Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche auf ihrem Weg in die Arbeitswelt und unterstütze sie bei der Berufsfindung.
- Unternehmen: Engagierte Organisation, die sich für die Integration junger Menschen einsetzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Ausbildung in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit und Erfahrung mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Im Auftrag des Amtes für Wirtschaft und Arbeit des Kantons Solothurn unterstützen wir Jugendliche aller Schulniveaus, die nach der obligatorischen Schulzeit oder nach einem Lehrabbruch keine Lehr- oder Arbeitsstelle gefunden haben, auf dem Weg bzw. beim Einstieg in die Arbeitswelt.
Du arbeitest als Coach im Team Olten und begleitest junge Menschen in allen Belangen rund um die Berufsfindung und -integration. Dabei arbeitest du eng mit Eltern, Lehrbetrieben, Lehrpersonen, Ämtern und anderen Institutionen zusammen.
Du verfügst über eine Ausbildung mit Eidgenössischem Fachausweis, idealerweise in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit und hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen in der Adoleszenz. Wir erwarten hohe interkulturelle Kompetenz, Belastbarkeit, Bereitschaft zur Teamarbeit, Flexibilität in der Arbeitszeit sowie sicheren Umgang mit digitalen Tools und Office-Anwendungen. Du bist mindestens 30 Jahre alt, eine lebensbejahende, vielseitig interessierte Persönlichkeit mit Herz, Humor und Empathie.
Wir bieten dir eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Stelle mit Supervision, Jahresarbeitszeit und Weiterbildung.
Coach 60-70% Arbeitgeber: Step4
Als Arbeitgeber im Bereich der Jugendförderung bieten wir eine sinnstiftende Tätigkeit, die es dir ermöglicht, junge Menschen auf ihrem Weg in die Arbeitswelt zu unterstützen. Unser Team in Olten zeichnet sich durch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre aus, in der Weiterbildung und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einer verantwortungsvollen Position, die dir die Möglichkeit gibt, einen echten Unterschied im Leben junger Menschen zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Step4 schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Step4 zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Step4 zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Step4.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coach 60-70% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Step4 suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Step4 einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Step4 vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
