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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Facility Management und optimiere unsere Prozesse.
- Arbeitgeber: Stepke ist ein wachsender Anbieter von liebevoll gestalteten Kindertagesstätten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine unbefristete Anstellung, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit flachen Hierarchien und tollen Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Facility Management oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die selbstständig arbeiten und zuverlässig sind.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stepke ist ein schnell wachsender, bundesweiter Betreiber von Kindertagesstätten. Alle Stepke-KiTas bieten eine bis ins Detail pädagogisch durchdachte und liebevoll gestaltete Raumausstattung. Alle unsere Einrichtungen verfügen über einen hervorragenden technischen Standard sowie einen guten Personalschlüssel. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren Mitarbeiter*innen, die den hohen Qualitätsstandard unseres pädagogischen Konzepts täglich in die Praxis umsetzen. Aufgrund unseres starken Wachstums sind wir stetig auf der Suche nach Verstärkung für unsere KiTa-Teams. Für unser Regionalbüro in Wuppertal suchen wir ab sofort eine Teamleitung Facility Management (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Koordination des Facility Management-Teams, inklusive Planung, Organisation, administrativer Aufgaben und Überwachung der täglichen Abläufe.
- Sichten und Prüfen von Protokollen.
- Fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen dem Team und der Abteilungsleitung, um eine reibungslose Kommunikation und Informationsfluss sicherzustellen.
- Optimierung der Facility Management-Prozesse und -Dienstleistungen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards.
- Planung und Durchführung von Projekten.
- Die Koordination mit Dienstleistern sowie die Dokumentation aller relevanten Vorgänge.
- Zudem unterstützt du bei der Budgetplanung, Rechnungsstellung, Stundenübersicht und bei der Erstellung von Berichten/Nachweisen.
- Teamorientierte Arbeitsweise.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (Excel u. Outlook), besitzen eine gültige Fahrerlaubnis, sind selbstständiges Arbeiten gewohnt und zeichnen sich durch Zuverlässigkeit aus.
Stepke als engagierter Arbeitgeber bietet seinen Mitarbeitern eine enge praxisorientierte Begleitung in einem sicheren Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen:
- eine unbefristete Anstellung
- ein familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien
- Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €
- eine individuelle, private Betriebsrente
- Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Stepke Akademie
- sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund unserer starken Expansion
…dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an:
Weitere Informationen finden Sie unter: #J-18808-Ljbffr
Teamleitung Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: Step Kids Kitas gGmbH
Kontaktperson:
Step Kids Kitas gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Facility Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Facility Management, insbesondere in der Betreuung von Kindertagesstätten. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung eines gut organisierten Umfelds für die pädagogische Arbeit verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Facility Management und Bildung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamleitung und Projektkoordination konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder Teams erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von Stepke und deren Werte. Informiere dich über die Unternehmenskultur und betone in Gesprächen, wie du zur positiven Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Authentizität und Leidenschaft sind oft entscheidend.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Facility Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Stepke und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Teamleitung Facility Management zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Facility Management hervorhebt. Achte darauf, deine Fähigkeiten in der Teamkoordination und Projektplanung klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Teamleitung bist. Betone deine Erfahrungen in der Optimierung von Prozessen und deine Fähigkeit zur Kommunikation zwischen Teams.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Zeugnisse und das Motivationsschreiben, vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Step Kids Kitas gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Stepke. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der pädagogischen Standards und der Teamarbeit verstehst und bereit bist, diese zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Facility Management-Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich darzustellen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamarbeit, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen im Facility Management stellst. Dies zeigt, dass du an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle viel Planung und Organisation erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Projekte erfolgreich zu managen.
