Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unser Inklusionspädagogisches-Team Stepke-KiTas

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unser Inklusionspädagogisches-Team Stepke-KiTas

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Förderung der Integration und Teilhabe von Kindern mit unterschiedlichen Bedürfnissen in unseren KiTas.
  • Unternehmen: Stepke, ein schnell wachsender Betreiber von Kindertagesstätten mit einem starken Fokus auf Inklusion.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, familiäres Arbeitsklima, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Kultur und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge*in und Erfahrung mit verhaltensoriginellen Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Stepke ist ein schnell wachsender, bundesweiter Betreiber von Kindertstätten. Alle Stepke-KiTas bieten eine bis ins Detail pädagogisch durchdachte und liebevoll gestaltete Raumausstattung. Alle unsere Einrichtungen verfügen über einen hervorragenden technischen Standard sowie einen guten Personalschlüssel. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren Mitarbeiter*innen, die den hohen Qualitätsstandard unseres pädagogischen Konzepts täglich in die Praxis umsetzen. Aufgrund unseres starken Wachstums sind wir stetig auf der Suche nach Verstärkung für unsere KiTa-Teams. Für unsere Stepke KiTas im Raum Berlin suchen wir ab sofort Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unser Inklusionspädagogisches-Team in Voll- oder Teilzeit.

Wir bringen Inklusion voran. Unser Team setzt sich dafür ein, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der Vielfalt als Bereicherung wahrgenommen wird. Es fördert die Integration aller Kinder, indem es Barrieren abbaut und eine inklusive (Entwicklungs-) Umgebung schafft.

Ihre Aufgaben:

  • Förderung der Integration und Teilhabe von Kindern mit unterschiedlichen Bedürfnissen in unseren KiTas.
  • Entwicklung und Umsetzung individueller Förderpläne, die auf die speziellen Bedürfnisse der Kinder abgestimmt sind.
  • Stärkung des pädagogischen Teams in der Kita.
  • Unterstützung bei Elterngesprächen und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern.
  • Durchführung individueller Fallbeispiele.
  • Teilnahme an Schulungen in regelmäßigen Abständen zu inklusionspädagogischen Themen/Krankheitsbildern.
  • Erweiterung des Fachwissens zu den individuellen Krankheitsbildern im pädagogischen Team.
  • Begleitung bei Elterngesprächen.
  • Durchführung von Beobachtungen und Dokumentationen.

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung Heilpädagoge*in.
  • Erfahrung mit verhaltensoriginellen Kindern.
  • Teamfähigkeit.
  • Belastbarkeit.
  • Bereitschaft zum vertretungsweisen Einsatz in umliegenden KiTas.
  • Führerschein der Klasse B vonnöten.

Stepke als engagierter Arbeitgeber bietet seinen Mitarbeitern eine enge praxisorientierte Begleitung in einem sicheren Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen:

  • Eine unbefristete Anstellung und eine Vergütung nach unserer Stepke-internen Vergütungsstruktur.
  • Ein familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien.
  • Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
  • Eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €.
  • Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 30 € für pädagogische Kräfte in der KiTa.
  • Eine individuelle, private Betriebsrente.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Stepke Akademie.
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund unserer starken Expansion.

Wir verstehen uns als Dienstleister an Kindern und Eltern. Wir bieten in unseren Einrichtungen flexible Öffnungszeiten an und legen viel Wert auf eine optimale Betreuung der Kinder, die individuelle Förderung, englischsprachige Angebote, viel Bewegung, Naturerfahrungen an Wald- und Wiesentagen und eine gesunde, vielseitige Ernährung aus eigener Küche einschließt. Der wichtigste Grundsatz unserer Pädagogik besteht darin, das Kind als Person ernst zu nehmen. Wir arbeiten nach Best-Practice Ansätzen und leben eine kindzentrierte Haltung. Wir sehen es als unsere Aufgabe, unsere Konzeption regelmäßig auf Aktualität zu überprüfen und anzupassen. Wir als Träger stellen dafür alle nötigen Fachkräfte und Ressourcen zur Verfügung.

Wenn Sie mit Spaß und Engagement an der Umsetzung eines innovativen Konzeptes mitarbeiten möchten, wenn Sie das großzügige Raumkonzept mitgestalten möchten, wenn Sie neigungsorientiert arbeiten möchten, wenn Sie Ihre Motivation und Ihre Fachkompetenz einbringen und für Kinder, Eltern und Kollegium Verlässlichkeit schaffen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Nachweis Ihrer pädagogischen Qualifikation.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unser Inklusionspädagogisches-Team Stepke-KiTas Arbeitgeber: Step Kids Kitas gGmbH

Stepke ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung in einem familiären Arbeitsklima mit flachen Hierarchien bietet. Durch unsere starke Expansion fördern wir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und bieten attraktive Zusatzleistungen wie Gesundheitsförderung, Weiterbildung in der Stepke Akademie und finanzielle Unterstützung für Fahrtkosten. Bei uns arbeiten Sie in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für Inklusion und die Förderung von Kindern mit unterschiedlichen Bedürfnissen einsetzt.

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Kontaktdaten:

Step Kids Kitas gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unser Inklusionspädagogisches-Team Stepke-KiTas erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und Ziele von Stepke anpasst. Zeige, dass du die inklusive Kultur und die pädagogischen Ansätze verstehst und schätzt.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und die Benefits, die wir bieten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Inklusion! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Barrieren abgebaut und Vielfalt gefördert hast. Das wird bei uns sehr geschätzt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unser Inklusionspädagogisches-Team Stepke-KiTas mit Bravour zu bestehen

Heilpädagogik
Inklusionspädagogik
Entwicklung individueller Förderpläne
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Beobachtungs- und Dokumentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Inklusionspädagogik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du für unser Team brennst!

Individualität zählt!:Jede KiTa ist einzigartig, genau wie du! Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserem inklusiven Ansatz passen.

Struktur ist wichtig!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich kennenzulernen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle relevanten Informationen enthält. So können wir schnell einen Eindruck von deinem Werdegang gewinnen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Inklusion gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Step Kids Kitas gGmbH vorbereitet

Verstehe die Werte von Stepke

Mach dich mit der inklusiven Kultur und den pädagogischen Ansätzen von Stepke vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit.

Bereite individuelle Förderpläne vor

Denke an spezifische Strategien, die du für die Integration von Kindern mit unterschiedlichen Bedürfnissen anwenden würdest. Sei bereit, deine Ideen im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie du diese Pläne in der Praxis umsetzen würdest.

Teamarbeit betonen

Stepke legt großen Wert auf Teamfähigkeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in herausfordernden Situationen. Zeige, dass du bereit bist, das Team zu unterstützen und zu stärken.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie Stepke die Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert.