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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Organisation und Steuerung von Restaurantabläufen und betreue unsere Gäste.
- Arbeitgeber: Teil einer der weltweit führenden Systemgastronomie-Ketten mit modernen Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Ausbildungsvergütung, sichere Arbeitsplätze und vielfältige Mitarbeiterbenefits.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Filialleitung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem internationalen Team mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Bereitschaft, Neues zu lernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Über uns
Wir sind Teil einer der weltweit führenden Systemgastronomie-Ketten und stehen für Qualität, Teamarbeit und klare Abläufe. Unsere Restaurants bieten sichere Arbeitsplätze, moderne Arbeitsbedingungen und gute Entwicklungsmöglichkeiten – vom Auszubildenden bis hin zur Führungsposition im Restaurantmanagement.
Stellenanforderungen
- Organisation und Steuerung der Arbeitsabläufe im Restaurant
- Betreuung und Beratung unserer Gäste
- Zubereitung und Ausgabe von Speisen und Getränken nach Qualitätsstandards
- Planung von Warenbestellungen und Lagerhaltung
- Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards
- Einblick in Personalplanung und Restaurantmanagement
Das solltest du mitbringen
- Freude am Umgang mit Menschen und am Arbeiten im Team
- Motivation und Bereitschaft, Neues zu lernen
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Schichtbetrieb)
- Deutschkenntnisse auf B2–C1 Niveau erforderlich
Das bieten wir dir
- Tarifliche Ausbildungsvergütung
- Intensive Einarbeitung und Betreuung während der Ausbildung
- Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen
- Vielfältige Mitarbeiterbenefits
- Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten nach der Ausbildung
- Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zur Restaurant- oder Filialleitung
- Arbeit in einem internationalen und dynamischen Team
🍔 Ausbildungsplatz: Fachmann / Fachfrau für Systemgastronomie (m/w/d) Ausbildungsstart: 01.08.2026 Arbeitgeber: step2work
Kontaktperson:
step2work HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 🍔 Ausbildungsplatz: Fachmann / Fachfrau für Systemgastronomie (m/w/d) Ausbildungsstart: 01.08.2026
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Ausbildung als Fachmann/Fachfrau für Systemgastronomie interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Neues zu lernen!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Abläufe in der Systemgastronomie. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch umsetzen kannst, was du gelernt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität kommt gut an. Zeig uns deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Teamfähigkeit. Das sind Eigenschaften, die wir in unserem dynamischen Team besonders schätzen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 🍔 Ausbildungsplatz: Fachmann / Fachfrau für Systemgastronomie (m/w/d) Ausbildungsstart: 01.08.2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir in der Systemgastronomie viel im Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Team hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei step2work vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Systemgastronomie-Kette verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die angebotenen Produkte und die Arbeitsweise an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, in denen du Teamarbeit, Kundenservice oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Motivation und Eignung für die Ausbildung zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Freude am Umgang mit Menschen und am Arbeiten im Team durchscheinen. Sei offen und freundlich, denn das ist besonders wichtig in der Systemgastronomie. Deine positive Einstellung kann den Unterschied machen!
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die nächsten Schritte zu erfahren.