Projektleiter Hebezeuge 100 %

Projektleiter Hebezeuge 100 %

Givisiez Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Hebezeuge und koordiniere alle Abläufe selbstständig.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in Metallbau und technischen Projekten.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Umfeld und ein engagiertes Team warten auf dich.
  • Weitere Informationen: Attraktive Konditionen und kostenlose Parkplätze sind inklusive.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an anspruchsvollen Projekten mit echtem Mehrwert.
  • Qualifikationen: Maschinenbauingenieur oder gleichwertige Ausbildung sowie Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Stephan SA ist ein 1902 gegründetes Familienunternehmen aus Freiburg und ein renommierter Akteur in den Bereichen Metallbau, Fassaden, Hebezeuge und komplexe technische Projekte. Mit mehr als 150 Mitarbeitern auf einem m² großen Gelände stellen wir seit über einem Jahrhundert unser Fachwissen in den Dienst ambitionierter Projekte.

Ihre Aufgabe:

  • Sie verwalten Ihre Projekte selbstständig und sorgen für eine reibungslose Koordination zwischen Kunden, Technik, Fertigung und Montage.
  • Untersuchung und Entwicklung von Hebezeugen, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind.
  • Planung, Organisation und Überwachung des gesamten Projekts: Fristen, Budget, Ressourcen und administrative Nachverfolgung.
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Ausführung der Verträge, von der Planung bis zur Abnahme (Transport, Montage, Dokumentation).
  • Lesen und Interpretieren von Berechnungen, Plänen, Angeboten und Vertragsunterlagen.
  • Entwurf mechanischer Systeme und Erstellung der statischen Bemessung und der Fertigungsunterlagen.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern.

Ihr Profil:

  • Wir sind offen für verschiedene technische Werdegänge. Was wir vor allem suchen:
  • Ausbildung als Maschinenbauingenieur oder gleichwertige Ausbildung.
  • Erfahrung im Management technischer oder industrieller Projekte.
  • Gute Kenntnisse in der statischen Dimensionierung.
  • Sicherer Umgang mit Plänen, Berechnungen und vertraglichen Aspekten komplexer Projekte.
  • Beherrschung von MS Office, ERP, CAD; BC und Inventor = von Vorteil.
  • Muttersprache Deutsch mit guten Französischkenntnissen.
  • Dynamische, kommunikative, strukturierte Persönlichkeit mit Analyse- und Synthesefähigkeiten sowie Eigeninitiative.

Was wir bieten:

  • Die Solidität eines hundertjährigen Familienunternehmens, das für seine Zuverlässigkeit bekannt ist.
  • Vielfältige, anspruchsvolle technische Projekte mit hohem Mehrwert.
  • Echte Selbstständigkeit bei der Verwaltung Ihrer Projekte.
  • Flexible Arbeitszeiten, moderne Organisation und motivierendes Umfeld.
  • Ein eingespieltes, engagiertes und kooperatives Team.
  • Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung.
  • Attraktive Konditionen, entsprechend Ihrer Verantwortung und Ihren Kompetenzen.

Interessiert? Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) an: E-Mail schreiben.

Projektleiter Hebezeuge 100 % Arbeitgeber: STEPHAN SA

Die Stephan SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Stabilität und Zuverlässigkeit eines traditionsreichen Familienunternehmens bietet. Mit einem motivierenden Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an anspruchsvollen technischen Projekten zu arbeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem engagierten Team und attraktiven Konditionen, die Ihre Verantwortung und Kompetenzen widerspiegeln.

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Kontaktdaten:

STEPHAN SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Hebezeuge 100 % erhalten könnten

Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie STEPHAN SA auf dich aufmerksam zu machen.

Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch STEPHAN SA, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von STEPHAN SA für aktuelle Angebote!

Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie STEPHAN SA zu landen.

Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei STEPHAN SA über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Hebezeuge 100 % mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Koordination
Technische Projektleitung
Statische Dimensionierung
Lesen und Interpretieren von Plänen
Erfahrung im Management technischer Projekte
MS Office

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei STEPHAN SA arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STEPHAN SA vorbereitet

Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.