Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Eröffnung neuer Kindertagesstätten in NRW.
- Unternehmen: Stepke, ein schnell wachsender Anbieter von Kindertagesstätten mit familiärem Arbeitsklima.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und individuelle Betriebsrente.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der frühkindlichen Bildung und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Idealerweise Ausbildung im Immobilienbereich und gute MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Stepke ist ein schnell wachsender, bundesweiter Betreiber von Kindertagesstätten.
Alle Stepke-Ki Tas bieten eine bis ins Detail pädagogisch durchdachte und liebevoll gestaltete Raumausstattung.
Alle unsere Einrichtungen verfügen über einen hervorragenden technischen Standard sowie einen guten Personalschlüssel.
Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die den hohen Qualitätsstandard unseres pädagogischen Konzepts täglich in die Praxis umsetzen.
Aufgrund unseres starken Wachstums sind wir stetig auf der Suche nach Verstärkung für unsere Ki Ta-Teams.
Zur Verstärkung unseres Teams im Business Development suchen wir für unser Regionalbüro in Köln ab sofort eine
Projektsteuerung (m/w/d) im Business Development in Vollzeit.
Ihre Aufgaben umfassen u. a.
- Sie sind für die ganzheitliche Projektplanung und -steuerung von Kitaneueröffnungen unseres Trägers Stepke in NRW verantwortlich.
- Sie erfassen die entsprechenden Rahmenbedingungen zur Kitaeröffnung wie z.
Bedarf, Förderung, Genehmigung des Landesjugendamtes und begleiten das Projekt bereits vom Erstkontakt über Mietvertragsverhandlung bis zur Fertigstellung des Baus.
- Dabei übernehmen Sie die federführende Kommunikation und Dokumentation mit allen internen und externen Projektbeteiligten und stellen einen reibungslosen Informationsfluss und Projektablauf sicher.
- Sie vernetzen sich mit Städten, Kommunen sowie Investoren und Bauträgern, um weitere Kitaprojekte und Standorte zu akquirieren und an Interessensbekundungen und Ausschreibungen teilzunehmen.
- Sie verfolgen potenzielle Hinweise auf Projekte eigenverantwortlich.
- Sie verhandeln Mietverträge im Sinne des Unternehmens.
- Sie bereiten die internen Reportings vor.
- Sie betreuen bei Bedarf auch größere Projekte in den bestehenden Kitas (z. B. Sanierungen).
- Risikoanalyse und proaktive Lösungsfindung bei Projekthindernissen.
- Reisebereitschaft innerhalb NRW wird vorausgesetzt.
Ihr Profil
- Idealerweise Ausbildung zum Immobilienkaufmann und erste Berufserfahrung im Immobilienbereich.
- Sie organisieren Ihre Aufgaben strukturiert, arbeiten eigenverantwortlich und behalten auch bei komplexen Themen den Überblick.
Dabei haben Sie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Interessensgruppen.
- Sie verfügen über gute MS Office Kenntnisse (besonders in Excel), MS Teams und idealerweise auch in Power BI.
- Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und eine abwechslungsreiche Arbeit im Büro und auf Dienstreisen als Bereicherung empfindet.
- Sie kommunizieren klar und wertschätzend, sprechen Herausforderungen offen an und tragen aktiv zur Lösungsfindung bei.
Dabei vertreten Sie die Interessen des Projekts überzeugend und behalten stets das gemeinsame Ziel im Blick.
- Unsere Vorteile
- eine unbefristete Anstellung
- ein familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien. Sie arbeiten in einem engagierten Team aus Projektleitern und werden durch unterschiedliche Fachabteilungen unterstützt.
- eine Shopping‑Card mit einem Monatsguthaben von 50 €.
- Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- eine individuelle, private Betriebsrente.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit für Home‑Office.
- sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund unserer starken Expansion.
- #J-18808-Ljbffr
Projektsteuerung (m/w/d) Business Development Arbeitgeber: Step Kids Kitas gGmbH
Stepke ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter*innen ein familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien bietet. Mit unbefristeten Anstellungen, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Stepke Akademie fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Teams. Unsere KiTa In der Hagenbeck in Essen-Altendorf zeichnet sich durch eine liebevoll gestaltete Umgebung und einen hohen pädagogischen Standard aus, was die Arbeit hier besonders erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektsteuerung (m/w/d) Business Development erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Step Kids Kitas gGmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Step Kids Kitas gGmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Step Kids Kitas gGmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Step Kids Kitas gGmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Step Kids Kitas gGmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektsteuerung (m/w/d) Business Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Step Kids Kitas gGmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Projektsteuerung (m/w/d) Business Development bei Step Kids Kitas gGmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Step Kids Kitas gGmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Step Kids Kitas gGmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Step Kids Kitas gGmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
