Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Hebezeuge und koordiniere alle Abläufe selbstständig.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in Metallbau und technischen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Umfeld und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an anspruchsvollen Projekten mit echtem Mehrwert.
- Gewünschte Qualifikationen: Maschinenbauingenieur oder gleichwertige Ausbildung sowie Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Attraktive Konditionen und kostenlose Parkplätze sind inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Stephan SA ist ein 1902 gegründetes Familienunternehmen aus Freiburg und ein renommierter Akteur in den Bereichen Metallbau, Fassaden, Hebezeuge und komplexe technische Projekte. Mit mehr als 150 Mitarbeitern auf einem m² großen Gelände stellen wir seit über einem Jahrhundert unser Fachwissen in den Dienst ambitionierter Projekte.
Ihre Aufgabe:
- Sie verwalten Ihre Projekte selbstständig und sorgen für eine reibungslose Koordination zwischen Kunden, Technik, Fertigung und Montage.
- Untersuchung und Entwicklung von Hebezeugen, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind.
- Planung, Organisation und Überwachung des gesamten Projekts: Fristen, Budget, Ressourcen und administrative Nachverfolgung.
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Ausführung der Verträge, von der Planung bis zur Abnahme (Transport, Montage, Dokumentation).
- Lesen und Interpretieren von Berechnungen, Plänen, Angeboten und Vertragsunterlagen.
- Entwurf mechanischer Systeme und Erstellung der statischen Bemessung und der Fertigungsunterlagen.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern.
Ihr Profil:
- Wir sind offen für verschiedene technische Werdegänge. Was wir vor allem suchen:
- Ausbildung als Maschinenbauingenieur oder gleichwertige Ausbildung.
- Erfahrung im Management technischer oder industrieller Projekte.
- Gute Kenntnisse in der statischen Dimensionierung.
- Sicherer Umgang mit Plänen, Berechnungen und vertraglichen Aspekten komplexer Projekte.
- Beherrschung von MS Office, ERP, CAD; BC und Inventor = von Vorteil.
- Muttersprache Deutsch mit guten Französischkenntnissen.
- Dynamische, kommunikative, strukturierte Persönlichkeit mit Analyse- und Synthesefähigkeiten sowie Eigeninitiative.
Was wir bieten:
- Die Solidität eines hundertjährigen Familienunternehmens, das für seine Zuverlässigkeit bekannt ist.
- Vielfältige, anspruchsvolle technische Projekte mit hohem Mehrwert.
- Echte Selbstständigkeit bei der Verwaltung Ihrer Projekte.
- Flexible Arbeitszeiten, moderne Organisation und motivierendes Umfeld.
- Ein eingespieltes, engagiertes und kooperatives Team.
- Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung.
- Attraktive Konditionen, entsprechend Ihrer Verantwortung und Ihren Kompetenzen.
Interessiert? Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) an: E-Mail schreiben.
Projektleiter Hebezeuge 100 % Arbeitgeber: STEPHAN SA
Kontaktperson:
STEPHAN SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Hebezeuge 100 %
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und passe sie an jede Bewerbung an, um deine Chancen zu maximieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Hebezeuge 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Projektleiter Hebezeuge zu zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Stephan SA begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der Projekte selbstständig verwalten kann – also zeig uns, was du drauf hast!
Referenzen nicht vergessen: Wenn du schon in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, vergiss nicht, Referenzen oder Empfehlungen beizufügen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Arbeitsweise und deinem Netzwerk. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, dass andere auch von dir überzeugt sind!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Außerdem ist es der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass du alle geforderten Dokumente einreichst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STEPHAN SA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Stephan SA und ihre Geschichte. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zu deren Erfolg beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dabei deine Fähigkeiten in der Projektleitung eingesetzt hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Hebezeugtechnik vertraut bist. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die Fähigkeit hast, komplexe technische Konzepte zu verstehen und anzuwenden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!