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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und betreue unsere Marken online.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich Kindertagesstätten mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 29 Tage Urlaub, Shopping-Card und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Medienwissenschaften und Erfahrung im Social Media Management.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Stepke ist ein schnell wachsender Betreiber von Kindertagesstätten. Wir befassen uns mit dem bundesweiten Aufbau und Betrieb von Familienzentren und Kindertagesstätten. Alle Stepke Kitas bieten eine bis ins Detail liebevoll durchdachte Raumausstattung mit hervorragendem technischen Standard sowie einen hohen Personalschlüssel. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren Mitarbeitern, die den hohen Qualitätsstandard unseres pädagogischen Konzepts täglich in die Praxis umsetzen. Aufgrund unseres starken Wachstums sind wir stetig auf der Suche nach Verstärkung für unser Office-Team. Für unser Regionalbüro NRW am Standort Wuppertal suchen wir zur Bekanntmachung der Marken Espira-Kinderbetreuung, Joki Kinderbetreuung, Kita Luna und Stepke-KiTas und Begleitung der bundesweiten Expansion einen Referent Kommunikation und Social Media (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer Social-Media-Strategie für die Marken Stepke-KiTas, Espira, Kita Luna und Joki, Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts
- Operative Betreuung verschiedener Social-Media-/Online-Kanäle (u.a. Facebook, Instagram, Pinterest, Google My Business)
- Steuerung und Weiterentwicklung des Redaktionsplans, Koordination des Social Media Teams
- Erstellung und Umsetzung von Content in Form von Texten, Bildern und Videos
- Regelmäßige Evaluation der Social Media-Performance, Reporting und Optimierung
- Erstellen von Blog- und Videoblog-Beiträgen
- Schulung und Beratung der KiTa-Leitungen und Regionalleitungen
- Communitymanagement, Nachrichten- und Beschwerdemanagement
- Planung und Optimierung von Paid Social Media und Google Ads-Kampagnen
- Unterstützung der generellen Marketing-Aktivitäten wie Öffentlichkeitsarbeit, Texterstellung, Websitepflege, Lektorate; Vor-Ort-Begleitung von Events
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing, Medienwissenschaften, BWL oder ein anderes geisteswissenschaftliches Studium wie Germanistik, Komparatistik, Anglistik
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing/Social Media-Management
- strukturierte Arbeitsweise und Kenntnisse im Projektmanagement
- sehr gute Kenntnisse der verschiedenen Channels, bevorzugt Facebook, Instagram, Pinterest
- sichere Kenntnisse im Bereich Fotografie, Videografie
- vertraut mit Bildbearbeitung, Videoschnitt und Grafikgestaltung, z.B. Adobe Creative Cloud, Canva sowie CMS, bevorzugt WordPress
- gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Führerschein und Reisebereitschaft
Freuen Sie sich auf:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge
- 29 Tage Urlaub
- eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €
- Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit auf bis zu zwei Tage Home-Office pro Woche
- sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund unserer starken Expansion
Wenn Sie mit Spaß und Engagement an der Umsetzung eines innovativen Marketing-Konzepts mitarbeiten möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Arbeitsproben und unter Angabe der Gehaltsvorstellung.
Referent Kommunikation und Social Media (m/w/d) Arbeitgeber: Step Kids Kitas gGmbH
Kontaktperson:
Step Kids Kitas gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Kommunikation und Social Media (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile Inhalte, die mit der Branche zu tun haben, und zeige dein Interesse an Themen rund um Kommunikation und Social Media. Das kann dir helfen, in der Community sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Stepke und deren Marken. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Marketing und Social Media Management konkret einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Arbeitsproben beizufügen, um deine Fähigkeiten zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Kommunikation und Social Media (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du dich für die Stelle als Referent Kommunikation und Social Media bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze deine Bewerbung, um deinen eigenen Stil zu präsentieren und uns zu zeigen, wie du die Marken Stepke, Espira und Co. in den sozialen Medien zum Strahlen bringst.
Mach es persönlich!: Wir lieben es, wenn Bewerbungen persönlich sind. Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Arbeit bei Stepke begeistert. Ein bisschen Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen!
Beweise deine Erfahrung!: Du hast Erfahrung im Social Media Management? Super! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Kanälen umgegangen bist. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Step Kids Kitas gGmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marken Stepke, Espira, Kita Luna und Joki genau zu studieren. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an, analysiere ihren Content und überlege dir, wie du deren Markenauftritt weiterentwickeln würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Social Media strategisch genutzt hast, um Engagement zu steigern oder die Markenbekanntheit zu erhöhen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle viel kreatives Denken erfordert, bringe Ideen für mögliche Inhalte oder Kampagnen mit. Überlege dir, wie du die verschiedenen Kanäle optimal nutzen würdest, um die Zielgruppe anzusprechen und die Markenbotschaft zu verbreiten.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Social Media bei Stepke und wie du helfen könntest, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.