Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche auf ihrem Weg in die Arbeitswelt und unterrichte wichtige Fächer.
- Unternehmen: Engagierte Organisation, die sich für die Integration junger Menschen einsetzt.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und unterstütze sie bei ihrer Zukunft.
- Qualifikationen: Sozialpädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Im Auftrag des Amtes für Wirtschaft und Arbeit des Kantons Solothurn unterstützen wir Jugendliche aller Schulniveaus, die nach der obligatorischen Schulzeit oder nach einem Lehrabbruch keine Lehr- oder Arbeitsstelle gefunden haben, auf dem Weg bzw. Einstieg in die Arbeitswelt.
Du verfügst über eine sozialpädagogische Ausbildung oder ähnliches und hast Berufserfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen, idealerweise in der Adoleszenz. Wir erwarten hohe interkulturelle Kompetenz, Belastbarkeit, Bereitschaft zur Teamarbeit und Flexibilität in der Arbeitszeit sowie sicheren Umgang mit digitalen Tools und Office-Anwendungen. Du bist mindestens 30 Jahre alt, eine lebensbejahende, vielseitig interessierte Persönlichkeit mit Herz, Humor und Empathie.
Du arbeitest als Coach und begleitest junge Menschen in allen Belangen zu den Themen Berufsfindung und -integration. Dein Pensum als Coach beträgt 25-40%. Zudem unterrichtest du die Teilnehmenden (Schulabgehende Sekundarschule B) in der Berufsfindung und Bewerbungstechnik sowie in den Fächern Deutsch, Mathematik und Allgemeinbildung. Dein Pensum als Lehrperson beträgt 25% (ca. 6 Lektionen pro Woche). Du arbeitest dabei eng mit den Coaches der Teilnehmenden zusammen.
Wir bieten dir eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Stelle mit Supervision, Jahresarbeitszeit und Weiterbildung.
Coach/Lehrperson 60-70% Arbeitgeber: Step4
Als Arbeitgeber im Bereich der sozialen Arbeit bieten wir eine sinnstiftende Tätigkeit, die es dir ermöglicht, junge Menschen auf ihrem Weg in die Arbeitswelt zu unterstützen. Unser Standort in Solothurn zeichnet sich durch ein engagiertes Team aus, das Wert auf interkulturelle Kompetenz und Teamarbeit legt. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch regelmäßige Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten, sodass du in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Coach/Lehrperson 60-70% erhalten könnten
✨Netzwerke in der Erwachsenbildung nutzen
Schau dich in lokalen Bildungseinrichtungen oder Volkshochschulen um! Oft gibt es dort Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen kannst. Das steigert deine Chancen, die richtige Person bei Step4 zu treffen.
✨Online-Communities aktivierien
Such dir Online-Plattformen wie LinkedIn, XING oder spezielle Foren für die Erwachsenenbildung. Teile deine Erfahrungen und Kompetenzen, um sichtbar zu werden. So lernst du auch andere Fachkräfte kennen, was dir beim Networking helfen kann.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Mach dich bereit für Workshops oder Freiwilligenarbeit in der Erwachsenenbildung, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das macht deinen Lebenslauf attraktiver und du kannst deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen, was super im Bewerbungsgespräch ankommt!
✨Bewerber-Events und Messen besuchen
Halte Ausschau nach Jobmessen oder speziellen Events zur Erwachsenenbildung in deiner Nähe. Diese sind eine hervorragende Möglichkeit, um mehr über Step4 zu erfahren und vielleicht sogar direkt vor Ort Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, den Teilzeitjob zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coach/Lehrperson 60-70% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Die richtige Ansprache ist alles!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich für die Erwachsenenbildung begeisterst. Teile uns mit, welche Erfahrungen oder Erkenntnisse du in diesem Bereich gesammelt hast und welche Motivation du für die Arbeit mit Erwachsenen mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei Step4.
Zeig deine pädagogischen Fähigkeiten:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele deiner pädagogischen oder didaktischen Fähigkeiten enthält. Zähle relevante Kurse, Workshops oder Zertifikate auf, die du absolviert hast. Wenn du bereits Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder Workshops hast, dann erwähne diese explizit – sie sind Gold wert bei der Bewerbung um die Stelle als Coach/Lehrperson 60-70%.
Schau dir die Anforderungen genau an:Nimm dir die Zeit, um die Stellenausschreibung von Step4 genau zu lesen und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Wenn zum Beispiel Teamarbeit oder Kommunikation gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Studien auf, die das untermauern.
Gestalte deine Bewerbung individuell:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, zeige deine Flexibilität und wie du deine Zeit managen könntest, um die Aufgaben bei Step4 erfolgreich zu bewältigen. Wenn du nebenbei bereits andere Projekte hast oder das Lernen für dich wichtig ist, teile das mit uns – wir schätzen individuelle Ansätze und Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Step4 vorbereitet
✨Wissen über Didaktik
Da wir im Bereich Erwachsenenbildung tätig sind, solltest du dich gut mit didaktischen Methoden auskennen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Lehransätze anpassen würdest, um diverse Lerntypen zu unterstützen. Das zeigt dein Verständnis für die Bedürfnisse der Teilnehmenden und deine Flexibilität als Bildungsanbieter.
✨Praktische Unterrichtsbeispiele vorbereiten
Bereite ein konkretes Unterrichtsbeispiel oder eine kleine Unterrichtseinheit vor, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Das hilft dir, dein methodisches Know-how praktisch zu zeigen und eventuelle Fragen dazu direkt zu beantworten.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitstelle ist oft eine flexible Gestaltung der Unterrichtszeiten gefragt. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Kursen zu teilen und wie du auf kurzfristige Änderungen oder spezielle Wünsche der Teilnehmenden reagierst.
✨Dein Engagement zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird oft Wert auf deine Motivation und dein Engagement gelegt. Teile deine Gründe mit, warum du in der Erwachsenenbildung arbeiten möchtest und wie du dich weiterhin professionell weiterentwickeln willst. Das zeigt, dass du langfristig an deinem Weg interessiert bist.
