Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Fenster, Türen und Rollläden in einem motivierten Team.
- Unternehmen: Rathke Bauelemente – ein dynamisches Unternehmen in Bremerhaven.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob möglich.
- Weitere Informationen: Ein unkomplizierter Einstieg mit persönlicher Betreuung erwartet dich.
- Warum dieser Job: Entwickle handwerkliche Fähigkeiten und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und Motivation sind wichtig, Erfahrung ist kein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
Wir von Rathke Bauelemente suchen ab sofort Verstärkung für unser Team!
Für die Montage von Fenstern, Türen und Rollläden suchen wir einen zuverlässigen und motivierten Handwerker / Bauhelfer (m/w/d).
Ob Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis – sprich uns einfach an. Gemeinsam schauen wir, welches Arbeitsmodell am besten passt.
Du hast handwerkliches Geschick und packst gerne mit an?
Perfekt!
Erfahrung in diesem Bereich ist von Vorteil, aber kein Muss.
Wenn du motiviert und zuverlässig bist, arbeiten wir dich gerne ein.
Das solltest du mitbringen
Handwerkliches Geschick
Zuverlässigkeit und Motivation
Freude an praktischer Arbeit
Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten
Interesse?
Dann melde dich einfach und unkompliziert bei uns. Eine kurze Nachricht oder ein Anruf genügt für den ersten Kontakt.
Rathke Bauelemente
Am Grollhamm 3
27574 Bremerhaven
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Monteur (m/w/d) für Fenster, Türen und Rollläden in Bremerhaven Arbeitgeber: Stephan Rathke
Als Arbeitgeber bieten wir ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Bürokraft hat die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und von flexiblen Arbeitszeiten sowie einer fairen Vergütung zu profitieren. Bei uns erwartet dich eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem modernen Büro, das zentral gelegen ist und eine gute Erreichbarkeit bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Monteur (m/w/d) für Fenster, Türen und Rollläden in Bremerhaven erhalten könntest
✨Direkt ins Handwerk: Schaut euch lokale Betriebe an
Geht einfach mal in euer Viertel und schaut euch um! Viele Handwerksbetriebe suchen ständig nach Aushilfen. Ein persönlicher Besuch kann oft mehr bringen als Online-Bewerbungen. Sprecht die Chefs direkt an und zeigt Interesse!
✨Fragt in Handwerksgemeinschaften nach
Schaut bei lokalen Handwerksgemeinschaften oder Clubs vorbei! Dort erfährt man oft von neuen Angeboten oder kurzfristigem Bedarf an Aushilfen. Manchmal wird auch einfach ein Aushang gemacht, und wer schnell ist, hat die besten Chancen.
✨Nutzt die sozialen Medien!
Klickt euch durch Facebook-Gruppen oder Instagram-Seiten von Handwerksbetrieben. Viele Firmen posten dort spontan, wenn sie Aushilfen suchen. Seid aktiv und zeigt euch begeistert von der Branche — das kommt gut an!
✨Wie wäre es mit einer spontanen Bewerbung?
Versucht es doch mal mit einer lockeren, kurzen Nachricht über die Webseite der Firma oder per DM auf Social Media. Wenn ihr als Aushilfe flexibel seid, könnte das Unternehmen sofort Interesse zeigen. Wir freuen uns, wenn ihr euch auch über unsere Seite bewerbt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur (m/w/d) für Fenster, Türen und Rollläden in Bremerhaven mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erlebe das Handwerk: Zeige Deine Leidenschaft!:Im Handwerk ist es mega wichtig, dass Du Deine Begeisterung für die Arbeit ausstrahlst. In Deinem Anschreiben kannst Du erzählen, warum Du gerade in diesem Bereich tätig werden möchtest. Das gibt uns als Stephan Rathke einen ersten Eindruck von Deiner Motivation und deiner Persönlichkeit!
Praktische Erfahrungen zählen!:Wenn Du bereits praktische Erfahrungen oder besondere Fähigkeiten hast, sei es durch Schulprojekte, Praktika oder einfaches Aushelfen, sollten diese unbedingt in Deinem Lebenslauf erwähnt werden. Zeig uns, was Du schon kannst! Das macht Deinen Antrag für uns interessant.
Flexibilität ist Trumpf:Da es sich um einen Minijob handelt, ist Flexibilität oft gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest Du kurz darauf eingehen, wann Du verfügbar bist und ob Du unterschiedliche Aufgaben übernehmen kannst. Das erleichtert uns die Planung und zeigt, dass Du bereit bist, dazuzulernen!
Ehrliche Selbstbeurteilung:Verliere bei Deiner Bewerbung nicht den Blick für Deine eigenen Stärken und Schwächen! Sei ehrlich, was Du kannst und wo Du noch Potenzial siehst. Das macht Dich für uns als Stephan Rathke sympathisch und zeigt, dass Du offen für Neues bist. Denn im Handwerk lernen wir alle ständig dazu!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stephan Rathke vorbereitet
✨Zubehör und Werkzeuge vorbereiten
Klar, du hast schon praktische Erfahrung, aber es schadet nicht, die Werkzeuge und Materialien, die du für deinen Job benötigst, genau zu kennen. Wenn du einige deiner Lieblingswerkzeuge mitbringst oder zeigst, dass du die besten für den Job auswählen kannst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei Stephan Rathke.
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Da du dich für einen Minijob im Handwerk bewirbst, könnte es sein, dass du während des Interviews einen praktischen Test absolvieren musst. Sei bereit, deine Fähigkeiten an einem spezifischen Projekt oder einer Aufgabe zu zeigen – so kannst du deine Hands-on-Mentalität unter Beweis stellen und zeigen, dass du die Dinge tatsächlich anpacken kannst.
✨Flexibilität betonen
Minijobs im Handwerk erfordern oft etwas Flexibilität in den Arbeitszeiten und -bedingungen. Sei ehrlich über deine Verfügbarkeit und betone, dass du bereit bist, in unterschiedlichen Schichten oder auch an Wochenenden zu arbeiten, um Stephan Rathke zu unterstützen.
✨Teamgeist und Kommunikation
In vielen handwerklichen Berufen ist Teamarbeit entscheidend. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Du solltest auch hervorheben, wie wichtig dir Kommunikation ist, da oft schnelle Absprachen notwendig sind, um Projekte effizient abzuschließen.
