Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein innovatives Konzept in einer liebevoll gestalteten KiTa.
- Unternehmen: Stepke, ein wachsender Anbieter von Kindertagesstätten mit familiärem Arbeitsklima.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Gesundheitsförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere starke Expansion.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere Kinder in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Stepke ist ein schnell wachsender, bundesweiter Betreiber von Kindertagesstätten. Alle Stepke‑KiTas bieten eine bis ins Detail pädagogisch durchdachte und liebevoll gestaltete Raumausstattung. Alle unsere Einrichtungen verfügen über einen hervorragenden technischen Standard sowie einen guten Personalschlüssel. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren Mitarbeiter*innen, die den hohen Qualitätsstandard unseres pädagogischen Konzepts täglich in die Praxis umsetzen. Aufgrund unseres starken Wachstums sind wir stetig auf der Suche nach Verstärkung für unsere KiTa‑Teams.
Für unsere neue KiTa Obstsalat in Duisburg‑Untermeiderich suchen wir ab sofort Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll‑ und Teilzeit.
Benefits
- unbefristete Anstellung und Vergütung nach unserer Stepke‑internen Vergütungsstruktur
- familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien
- Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- eine Shopping‑Card mit einem Monatsguthaben von 50 €
- Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 35 € für pädagogische Kräfte in der KiTa
- eine individuelle, private Betriebsrente
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bei unserem Kooperationspartner Akanova
- sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund unserer starken Expansion
Qualifikationen und Erwartungen
Wir legen viel Wert auf die individuelle Förderung der Kinder, ein partizipatives Umfeld, viel Bewegung, Naturerfahrungen sowie Nachhaltigkeit und eine gesunde, ausgewogene Ernährung aus eigener Küche. Der wichtigste Grundsatz unserer Pädagogik besteht darin, das Kind als Person ernst zu nehmen. Wir arbeiten nach Best‑Practice‑Ansätzen und leben eine kindzentrierte Haltung. Wir sehen es als unsere Aufgabe, unsere Konzeption regelmäßig auf Aktualität zu überprüfen und anzupassen. Wir als Träger stellen dafür alle nötigen Fachkräfte und Ressourcen zur Verfügung.
Wenn Sie mit Spaß und Engagement an der Umsetzung eines innovativen Konzeptes mitarbeiten möchten, das großzügige Raumkonzept mitgestalten, neigungsorientiert arbeiten, Ihre Motivation und Fachkompetenz einbringen und Verlässlichkeit für Kinder, Eltern und Kollegium schaffen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Nachweis Ihrer pädagogischen Qualifikation.
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für neue KiTa Arbeitgeber: Step Kids Kitas gGmbH
Stepke ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien bietet. Mit unbefristeten Anstellungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheitsförderung durch Mitgliedschaften im Urban Sports Club, fördert Stepke nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einer innovativen KiTa in Duisburg zu arbeiten, bietet zudem eine wertvolle Chance, aktiv an der Gestaltung eines modernen pädagogischen Konzepts mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für neue KiTa erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei Stepke vorzustellen. Besuche unsere KiTas, sprich mit den Teams und zeige dein Interesse an der Stelle. Das persönliche Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Fachkräften in der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft ergeben sich so tolle Möglichkeiten, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere pädagogischen Konzepte und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du zu unserer Philosophie passt!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So bist du immer auf dem neuesten Stand und verpasst keine Chance.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für neue KiTa mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Pädagogik brennst!
Individualität zählt!:Jede KiTa hat ihren eigenen Charakter. Passe deine Bewerbung an unsere Werte und das Konzept der Stepke-KiTas an. Zeige, wie du zu unserem Ansatz der individuellen Förderung beitragen kannst.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alle Unterlagen zu sammeln und zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Step Kids Kitas gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte von Stepke
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und Werte von Stepke. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der individuellen Förderung der Kinder verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du die Bedürfnisse von Kindern erfolgreich berücksichtigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die kindzentrierte Haltung lebst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der KiTa und an der Stelle. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Umsetzung des pädagogischen Konzepts gestaltet.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Zeige, dass du Spaß daran hast, innovative Konzepte zu entwickeln und dass du bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen. Authentizität kommt immer gut an!
