stellvertretende KiTa-Leitung (m/w/d) für neue KiTa

stellvertretende KiTa-Leitung (m/w/d) für neue KiTa

Duisburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Leitung und fördere das Team in einer neuen KiTa.
  • Unternehmen: Stepke, ein wachsender Anbieter von innovativen Kindertagesstätten.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, familiäres Klima, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine innovative KiTa mit und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
  • Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation und Teamfähigkeit sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Stepke ist ein schnell wachsender, bundesweiter Betreiber von Kindertagesstätten. Alle Stepke-KiTas bieten eine bis ins Detail pädagogisch durchdachte und liebevoll gestaltete Raumausstattung. Alle unsere Einrichtungen verfügen über einen hervorragenden technischen Standard sowie einen guten Personalschlüssel. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren Mitarbeiter*innen, die den hohen Qualitätsstandard unseres pädagogischen Konzepts täglich in die Praxis umsetzen. Aufgrund unseres starken Wachstums sind wir stetig auf der Suche nach Verstärkung für unsere KiTa-Teams. Für unsere neue KiTa Obstsalat in Duisburg-Untermeiderich suchen wir ab eine stellvertretende KiTa-Leitung (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Mitwirkung bei der Führung und Förderung der pädagogischen Mitarbeiter*innen
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Dienstplänen sowie Arbeitszeitkontrolle
  • Mitwirkung bei der Durchführung von Mitarbeitergesprächen
  • Mitwirkung bei der Präsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit
  • Mitverantwortliche Organisation von Sicherheit, Hygiene, Ordnung und Instandhaltung sowie Materialbeschaffung
  • Selbstmanagement, Arbeitsorganisation, Zeitmanagement und die Reflexion der eigenen Führungsrolle
  • Wahrnehmung von pädagogischen Aufgaben im Gruppendienst

Stepke als engagierter Arbeitgeber bietet seinen Mitarbeitern eine enge praxisorientierte Begleitung in einem sicheren Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen:

  • eine unbefristete Anstellung und eine Vergütung nach unserer Stepke-internen Vergütungsstruktur
  • ein familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien
  • Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
  • eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €
  • Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 30 € für pädagogische Kräfte in der KiTa
  • eine individuelle, private Betriebsrente
  • Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Stepke Akademie
  • sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund unserer starken Expansion

Wir verstehen uns als Dienstleister an Kindern und Eltern. Wir bieten in unseren Einrichtungen flexible Öffnungszeiten an und legen viel Wert auf eine optimale Betreuung der Kinder, die individuelle Förderung, englischsprachige Angebote, viel Bewegung, Naturerfahrungen an Wald- und Wiesentagen und eine gesunde, vielseitige Ernährung aus eigener Küche einschließt. Der wichtigste Grundsatz unserer Pädagogik besteht darin, das Kind als Person ernst zu nehmen. Wir arbeiten nach Best-Practice Ansätzen und leben eine kindzentrierte Haltung. Wir sehen es als unsere Aufgabe, unsere Konzeption regelmäßig auf Aktualität zu überprüfen und anzupassen. Wir als Träger stellen dafür alle nötigen Fachkräfte und Ressourcen zur Verfügung.

Wenn Sie mit Spaß und Engagement an der Umsetzung eines innovativen Konzeptes mitarbeiten möchten … Wenn Sie das großzügige Raumkonzept mitgestalten möchten … Wenn Sie neigungsorientiert arbeiten möchten … Wenn Sie Ihre Motivation und Ihre Fachkompetenz einbringen und für Kinder, Eltern und Kollegium Verlässlichkeit schaffen möchten … dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Nachweis Ihrer pädagogischen Qualifikation.

stellvertretende KiTa-Leitung (m/w/d) für neue KiTa Arbeitgeber: Step Kids Kitas gGmbH

Stepke ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung in einem familiären Arbeitsklima mit flachen Hierarchien bietet. Durch unsere starke Expansion fördern wir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und bieten attraktive Zusatzleistungen wie Gesundheitsförderung, Weiterbildung in der Stepke Akademie und finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg. In unserer neuen KiTa Obstsalat in Duisburg-Untermeiderich setzen wir auf eine kindzentrierte Pädagogik und schaffen ein Umfeld, in dem Engagement und Freude an der Arbeit großgeschrieben werden.

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Kontaktdaten:

Step Kids Kitas gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so stellvertretende KiTa-Leitung (m/w/d) für neue KiTa erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und die Philosophie von Stepke verstehst und lebst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen!

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass uns wissen, was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellvertretende KiTa-Leitung (m/w/d) für neue KiTa mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Pädagogische Fachkompetenz
Mitarbeiterführung
Dienstplanung
Arbeitszeitkontrolle
Mitarbeitergespräche
Öffentlichkeitsarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und ansprechend.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädagogik und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben machen es uns leichter, deine Informationen schnell zu erfassen. Denk daran, die wichtigsten Punkte hervorzuheben!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Step Kids Kitas gGmbH vorbereitet

Informiere dich über Stepke

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Stepke und deren pädagogisches Konzept verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und Ziele des Unternehmens und überlege, wie deine eigenen Ansichten dazu passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten als stellvertretende KiTa-Leitung zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team bei Stepke zu erfahren.

Sei authentisch

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.