Koordinatoren/Sozialpädagogen (m/w/d) für die KiTa

Koordinatoren/Sozialpädagogen (m/w/d) für die KiTa

Bremen Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination und Unterstützung von Familien in belasteten Lebenslagen.
  • Unternehmen: Stepke, ein wachsender Anbieter von Kindertagesstätten mit familiärem Arbeitsklima.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, Gesundheitsförderung, Shopping-Card und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein innovatives Konzept für Kinder und Familien in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannte Sozialpädagog:in mit Erfahrung in der Netzwerkarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Stepke ist ein schnell wachsender, bundesweiter Betreiber von Kindertagesstätten. Alle Stepke-KiTas bieten eine bis ins Detail pädagogisch durchdachte und liebevoll gestaltete Raumausstattung. Alle unsere Einrichtungen verfügen über einen hervorragenden technischen Standard sowie einen guten Personalschlüssel. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren Mitarbeiter*innen, die den hohen Qualitätsstandard unseres pädagogischen Konzepts täglich in die Praxis umsetzen. Aufgrund unseres starken Wachstums sind wir stetig auf der Suche nach Verstärkung für unsere KiTa-Teams.

Für unsere KiTa Butterblume in Bremen-Hemelingen suchen wir ab sofort Koordinatoren/Sozialpädagogen (m/w/d) im Rahmen des SozPäd-Programm Bremen (Sozialraumkoordinator:in) in Teilzeit (20 Std./Woche).

Ihre Aufgaben:

  • Sozialraumorientierte Netzwerkarbeit und Kooperation mit Institutionen im Stadtteil
  • Beratung und Begleitung von Familien in belasteten Lebenslagen
  • Initiierung und Koordination niedrigschwelliger Unterstützungsangebote
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Einrichtung zum Kinder- und Familienzentrum
  • Teilnahme an Stadtteilkonferenzen und Kooperationsrunden

Ihr Profil:

  • staatlich anerkannte Sozialpädagog:in; Soziale Arbeit (min. B.A.)
  • berufserfahrene Persönlichkeit mit einem Studienabschluss im sozialpädagogischen Bereich
  • abgeschlossenem Studium der Sozialen Arbeit (B.A.) oder Sozialpädagogik (B.A./Dipl.) mit staatlicher Anerkennung oder einer vergleichbaren Qualifikation (TVöD SuE S 11b äquivalent)
  • Beratungskompetenz und Erfahrung in der Arbeit mit Familien
  • Erfahrung in Netzwerkarbeit und sozialraumorientierter Arbeit

Stepke als engagierter Arbeitgeber bietet seinen Mitarbeitern eine enge praxisorientierte Begleitung in einem sicheren Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen:

  • eine unbefristete Anstellung und eine Vergütung nach unserer Stepke-internen Vergütungsstruktur
  • ein familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien
  • Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
  • eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €
  • Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 30 € für pädagogische Kräfte in der KiTa
  • eine individuelle, private Betriebsrente
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bei unserem Kooperationspartner Akanova
  • sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund unserer starken Expansion

Wir legen viel Wert auf die individuelle Förderung der Kinder, auf ein partizipatives Umfeld, viel Bewegung, Naturerfahrungen und Nachhaltigkeit und eine gesunde, ausgewogene Ernährung aus eigener Küche. Der wichtigste Grundsatz unserer Pädagogik besteht darin, das Kind als Person ernst zu nehmen. Wir arbeiten nach Best-Practice Ansätzen und leben eine kindzentrierte Haltung. Wir sehen es als unsere Aufgabe, unsere Konzeption regelmäßig auf Aktualität zu überprüfen und anzupassen. Wir als Träger stellen dafür alle nötigen Fachkräfte und Ressourcen zur Verfügung.

Wenn Sie mit Spaß und Engagement an der Umsetzung eines innovativen Konzeptes mitarbeiten möchten, wenn Sie das großzügige Raumkonzept mitgestalten möchten, wenn Sie neigungsorientiert arbeiten möchten, wenn Sie Ihre Motivation und Ihre Fachkompetenz einbringen und für Kinder, Eltern und Kollegium Verlässlichkeit schaffen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Nachweis Ihrer pädagogischen Qualifikation.

Koordinatoren/Sozialpädagogen (m/w/d) für die KiTa Arbeitgeber: Step Kids Kitas gGmbH

Stepke ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter*innen ein familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien bietet. Mit unbefristeten Anstellungen, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Stepke Akademie fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Teams. Unsere KiTa In der Hagenbeck in Essen-Altendorf zeichnet sich durch eine liebevoll gestaltete Umgebung und einen hohen pädagogischen Standard aus, was die Arbeit hier besonders erfüllend macht.

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Kontaktdaten:

Step Kids Kitas gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Koordinatoren/Sozialpädagogen (m/w/d) für die KiTa erhalten könntest

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Konferenzen, die sich um soziale Arbeit und Pädagogik drehen. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen.

Sei aktiv auf Social Media!

Plattformen wie LinkedIn sind super, um dich als Fachkraft zu präsentieren. Teile deine Erfahrungen, schreibe über deine Projekte und zeige, was dich in der Sozialpädagogik antreibt. Das zieht die Aufmerksamkeit von Arbeitgebern auf dich und zeigt dein Engagement.

Informiere dich über Stepke!

Bevor du dich bewirbst, schau dir unsere Website an und informiere dich über unsere Werte und Konzepte. Wenn du in deinem Bewerbungsgespräch zeigst, dass du dich mit uns identifizierst und unsere Philosophie verstehst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest und welche Erfahrungen du teilen kannst, die zu den Anforderungen passen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer KiTa beizutragen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinatoren/Sozialpädagogen (m/w/d) für die KiTa mit Bravour zu bestehen

Sozialpädagogik
Beratungskompetenz
Erfahrung in der Arbeit mit Familien
Netzwerkarbeit
sozialraumorientierte Arbeit
Koordination von Unterstützungsangeboten
Teilnahme an Stadtteilkonferenzen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Sozialpädagogik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du für die KiTa Butterblume brennst.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, was dich an der Arbeit mit Kindern und Familien begeistert und wie du unsere Werte teilst. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben gut, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Ein bisschen Ordnung kann viel bewirken!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Step Kids Kitas gGmbH vorbereitet

Informiere dich über Stepke

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Stepke und deren pädagogisches Konzept verschaffen. Schau dir die Werte und Ziele der Einrichtung an, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Familien beraten oder Netzwerkarbeit geleistet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die KiTa aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Sei authentisch

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien. Sei du selbst und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt.