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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kinder in einer liebevollen und innovativen KiTa.
- Arbeitgeber: Stepke, ein wachsender Anbieter von Kindertagesstätten mit familiärem Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Gesundheitsförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Großartige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stepke ist ein schnell wachsender, bundesweiter Betreiber von Kindertagesstätten. Alle Stepke-KiTas bieten eine bis ins Detail pädagogisch durchdachte und liebevoll gestaltete Raumausstattung. Alle unsere Einrichtungen verfügen über einen hervorragenden technischen Standard sowie einen guten Personalschlüssel. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren Mitarbeiter*innen, die den hohen Qualitätsstandard unseres pädagogischen Konzepts täglich in die Praxis umsetzen. Aufgrund unseres starken Wachstums sind wir stetig auf der Suche nach Verstärkung für unsere KiTa-Teams.
Für unsere KiTa Farbenfroh in Berlin-Lichtenberg suchen wir ab sofort Kindheitspädagogen (m/w/d) in Vollzeit. Stepke als engagierter Arbeitgeber bietet seinen Mitarbeitern eine enge praxisorientierte Begleitung in einem sicheren Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen:
- eine unbefristete Anstellung und eine Vergütung nach unserer Stepke-internen Vergütungsstruktur
- ein familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien
- Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €
- Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 30 € für pädagogische Kräfte in der KiTa
- eine individuelle, private Betriebsrente
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bei unserem Kooperationspartner Akanova
- sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund unserer starken Expansion
Wir legen viel Wert auf die individuelle Förderung der Kinder, auf ein partizipatives Umfeld, viel Bewegung, Naturerfahrungen und Nachhaltigkeit und eine gesunde, ausgewogene Ernährung aus eigener Küche. Der wichtigste Grundsatz unserer Pädagogik besteht darin, das Kind als Person ernst zu nehmen. Wir arbeiten nach Best-Practice Ansätzen und orientieren uns an allen bekannten pädagogischen Konzepten. Wir sehen es als unsere Aufgabe, unsere Konzeption regelmäßig auf Aktualität zu überprüfen und anzupassen. Wir als Träger stellen dafür alle nötigen Fachkräfte und Ressourcen zur Verfügung.
Wenn Sie mit Spaß und Engagement an der Umsetzung eines innovativen Konzeptes mitarbeiten möchten … Wenn Sie das großzügige Raumkonzept mitgestalten möchten … Wenn Sie neigungsorientiert arbeiten möchten … Wenn Sie Ihre Motivation und Ihre Fachkompetenz einbringen und für Kinder, Eltern und Kollegium Verlässlichkeit schaffen möchten … dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Nachweis Ihrer pädagogischen Qualifikation.
Kindheitspädagogen (m/w/d) für neue KiTa Arbeitgeber: Step Kids Kitas gGmbH
Kontaktperson:
Step Kids Kitas gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kindheitspädagogen (m/w/d) für neue KiTa
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit den Verantwortlichen der KiTa zu sprechen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu ihrer pädagogischen Philosophie und den Teamdynamiken.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke, Netzwerke, Netzwerke! Verbinde dich mit anderen Fachkräften in der Branche über soziale Medien oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Werte und Ziele von Stepke beziehen kannst. Sei bereit, Beispiele aus deiner Praxis zu teilen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kindheitspädagogen (m/w/d) für neue KiTa
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Pädagogik brennst!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu unserer KiTa passen. Wir wollen schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt!
Motivationsschreiben nicht vergessen: Nutze das Motivationsschreiben, um deine Motivation für die Stelle und unsere Werte zu erläutern. Erkläre, wie du zur individuellen Förderung der Kinder beitragen möchtest und was dir an unserem Konzept gefällt.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Step Kids Kitas gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte von Stepke
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte und Werte von Stepke. Zeige im Interview, dass du die individuelle Förderung der Kinder und ein partizipatives Umfeld schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Zielen des Unternehmens herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du die Prinzipien der Best-Practice Ansätze angewendet hast. Diese Beispiele zeigen deine Fachkompetenz und dein Engagement für die Kinder und das Team.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie Stepke die Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sei authentisch und teile, warum du Kindheitspädagoge werden wolltest. Deine Leidenschaft wird im Interview positiv wahrgenommen und kann den Unterschied machen.