen über einen hervorragenden technischen Standard sowie einen guten Personalschlüssel. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren Mitarbeiter*innen, die den hohen Qualitätsstandard unseres pädagogischen Konzepts täglich in die Praxis umsetzen. Aufgrund unseres starken Wachstums sind wir stetig auf der Suche nach Verstärkung für unsere KiTa-Teams.
Für unsere KiTa Zauberwürfel in Moers-Mitte suchen wir ab sofort Kindheitspädagogen (m/w/d) in Vollzeit. Die KiTa Zauberwürfel in Moers-Mitte hat im Sommer 2022 eröffnet. Sie bietet 80 Betreuungsplätze für Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in 4 Gruppen. Die KiTa ist ein Umbau im Wohngebiet und liegt in Innenstadtnähe mit guter Anbindung ans öffentliche Verkehrsnetz. Die viergeschossige Einrichtung zeichnet sich durch ein entwicklungsförderndes und spannendes Raumkonzept aus, u. a. mit einem gut ausgestatteten Bewegungsraum sowie einem großzügigen Außengelände. Unser Team aus Regionalleitung und Fachberatung begleitet die Neueröffnung und sorgt von Anfang an für hohe pädagogische Qualität.
Stepke als engagierter Arbeitgeber bietet seinen Mitarbeitern eine enge praxisorientierte Begleitung in einem sicheren Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen:
- eine unbefristete Anstellung und eine Vergütung nach unserer Stepke-internen Vergütungsstruktur
- ein familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien
- Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €
- Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 30 € für pädagogische Kräfte in der KiTa
- eine individuelle, private Betriebsrente
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bei unserem Kooperationspartner Akanova
- sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund unserer starken Expansion
Wir legen viel Wert auf die individuelle Förderung der Kinder, auf ein partizipatives Umfeld, viel Bewegung, Naturerfahrungen und Nachhaltigkeit und eine gesunde, ausgewogene Ernährung aus eigener Küche. Der wichtigste Grundsatz unserer Pädagogik besteht darin, das Kind als Person ernst zu nehmen. Wir arbeiten nach Best-Practice Ansätzen und leben eine kindzentrierte Haltung. Wir sehen es als unsere Aufgabe, unsere Konzeption regelmäßig auf Aktualität zu überprüfen und anzupassen. Wir als Träger stellen dafür alle nötigen Fachkräfte und Ressourcen zur Verfügung.
Wenn Sie mit Spaß und Engagement an der Umsetzung eines innovativen Konzeptes mitarbeiten möchten … Wenn Sie das großzügige Raumkonzept mitgestalten möchten … Wenn Sie neigungsorientiert arbeiten möchten … Wenn Sie Ihre Motivation und Ihre Fachkompetenz einbringen und für Kinder, Eltern und Kollegium Verlässlichkeit schaffen möchten … dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Nachweis Ihrer pädagogischen Qualifikation.
Kindheitspädagogen (m/w/d) Arbeitgeber: Step Kids Kitas gGmbH
Kontaktperson:
Step Kids Kitas gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kindheitspädagogen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die KiTa, in der du arbeiten möchtest, und sprich direkt mit dem Team. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu ihrer pädagogischen Arbeit. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und das Konzept von Stepke. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in deiner Bewerbung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kindheitspädagogen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle als Kindheitspädagoge passen. Wir wollen schnell sehen, was dich ausmacht und wie du zu uns passt!
Motivationsschreiben nicht vergessen: Nutze das Motivationsschreiben, um deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und unsere pädagogischen Ansätze zu zeigen. Erkläre, warum du bei Stepke arbeiten möchtest und was du zur Weiterentwicklung unserer KiTa beitragen kannst.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Step Kids Kitas gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte von Stepke
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und Werte von Stepke. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der individuellen Förderung der Kinder verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkompetenz zu demonstrieren und zeigen, wie du die kindzentrierte Haltung in der Praxis umsetzt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der KiTa und an der Stelle. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die pädagogische Qualität sicherstellt.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil des Stepke-Teams zu werden. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.