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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern in einer liebevollen KiTa-Umgebung.
- Arbeitgeber: Stepke ist ein wachsender Anbieter von innovativen Kindertagesstätten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Gesundheitsförderung, Shopping-Card und Fahrtkostenzuschuss warten auf dich!
- Andere Informationen: Flexible Öffnungszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil unseres Angebots.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Kinder individuell fördert und innovative Konzepte umsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine pädagogische Qualifikation und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stepke ist ein schnell wachsender, bundesweiter Betreiber von Kindertagesstätten. Alle Stepke-KiTas bieten eine bis ins Detail pädagogisch durchdachte und liebevoll gestaltete Raumausstattung. Alle unsere Einrichtungen verfügen über einen hervorragenden technischen Standard sowie einen guten Personalschlüssel. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren Mitarbeiter*innen, die den hohen Qualitätsstandard unseres pädagogischen Konzepts täglich in die Praxis umsetzen. Aufgrund unseres starken Wachstums sind wir stetig auf der Suche nach Verstärkung für unsere KiTa-Teams.
Für unsere neue KiTa Wassermühle in Brilon suchen wir ab sofort
Kindheitspädagogen (m/w/d)
in Voll- und Teilzeit.
Stepke als engagierter Arbeitgeber bietet seinen Mitarbeitern eine enge praxisorientierte Begleitung in einem sicheren Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen:
- eine unbefristete Anstellung und eine Vergütung nach unserer Stepke-internen Vergütungsstruktur
- ein familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien
- Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €
- Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 30 € für pädagogische Kräfte in der KiTa
- eine individuelle, private Betriebsrente
- Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Stepke Akademie
- sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund unserer starken Expansion
Wir verstehen uns als Dienstleister an Kindern und Eltern. Wir bieten in unseren Einrichtungen flexible Öffnungszeiten an und legen viel Wert auf eine optimale Betreuung der Kinder, die individuelle Förderung, bilinguale Angebote, musikalische Frühförderung, viel Bewegung an der frischen Luft und eine gesunde, vielseitige Ernährung aus hauseigener Küche einschließt.
Der wichtigste Grundsatz unserer Pädagogik besteht darin, das Kind als Person ernst zu nehmen. Wir arbeiten nach Best-Practice Ansätzen und orientieren uns an allen bekannten pädagogischen Konzepten. Wir sehen es als unsere Aufgabe, unsere Konzeption regelmäßig auf Aktualität zu überprüfen und anzupassen. Wir als Träger stellen dafür alle nötigen Fachkräfte und Ressourcen zur Verfügung.
Wenn Sie mit Spaß und Engagement an der Umsetzung eines innovativen Konzeptes mitarbeiten möchten …
Wenn Sie das großzügige Raumkonzept mitgestalten möchten …
Wenn Sie neigungsorientiert arbeiten möchten …
Wenn Sie Ihre Motivation und Ihre Fachkompetenz einbringen und für Kinder, Eltern und Kollegium Verlässlichkeit schaffen möchten …
…dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Nachweis Ihrer pädagogischen Qualifikation an:
Weitere Informationen finden Sie unter:
#J-18808-Ljbffr
Kindheitspädagogen (m/w/d) für neue KiTa Arbeitgeber: Step Kids Kitas gGmbH
Kontaktperson:
Step Kids Kitas gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kindheitspädagogen (m/w/d) für neue KiTa
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte von Stepke. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Werte und Ansätze des Unternehmens verstehst und schätzt, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Stepke, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Kindheitspädagogen zu erfahren. Diese Insider-Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du die individuelle Förderung von Kindern unterstützt hast. Solche praktischen Erfahrungen sind oft entscheidend, um im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil eines innovativen Teams zu werden. Ein authentisches Interesse an der Position und dem Unternehmen kann oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kindheitspädagogen (m/w/d) für neue KiTa
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Stepke: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über Stepke und deren pädagogisches Konzept informieren. Besuche die offizielle Website und schaue dir die sozialen Medien an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Kindheitspädagoge zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten, die für die Arbeit in einer KiTa wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil des Stepke-Teams zu werden, darlegst. Gehe darauf ein, wie du das innovative Konzept unterstützen möchtest.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Nachweise deiner pädagogischen Qualifikation beifügst und dass dein Lebenslauf aktuell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Step Kids Kitas gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die Best-Practice Ansätze und pädagogischen Konzepte, die Stepke anwendet. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie in der Praxis umzusetzen.
✨Präsentiere deine Motivation
Erkläre, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dich an der Stelle als Kindheitspädagoge bei Stepke besonders anspricht. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollte deutlich werden.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den Weiterbildungsmöglichkeiten, die Stepke bietet. Frage konkret nach, wie du dich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln kannst und welche Unterstützung dir dabei zuteilwird.
✨Sei bereit, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren
Stepke legt Wert auf ein familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen verdeutlichen.